في 26 يونيو/حزيران، ناقشت الجمعية الوطنية إصلاح الأجور.

بعد ظهر اليوم (26 يونيو)، ستناقش الجمعية الوطنية في القاعة محتويات إصلاح الرواتب؛ وتعديلات المعاشات التقاعدية والبدلات اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

استمرارًا لجدول أعمال الدورة السابعة، صوتت الجمعية الوطنية صباح يوم 26 يونيو على الموافقة على قرار الجمعية الوطنية بشأن قيادة إضافة بعض الآليات والسياسات المحددة لتنمية مقاطعة نغي آن وقرار الجمعية الوطنية بشأن تنظيم الحكومة الحضرية وقيادة بعض الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة دا نانغ .

بعد ذلك، ناقش المندوبون مشروع قانون التراث الثقافي (المُعدَّل) في قاعة الجمعية. وشرح وزير الثقافة والرياضة والسياحة، نجوين فان هونغ، بعض المسائل التي أثارها مندوبو الجمعية الوطنية.

بعد الظهر، ناقشت الجمعية الوطنية في جلستها العامة مشروع قانون مُعدّل ومُكمّل لعدد من مواد قانون الأدوية. وقدّمت وزيرة الصحة، داو هونغ لان، شرحًا وتوضيحًا لبعض المسائل التي أثارها نواب الجمعية الوطنية.

بعد ذلك، سيناقش المندوبون في قاعة الجمعية محتوى إصلاح الرواتب؛ وتعديلات المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمخصصات التفضيلية للأفراد المستحقين، والمخصصات الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024؛ وخطة تمديد سداد الديون لإعادة تمويل القروض بموجب القرار رقم 135/2020/QH14 المؤرخ 17 نوفمبر 2020 للجمعية الوطنية.

قام ممثلو الحكومة بشرح وتوضيح بعض القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية.

وفي وقت سابق، بعد ظهر يوم 25 يونيو، قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تقريرا إلى الجمعية الوطنية حول محتوى إصلاح الرواتب؛ وتعديل المعاشات التقاعدية، وفوائد التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وبناء على ذلك تقترح الحكومة أن يكلف مجلس الأمة الحكومة بتنفيذ المضامين الواضحة والجاهزة للتنفيذ ومنها: (1) استكمال نظام زيادة الرواتب؛ (2) استكمال نظام المكافآت؛ (3) تنظيم مصدر تمويل تطبيق نظام الرواتب؛ (4) استكمال آلية إدارة الرواتب والدخل.

تم تكليف الحكومة بتعديل الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج الحالي إلى 2.34 مليون دونج / شهر (زيادة بنسبة 30٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2024 (دون إلغاء الراتب الأساسي الحالي ومعامل الراتب).

وتتولى الحكومة مواصلة مراجعة الإطار القانوني بأكمله لعرضه على الجهات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأن تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة للهيئات والوحدات العاملة حالياً لضمان ملاءمتها؛ والاحتفاظ بالفرق بين راتب ودخل إضافي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في يونيو/حزيران 2024 وراتب 1 يوليو/تموز 2024، بعد تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة.

واقترحت الحكومة أيضًا على الجمعية الوطنية تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والبدلات التفضيلية للأشخاص المستحقين والبدلات الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024 على النحو التالي: (1) زيادة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 15٪، وبالنسبة لأولئك الذين يتلقون معاشات قبل عام 1995، بعد التعديل، إذا كان مستوى الاستحقاق أقل من 3.2 مليون دونج / شهر، فسيتم تعديله لزيادة قدرها 0.3 مليون دونج / شهر، وإذا كان مستوى الاستحقاق من 3.2 مليون دونج / شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج / شهر، فسيتم تعديله إلى 3.5 مليون دونج / شهر؛ (2) البدل التفضيلي للأشخاص المستحقين وفقًا لمستوى البدل القياسي من 2،055،000 دونج إلى 2،789،000 دونج / شهر (زيادة بنسبة 35.7٪)؛ الحفاظ على النسبة الحالية للبدلات التفضيلية للأشخاص المستحقين مقارنة بمستوى البدل القياسي؛ (3) العلاوة الاجتماعية حسب مستوى المساعدة الاجتماعية القياسي من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج شهرياً (بزيادة قدرها 38.9٪)؛ (4) تقديم تقرير إلى اللجنة التنفيذية المركزية قريباً بشأن توسيع نطاق استخدام أموال إصلاح الرواتب المتراكمة في الميزانيات المركزية والمحلية لإنفاقها على تعديل المعاشات التقاعدية، ومخصصات التأمين الاجتماعي، والمخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين، والمخصصات الاجتماعية، وسياسات الضمان الاجتماعي، وتقليص حجم القوى العاملة.

وأكدت السيدة فام ثي ثانه ترا أنه "بناء على استنتاجات المكتب السياسي، تقترح الحكومة تضمين المحتويات المذكورة أعلاه في القرار المشترك للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة".

مصدر