"جنرالة" الزراعة الحديثة: لا تحتاج النساء إلى إثبات قوتهن لأنهن يُظهرن ذلك كل يوم

(Chinhphu.vn) - بمناسبة يوم المرأة الفيتنامية 20 أكتوبر، أجرى مراسل من صحيفة الحكومة الإلكترونية مقابلة مع سيدة الأعمال دانج هوينه أوك مي، رئيسة مجلس إدارة شركة AgriS، حول رحلة وراثة وابتكار وتطوير العلامات التجارية الفيتنامية بالإضافة إلى دور المرأة وقيمتها في مجتمع اليوم.

تطمح سيدة الأعمال دانغ هوينه أوك مي، رئيسة مجلس إدارة شركة أغريس، دائمًا إلى تحديث الزراعة ، وتعزيز قيمة المزارعين، وتطوير زراعة مستدامة. - الصورة: VGP

في مسيرة تطوير العديد من العلامات التجارية الفيتنامية، تبرز رائدات أعمال اخترن المسار الأقل ارتيادًا بكل شغفهن وطموحهن. بالنسبة لرائد الأعمال دانغ هوينه أوك مي، رئيس مجلس إدارة شركة ثانه ثانه كونغ - بين هوا المساهمة (أغريس)، لا تقتصر الزراعة على الحقول وقطاع الإنتاج فحسب، بل تتعداها إلى المسؤولية والإيمان بالقيمة المستدامة للأرض والمزارعين والمنتجات الزراعية الفيتنامية.

عادت السيدة دانغ هوينه أوك مي، وهي شابة درست في الخارج، إلى فيتنام بطموح جلب المعرفة والتكنولوجيا ونماذج الإدارة الحديثة لبناء شركة AgriS لتصبح مؤسسة رائدة في مجال الزراعة عالية التقنية والتنمية المستدامة والتكامل الدولي.

تتمتع فيتنام بالعديد من المزايا المتاحة لتطوير الزراعة عالية التقنية والإنتاج الحديث.

سيدتي، بالنظر إلى مسيرتكِ مع شركة AgriS، ما الذي يجعلكِ تشعرين بالفخر أكثر؟ هل يمكنكِ مشاركة تطلعاتكِ وتوجهاتكِ منذ فترة دراستكِ في الخارج، بالإضافة إلى جهودكِ لجعل AgriS شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الزراعية المتقدمة اليوم؟

رائد الأعمال دانغ هوينه أوك مي : درستُ في نيوزيلندا، وهي دولة صغيرة في جنوب شرق المحيط الهادئ ، لكنها تمتلك قطاعًا زراعيًا متكاملًا، حيث تُشكّل المنتجات الزراعية أكثر من نصف صادراتها. تُساهم الزراعة بأكثر من 8 مليارات دولار في الناتج المحلي الإجمالي، وهو رقم كبير بالنسبة لدولة يبلغ عدد سكانها ما يزيد قليلًا عن 5 ملايين نسمة. يحظى المزارعون في نيوزيلندا بالدعم التكنولوجي والمعرفي، وتصل منتجاتهم الزراعية إلى العالم أجمع. في ذلك الوقت، تساءلتُ: "المزارعون الفيتناميون، الموهوبون والمجتهدون، إذا ما دُعموا بالتكنولوجيا، فإلى أي مدى يمكن للمعرفة أن تصل؟"

تتمتع فيتنام بتاريخ زراعي عريق، بفضل تربتها ومناخها المواتيين، ومزارعيها المجتهدين، وفريقها من المهندسين الموهوبين والمبدعين. هذه هي الميزة التي تُمكّنها من تطوير الزراعة عالية التقنية. - الصورة: VGP

ظلّ هذا القلق يُلحّ عليّ، ودفعني في النهاية إلى قرار العودة إلى الوطن. لم تكن السنوات الأولى سهلة، لكن سؤالاً واحداً كان يُراودني باستمرار: فيتنام لها تاريخ عريق في القطاع الزراعي، بتربة ومناخ ملائمين، ومزارعين مجتهدين، وفريق من المهندسين الموهوبين والمبدعين، فلماذا لا نُصبح أثرياء، ونرفع دخل المزارعين، ونُنمّي اقتصاد البلاد من خلال الزراعة؟ بالنظر إلى الدول التي حققت تقدماً زراعياً، أؤمن دائماً أنه إذا ثابرنا على هدف "تحديث الزراعة، وتعزيز قيمة المزارعين"، فإن الطريق، مهما كان وعراً، سيُوصلنا إلى غايتنا.

كلما تعمقت في الواقع، أدركت أكثر فأكثر أنه لزيادة دخل المزارعين، يجب أن نركز على تطوير الزراعة عالية التقنية والإنتاج الحديث.

كانت تلك المخاوف هي التي منحتني الدافع والثقة للوصول إلى ما أنا عليه اليوم. ما يجعلني فخوراً ليس الجوائز أو أرقام الإيرادات، بل أن شركة AgriS قد غيرت فعلاً طريقة ممارسة الزراعة - من خلال تطبيق التكنولوجيا، وبناء مناطق مستدامة للمواد الخام، وتطوير سلسلة قيمة دائرية، وإيصال المنتجات الفيتنامية إلى العالم.

تستثمر شركة AgriS بكثافة في الزراعة عالية التقنية، والتعاون الدولي، وتشجع نقل التكنولوجيا من شركاء مثل أستراليا وسنغافورة، وتطبق نظام Oracle ERP - وهو منصة رقمية لإدارة الأعمال لتحسين العمليات - الصورة: VGP/HP

بإمكان الزراعة الفيتنامية أن تنافس عالمياً بشكل كامل إذا عرفت كيف تفعل ذلك بشكل صحيح.

تتمتع عائلتها بقاعدة متينة في مجال العقارات والتمويل، وهما ركيزتان أساسيتان تضمنان أرباحًا ثابتة. لكنها اختارت مسار الزراعة المليء بالتحديات. لماذا قررت اختيار هذا المسار "الوعر"؟ وكيف قامت منذ البداية بتشكيل نموذج الزراعة عالي التقنية في شركة AgriS؟

يقول رائد الأعمال دانغ هوينه أوك مي : "عندما بدأتُ مسيرتي، نصحني الكثيرون باختيار مجال أكثر ربحية، لأن الزراعة قطاع صعب، يتطلب استثمارات ضخمة، وفترة استرداد طويلة، وأرباحًا منخفضة، ومخاطر عالية. لكن شغفي بالزراعة منذ أيام دراستي، وصور حقول قصب السكر وجوز الهند الخضراء الشاسعة التي لا تُنتج المنتجات التقليدية فحسب، بل تُنتج أيضًا منتجات عالية الجودة ذات قيمة مضافة، قد أرشدتني وحثتني على اختيار طريق يبدو وعرًا، ولكنه مليء بالمعنى والقيمة لي وللجميع."

الآن، بالنظر إلى النتائج، على الرغم من أنها ليست كبيرة كما كنت أحلم وأتمنى، إلا أنني ما زلت أرى قراري مثل أغنية "الجميع يختار العمل السهل، من سيقوم بالعمل الشاق؟"

بدأت مسيرتي المهنية في مجال الزراعة بصناعة قصب السكر، ليس فقط لأنها الصناعة التقليدية لعائلتي، بل أيضاً لارتباطها الوثيق بعشرات الآلاف من الأسر الزراعية الفيتنامية. أرغب في العمل معهم لتغيير أساليبهم الزراعية، وتطبيق التكنولوجيا في الإنتاج، حتى يصبح قصب السكر "حلواً" حقاً - حلواً من حيث الكفاءة، والثقة، وسعادة مزارعي قصب السكر.

تُطبّق شركة AgriS التكنولوجيا في الإنتاج، ليصبح قصب السكر "حلوًا" حقًا - حلوًا من حيث الكفاءة، ومن حيث الثقة، ومن حيث سعادة مزارعي قصب السكر - الصورة: VGP/HP

نستثمر بكثافة في الزراعة عالية التقنية، والتعاون الدولي، ونشجع نقل التكنولوجيا من شركاء مثل أستراليا وسنغافورة، ونطبق نظام Oracle ERP - وهو منصة رقمية لإدارة الأعمال لتحسين العمليات، ونبني مناطق للمواد الخام تلبي المعايير الدولية، وندمج ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في كل مرحلة من مراحل عملية التشغيل... والأهم من ذلك، أننا نخلق عقلية جديدة: يمكن للزراعة الفيتنامية أن تنافس عالميًا بشكل كامل إذا عرفنا كيف نفعل ذلك بشكل صحيح.

من قصب السكر نصنع السكر والأسمدة والإيثانول والكهرباء، وحتى ثاني أكسيد الكربون الناتج عن الغذاء. ومن جوز الهند نستخلص قيمته الكاملة - الماء والأرز والألياف والقشور وطاقة الكتلة الحيوية. من البيانات نخلق المعرفة؛ ومن المعرفة نخلق قيمة مستدامة من خلال الاستفادة من هذا المورد الثمين.

إن نجاح هذا العمل هو مصدر فخر للعلامة التجارية الفيتنامية.

انطلاقاً من تأسيس شركة عائلية متعددة الأجيال، كيف تقيم دور التقاليد العائلية في تشكيل ثقافة الشركة وهوية العلامة التجارية لشركة AgriS اليوم؟

رجل الأعمال دانغ هوينه أوك مي : لطالما علمنا والداي أن العمل التجاري لا يقتصر على الثراء فحسب، بل يشمل أيضاً إفادة جميع العاملين فيه، والمزارعين الذين يرافقوننا، والأهم من ذلك، خلق قيمة للمجتمع. هذه الروح متأصلة في كل خطوة من خطوات شركة أغريس.

تعلمت من والديّ المثابرة، والثقة في مجال الأعمال، واللطف في التعامل مع الناس. وعند تطوير أعمالي، أحرص دائماً على تطبيق مبدأ "الاستدامة تبدأ بالناس"، بدءاً من الموظفين والشركاء وصولاً إلى المجتمعات المحلية، فجميع الجهات المعنية في هذا النظام تشارك وتساهم وتحصل على نصيب عادل من المنافع.

إن هذا التقليد هو الذي يخلق هوية شركة AgriS: وهي مؤسسة لا تنتج فحسب، ولا تمارس الأعمال التجارية فحسب، بل تساهم أيضًا في تنمية القطاع الزراعي والبلاد، وبالتالي تخلق قيمًا إنسانية ومستدامة للمجتمع.

تستغل شركة AgriS قيمة شجرة جوز الهند بالكامل - الماء، واللب، والألياف، والقشرة، وطاقة الكتلة الحيوية - الصورة: VGP/HP

بصفتها سيدة أعمال من الجيل الجديد، تحظى بتقدير كبير لتفكيرها الاستراتيجي وروحها الابتكارية والتزامها الراسخ بالتنمية المستدامة، فقد قادت شركة AgriS ووضعت لها مسارًا جديدًا. برأيك، ما هي العوامل التي تساعد AgriS على الحفاظ على قوة التقاليد وتعزيزها من أجل الابتكار المستمر والوصول إلى السوق العالمية؟

سيدة الأعمال دانغ هوينه أوك مي : أعتقد أن السر يكمن في التوازن بين "الحفاظ" و"التغيير". الحفاظ على القيم الأساسية المتمثلة في الثقة والإنسانية والمسؤولية الاجتماعية؛ ولكن الابتكار في التفكير الإداري، وفي تطبيق التكنولوجيا، وفي نهج السوق.

لقد تحولنا من مؤسسة تصنيع تقليدية إلى منصة توفر حلولاً زراعية ذكية، ونبني نظاماً بيئياً زراعياً دائرياً عالي التقنية قائماً على ثلاثة ركائز استراتيجية: التكنولوجيا الزراعية – تكنولوجيا الغذاء – التكنولوجيا المالية.

تتواجد شركة AgriS الآن في أكثر من 80 دولة، حيث تصدر منتجاتها إلى أكثر الأسواق تطلبًا مثل أوروبا واليابان وكوريا وغيرها. في كل مرة أرى فيها علامتي التجارية تظهر في الخارج، لا أعتبر ذلك مجرد نجاح تجاري فحسب، بل أعتبره أيضًا مصدر فخر لعلامة تجارية فيتنامية - تجسدت من روح ريادة الأعمال للعائلة وتطلعات الجيل الشاب.

ماذا فعلتم لضمان الحفاظ على القيم الأساسية، مع ضمان توفير مساحة إبداعية للإنجازات التي حققتها شركة AgriS في الماضي والتي ستواصل تحقيقها في المستقبل، وذلك بعد توليكم إدارة AgriS من جيل والدتكم؟

يقول رجل الأعمال دانغ هوينه أوك ماي: أنا محظوظ لأنني ورثت روحًا منفتحة جدًا من والديّ. تؤمن عائلتي دائمًا بأن الإرث لا يعني التقليد، بل الاستمرار والتطوير.

نحن نبني آلية حوكمة شفافة، ونمكّن الجيل الشاب، ونحترم اختلاف وجهات النظر، ونشجع الإبداع. أؤمن أنه فقط عندما تتفق الأجيال في الرؤية وتحترم بعضها بعضًا، يمكن للأعمال أن تتطور بشكل مستدام على مر الزمن. إن شركة AgriS اليوم ليست مجرد إرث من التقاليد، بل هي أيضًا ساحة لمستقبل واعد.

ترى سيدة الأعمال دانغ هوينه أوك مي أن النساء لسن بحاجة لإثبات جدارتهن لأنهن يظهرنها كل يوم، في الحقول، وفي المصانع، وفي السوق، وفي الأسرة. - الصورة: VGP/HP

أعلنت مجلة فورتشن الأمريكية مؤخرًا عن قائمة تضمّ أكثر 100 امرأة تأثيرًا في آسيا لعام 2025، وأنتِ واحدة من أربع ممثلات من فيتنام. ما هي القيم التي تأملين في نشرها من خلال رحلتكِ في تعريف العالم بالزراعة الفيتنامية، وتحديدًا بين المزارعين والنساء العاملات في مجال الأعمال والزراعة الفيتنامية؟

سيدة الأعمال دانغ هوينه أوك مي : أؤمن بأن النساء، بغض النظر عن أدوارهن، قادرات على نشر الطاقة الإيجابية والعزيمة واللطف. لا تحتاج النساء لإثبات قدراتهن لأنهن يظهرنها يوميًا. في الحقول، في المصانع، في الأسواق، أو في الأسرة، يُسهمن في خلق قيمة للمجتمع.

أطمح إلى أن تصبح شركة AgriS نموذجًا يحتذى به في مجال المشاريع الزراعية الخضراء، الدائرية، والموجهة نحو الإنسان. يمكنكم التعرف على نموذج AgriS من خلال كتاب "الحق في الفوز - 'بوابة الفوز' للزراعة الفيتنامية" الذي قمت بتحريره.

يحتوي الكتاب على القيم والدروس المستفادة التي طبقتها شركة AgriS في رحلة تحويل أعمالها من شركة تصنيع تقليدية إلى مزود حلول زراعية شاملة، وذلك من خلال دمج التكنولوجيا والتحول الرقمي والالتزام بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. أعتقد أن الكتاب سيقدم دروسًا قيّمة لكل من يجد فيه الإلهام، من المزارعين إلى الإداريين، رجالًا ونساءً.

وقبل كل شيء، آمل أن تكون رحلتي - من شابة اختارت طريقًا صعبًا إلى بناء علامة تجارية راسخة مع فريق - مصدر إلهام لغيري من النساء: آمنّ بأنفسكن، تجرأن على فعل ما تؤمنّ بصحته، ولا تخفن من البدء بأبسط الأشياء. لأنه أحيانًا، من أشجار قصب السكر البسيطة تلك، نستطيع أن نخلق حلاوة صناعة بأكملها، بل وأكثر من ذلك، حلاوة الإيمان الفيتنامي.

مينه ثي (أدت)

المصدر: https://baochinhphu.vn/nu-tuong-nong-nghiep-hien-dai-phu-nu-khong-can-chung-minh-ban-linh-vi-ho-dang-the-hien-no-moi-ngay-102251019185352453.htm