إحداث تغييرات إيجابية في التعليم والتنمية الاقتصادية للأقليات العرقية في تاي نجوين

في إطار تنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية بحلول عام 2025، نفذت وزارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثاي نجوين بشكل فعال المشروع رقم 5 بشأن تطوير التعليم والتدريب لتحسين جودة الموارد البشرية (المشروع 5).

الاستجابة لمتطلبات الابتكار التعليمي الشامل

لتنفيذ المشروع الخامس، يبلغ إجمالي رأس المال المخصص لمقاطعة تاي نجوين في عام ٢٠٢٥ أكثر من ٥٧.٨ مليار دونج فيتنامي. منها ١٣.٧ مليار دونج مخصص للمشروع الفرعي ١ بشأن "ابتكار الأنشطة، وتعزيز وتطوير المدارس الداخلية العرقية، والمدارس شبه الداخلية، والمدارس الثانوية التي تضم طلابًا شبه داخليين، ومحو أمية الأقليات العرقية"؛ وأكثر من ٣٣ مليار دونج مخصص للمشروع الفرعي ٢ بشأن "التدريب على المعارف العرقية؛ التدريب ما قبل الجامعي والجامعي والدراسات العليا لتلبية احتياجات الموارد البشرية في مناطق الأقليات العرقية"؛ وما يقرب من ١١ مليار دونج مخصص للمشروع الفرعي ٣ بشأن "مشروع تطوير التعليم المهني وخلق فرص عمل للعمال في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية".

استثمرت العديد من المدارس الداخلية للأقليات العرقية، والمدارس الداخلية للأقليات العرقية، والمدارس العامة التي تضم طلابًا شبه داخليين، في مرافقها، وقامت بتحديثها وتجديدها لتلبية متطلبات التعليم والتعلم. الصورة: آن نين

بعد صدور قرار تخصيص رأس المال لتنفيذ بنود البرنامج، خصصت وزارة التعليم والتدريب رأس مال وأسندت مهامًا إلى 7 مدارس (مدرستان داخليتان للأقليات العرقية، و5 مدارس شبه داخلية) و13 مركزًا تابعًا للوزارة لتنفيذ هذه المهام. وحتى الآن، نفذت الوحدات شراء المعدات وتنظيم دورات تدريبية مهنية للعمال.

وبحسب تقييم إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثاي نجوين، فإن تنظيم وتنفيذ المعايير على المدارس والتعليم في تنفيذ برامج الهدف الوطني في المقاطعة، وخاصة المشروع 5، كان له تأثير إيجابي في بناء بيئة تعليمية تلبي متطلبات الابتكار التعليمي الشامل اليوم، مما يساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

وبناء على ذلك، يتم استكمال وتطوير وتجديد المدارس الداخلية للأقليات العرقية والمدارس الداخلية للأقليات العرقية والمدارس العامة التي تضم طلابًا شبه داخليين، وتوفير المرافق والاستثمار في المعدات التعليمية لتهيئة الظروف للطلاب من الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للحصول على ظروف معيشية وسكنية ودراسية أفضل، والحد من عدد المتسربين من الدراسة، وتلبية الحاجة إلى تحسين جودة التعليم الشامل للمدارس.

تعزيز التنمية الاقتصادية وضمان الأمن الاجتماعي

وبالإضافة إلى تلبية متطلبات الابتكار التعليمي الشامل، فإن تنفيذ المشروع رقم 5 يساهم أيضًا بشكل كبير في تعزيز التنمية الاقتصادية وضمان الأمن الاجتماعي في المقاطعة.

على وجه الخصوص، يركز التدريب المهني الأساسي والذي يقل عن 3 أشهر على التوظيف والتدريب في المهن التي تعد نقاط قوة في المنطقة مثل: تربية الماشية والدواجن والطيور المائية (الدجاج الحر، تسمين الأبقار، تربية الجاموس للتكاثر، تربية الماعز والخنازير، تربية والوقاية من الأمراض التي تصيب الدجاج والطيور المائية)؛ زراعة الخضروات والدرنات والفواكه المتخصصة والمنتجات المصنعة من الخضروات والدرنات والفواكه (البرتقال واليوسفي والبرسيمون الخالي من البذور والمشمش والأرو مارونتا والقرع الأخضر العطري والسبانخ المائي والموز وما إلى ذلك)؛ زراعة الشاي والمنتجات المصنعة من نباتات الشاي؛ زراعة النباتات الطبية ومنتجات النباتات الطبية (الكركم والزنجبيل وسولانوم بروكمبينس والقرع المر وجينوستيما بنتافيلوم وليمون جراس وشاي الزهور الصفراء والزنجبيل الصخري وما إلى ذلك).

أفراد من أقليات عرقية في مقاطعة تاي نجوين يشاركون في دورة تدريبية حول تربية الدجاج. تصوير: آن نين

بعد تلقي التدريب المهني، عمل العمال بشكل استباقي على توسيع نطاق الإنتاج، وزيادة قطعان الماشية، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في إنتاج ومعالجة المنتجات الزراعية لزيادة الدخل واستقرار الاقتصاد العائلي؛ وقد جعلت النماذج والتعاونيات الاقتصاد أكثر استدامة مع المنتجات الزراعية المعترف بها على أنها تلبي معايير VietGap، ومنتجات OCOP...

بالإضافة إلى ذلك، تم تنفيذ أنشطة الدعم المباشر للعمال من الأقليات العرقية للعمل في الخارج بموجب عقود من خلال الشركات التي تقدم خدمات إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود بشكل فعال من قبل المحليات والشركات، مما ساهم في الدعاية وزيادة الوعي لدى العمال حول أنشطة إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، وزيادة عدد العمال في المقاطعة الذين يعملون في الخارج كل عام، ومساعدة العمال في الحصول على وظائف مستقرة، وزيادة الدخل لأنفسهم وأسرهم، والمساهمة في تنمية الاقتصاد المحلي.

يمكن التأكيد على أن تنفيذ المشروع الخامس ضمن برنامج الهدف الوطني 2025 يُحدث تغييرات جوهرية في تطوير التعليم، ويُحسّن جودة الموارد البشرية، ويُوسّع فرص كسب الرزق للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في مقاطعة تاي نغوين. فعندما تُعزّز البنية التحتية التعليمية، ويُزوّد ​​العاملون بالمهارات المهنية وفرص العمل المستدامة، فإن البرنامج لا يُسهم فقط في الحد من الفقر وتحسين مستويات المعيشة، بل يُرسي أيضًا أساسًا متينًا للمنطقة لتطوير اقتصادها الاجتماعي بشكل شامل ومستدام. وسيكون هذا دافعًا هامًا لمساعدة تاي نغوين على مواصلة تضييق الفجوة الإقليمية، وتحقيق هدف "عدم إغفال أحد" في عملية التنمية.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/tao-chuyen-bien-tich-cuc-trong-giao-duc-va-phat-trien-kinh-te-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-o-thai-nguyen-10399344.html