تعمل منظمة ثوا ثين هوي على تعزيز تنفيذ البرامج والمشاريع الرئيسية المتعلقة بالحد من الفقر وتنمية الموارد البشرية.

[إعلان 1]

في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023، ستركز إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي على استكمال الأهداف والغايات التي تم تحديدها في بداية العام، مع الاستمرار في تنفيذ البرامج والمشاريع الرئيسية للصناعة بشكل فعال.

تنظم منظمة ثوا ثين هيو مسابقة عبر الإنترنت للتعرف على عمل المساواة بين الجنسين
توفر شركة Thua Thien Hue توقيعات رقمية مجانية للخدمات العامة عبر الإنترنت للأشخاص
تحتاج ثوا ثين هوي إلى تكرار النماذج الفعالة في تنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة.
خطط لنشر العديد من الأنشطة لدعم ضحايا الألغام في ثوا ثين هوي

في عصر يوم 4 أغسطس، عقدت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي مؤتمرا لمراجعة الأشهر الستة الأولى من عام 2023، وفي الوقت نفسه نشر العمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية، وعمل التأمين الاجتماعي للأشهر الستة الأخيرة من العام.

في كلمته خلال المؤتمر، قال السيد هو دان، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي، إنه خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٣، تم تنفيذ الأهداف والمهام الرئيسية المتعلقة بالعمل والمستحقين والمجتمع في المقاطعة بفعالية، مما ضمن بشكل أساسي الخطة الموضوعة. وقد وفرت المقاطعة بأكملها فرص عمل لـ ١٠٥٨١ عاملاً، محققةً بذلك نسبة ٦٢.٢٤٪ من الخطة السنوية، بما في ذلك ٦٧ عاملاً من أسر فقيرة و٧٥ عاملاً من أسر على حافة الفقر؛ كما سافر ١٢٤٠ عاملاً للعمل في الخارج بموجب عقود عمل؛ وتلقى ١٨٦ شخصاً تدريباً مهنياً في إطار البرنامج الوطني للحد من الفقر المستدام، بما في ذلك ٨٤ شخصاً من أسر فقيرة أو على حافة الفقر.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، ركزت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي على تنفيذ برنامجين ومشروعين رئيسيين، بما في ذلك: برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام للفترة 2021-2025 وبرنامج تنمية الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة؛ مشروع مراجعة وإعادة ترتيب شبكة مؤسسات التدريب المهني العامة في المقاطعة.

تُطبَّق سياسات تفضيلية لأصحاب المساهمات الثورية على الفور وبشكل كامل؛ وتُولى اهتمامٌ لأنشطة مثل "رد الجميل" و"شرب الماء، تذكر مصدره". ويدعم المجتمع ويرعى حياة الفقراء والفئات المستضعفة ومجموعات الحماية الاجتماعية والأطفال، مما يُسهم في ضمان الأمن الاجتماعي.

خلال الأشهر الستة الأخيرة من عام ٢٠٢٣، تسعى إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي جاهدةً لتحقيق أهداف الخطة السنوية وتجاوزها. وينصبّ التركيز تحديدًا على التنفيذ الجذري للبرنامج الوطني للحدّ من الفقر المستدام للفترة ٢٠٢١-٢٠٢٥. كما تسعى ثوا ثين هوي جاهدةً لتنفيذ مشروع تنمية الموارد البشرية، لا سيما الموارد البشرية عالية الجودة للفترة ٢٠٢١-٢٠٢٥، مع رؤية حتى عام ٢٠٣٠؛ ومشروع إعادة هيكلة مؤسسات التدريب المهني العامة في مقاطعة ثوا ثين هوي للفترة ٢٠٢١-٢٠٢٥، مع رؤية حتى عام ٢٠٣٠، والمشاريع الفرعية ذات الصلة، لا سيما مشروع إنشاء كلية مهنية عالية الجودة في مقاطعة ثوا ثين هوي.

بالإضافة إلى ذلك، تركز إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في ثوا ثين هوي أيضًا على تنفيذ المشروع المتعلق بقاعدة بيانات الموارد البشرية الإقليمية كنقطة محورية، وربط وتكامل قواعد بيانات الموارد البشرية للقطاعات والمجالات؛ والتخطيط لبناء قاعدة بيانات لإدارة التعليم المهني؛ والتخطيط لبناء بورصة عمل إلكترونية؛ والتخطيط لتوحيد واستكمال قاعدة بيانات العرض والطلب على العمالة، وما إلى ذلك.

مواصلة التنفيذ الفوري لسياسات ذوي الخدمات المتميزة وسياسات المساعدة الاجتماعية في المقاطعة لتلبية الاحتياجات الأساسية للفئات والأفراد والمجتمعات الضعيفة في مواجهة مخاطر الكوارث الطبيعية والأوبئة. تعزيز دفع سياسات المساعدة الاجتماعية إلكترونيًا؛ تنظيم أنشطة للأطفال، وشهر العمل لكبار السن؛ وشهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي في عام ٢٠٢٣... تعزيز الإصلاح الإداري، والتحول الرقمي، وبناء نظام متزامن لقواعد بيانات القطاع مع بيانات السكان. تحسين فعالية الإدارة والتشغيل وتطبيق القواعد واللوائح الداخلية والانضباط الإداري؛ التفتيش والتدقيق، وممارسة الادخار، ومنع الفساد والإهدار...

تحدث في المؤتمر السيد دانج هوو فوك - مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي.

وفي المؤتمر، أثارت العديد من الآراء أيضًا الصعوبات والعقبات في تنفيذ المهام الموكلة، بما في ذلك القضايا المتعلقة بصرف رأس المال لبرنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام، وسياسات التأمين الاجتماعي، ومدفوعات سياسة الحماية الاجتماعية غير النقدية، وما إلى ذلك.

لتحقيق الأهداف والغايات المحددة لعام ٢٠٢٣، طلب السيد دانج هوو فوك، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي، من جميع القطاعات والمحليات في المقاطعة التركيز وبذل المزيد من الجهود لتنفيذ المهام الموكلة إليهم. كما طالب السيد فوك بتعزيز العمل الدعائي وتحسين جودة العمل الاستشاري في جميع المجالات للقيادات التنفيذية.

ووجه مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثوا ثين هوي الإدارات المتخصصة بالتركيز على إزالة الصعوبات والعقبات، وتوجيه وحث المحليات على تنفيذ مجالات عمل القطاع؛ وإيلاء اهتمام خاص لتنفيذ البرامج والمشاريع الرئيسية للقطاع؛ والمساهمة في مساعدة أ لووي على الهروب من خط الفقر الوطني، وبناء ثوا ثين هوي إلى مدينة تديرها جهة مركزية وفقًا للقرار 54 للمكتب السياسي.

رسم

[إعلان 2]
رابط المصدر