شركة TKV تعتني جيدًا بعمالها في عيد تيت

في عام ٢٠٢٤، ورغم الصعوبات العديدة التي واجهتها، نجحت مجموعة صناعات الفحم والمعادن الوطنية الفيتنامية (TKV) في إنجاز المهام الموكلة إليها، محققةً زيادةً في الأرباح تجاوزت ٤١٪ مقارنةً بالخطة. وهذا ما يُشكل أساسًا لـ TKV ووحداتها لتعزيز أنشطة الرعاية الاجتماعية ورعاية العمال بمناسبة حلول العام القمري الجديد ٢٠٢٥.

يمتلئ الطريق المؤدي إلى منزل عامل المنجم لاي فان تو، في شركة فانغ دان للفحم - فيناكومين، هذه الأيام بأجواء تيت الزاهية، بألوان الأعلام والزهور الزاهية. كان حي تو حيًا للعمال، حيث كان يعيش ويجتمع عمال منجم فانغ دان للفحم منذ سنوات طويلة. الآن، ومع تطور صناعة الفحم وشركة فانغ دان للفحم، يتغير هذا الحي يومًا بعد يوم في كل عطلة تيت، ليصبح أكثر جمالًا وازدهارًا من ذي قبل. ويعود الفضل في هذا التغيير جزئيًا إلى عمال مناجم مثل لاي فان تو، وهو عامل منجم بارز في شركة فانغ دان للفحم - فيناكومين.

يتمنى مسؤولو شركة فانج دانه للفحم المساهمة عامًا جديدًا سعيدًا لأسر عمال المناجم في شارع فانج دانه للفحم.

لاي فان تو هو مُشغّل نظام تعدين الفحم الآلي المُتزامن في ورشة التعدين رقم 11، وهي الوحدة الأعلى إنتاجيةً وإنتاجيةً في الشركة. وقد ساهمت ظروف الإنتاج الحديثة، إلى جانب العمل الجاد، في حصوله على أعلى دخل، ليحتل المركز الثاني في الورشة بأكثر من 640 مليون دونج فيتنامي في عام 2024. وخلال عطلة رأس السنة القمرية هذا العام، حصل تو على مكافأة تيت قدرها 10 ملايين دونج، وأُعيد توزيع راتبه في عام 2024، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى وفقًا للوائح الشركة.

قال عامل المنجم لاي فان تو: "خلال 16 عامًا من العمل في منجم فانغ دانه للفحم، بذلتُ قصارى جهدي دائمًا للحصول على أطنان من الفحم وأمتار منه. كلما كرّستُ نفسي لعملي، ازداد حبي لمهنة التعدين. في كل عام، مع حلول رأس السنة الصينية الجديدة (تيت)، تنعم عائلتي برأس سنة مزدهرة مليئة بالخير والبركة. كما تُكافأ جهود العمل على أكمل وجه بفضل تقدير ورعاية إدارة الشركة للعمال، بمن فيهم أنا. هذا هو دافعي أنا وزملائي لبذل المزيد من الجهد في العمل في العام الجديد (تيت 2025).

يعد عامل المنجم لاي فان تو (الثاني من اليسار) أحد أعلى الموظفين دخلاً في شركة فانج دانه للفحم في عام 2024.

فرحت عائلة فونغ نغوك دان فرحًا بالغًا، إذ حصل هذا العامل، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هذا العام، على أكثر من 60 مليون دونج فيتنامي من مكافأة تيت، بالإضافة إلى العديد من مصادر الرعاية الاجتماعية من شركة كاو سون للفحم المساهمة (TKV). تُعدّ هذه المكافأة ثمرة جهود الحفار فونغ نغوك دان، الذي عمل في منجم فحم كاو سون لأكثر من 35 عامًا.

في الأيام الأخيرة من عام جياب ثين، زاره قادة الشركة وموقع الحفر - حيث يعمل السيد فونغ نغوك دان - وتمنوا لعائلته عامًا جديدًا سعيدًا. وقد جلبت هذه اللفتة له فرحًا وشرفًا عظيمين، وعززت ثقته بنفسه للمساهمة في صناعة الفحم في العام الجديد 2025.

يتمنى اتحاد كاو سون للفحم عامًا جديدًا سعيدًا لعائلة العامل فام نغوك دان في موقع الحفر.

تحت شعار "جميع العمال لديهم تيت"، طلب اتحاد عمال الفحم والمعادن في فيتنام هذا العام من جميع مستويات النقابات العمالية التنسيق مع المهنيين لتحقيق التوازن في مصادر الإيرادات، واستخدام جميع الموارد لرعاية تيت للعمال من خلال الأنشطة لدعم أسر العمال في الظروف الصعبة، ومكافأة وتشجيع العمال الذين يحققون العديد من الإنجازات في العمل، وتشجيع العمال على التمسك بالمؤسسة.

ركزت الوحدات مواردها على دفع الرواتب والمكافآت والمزايا خلال عيد رأس السنة القمرية. وبناءً على ذلك، بلغ متوسط مكافأة عيد رأس السنة القمرية للمجموعة بأكملها 10 ملايين دونج فيتنامي للفرد، وهو أعلى مما كان عليه في عام 2023. وحققت العديد من الوحدات توازنًا بين كفاءة الإنتاج والأعمال، مما عزز راتب الشهر الثالث عشر للموظفين. ونفّذت الوحدات أنشطةً لتشجيع وزيارة وتقديم هدايا عيد رأس السنة القمرية لعائلات العاملين في مجال السياسات والعمال المتميزين. ويتم الحفاظ على النفقات المتعلقة بهدايا عيد رأس السنة القمرية، وحافلات النقل لنقل العمال إلى منازلهم، وأموال الحظ في اليوم الأول من عيد رأس السنة القمرية، وأموال اكتمال القمر في يناير.

وفقًا للسيد نجوين فان سينه، رئيس نقابة كاو سون للفحم، في عام ٢٠٢٤، وبفضل جهود الفريق بأكمله، صُنفت كاو سون من بين وحدات المجموعة الرائدة من حيث الإنتاج ونتائج الأعمال. وفي ذلك العام أيضًا، أصبحت كاو سون من أبرز شركات المجموعة من حيث الإنفاق على رعاية العمال والعاملات في عيد تيت، بمتوسط إنفاق يتجاوز ٦٠ مليون دونج فيتنامي للفرد.

على وجه الخصوص، بعد سنوات طويلة من الصيانة، أصبح برنامج "تيت عمال المناجم" علامة تجارية خاصة بـ TKV في رعاية العمال وعمال المناجم خلال تيت. هذا العام، وخلال برنامج "تيت عمال المناجم" الذي عُقد في جميع مناطق هون جاي - كام فا - أونغ بي، قدّمت TKV هدايا مباشرة لـ 1700 عامل مشارك في البرنامج، ووزّعت 211 "مسكنًا نقابيًا" على العمال الذين يعانون من ظروف سكن صعبة.

قام السيد فو آن توان، المدير العام لشركة TKV (على اليمين) بزيارة عائلات عمال شركة Vinacomin Machinery Manufacturing المساهمة وتمنى لهم عامًا جديدًا سعيدًا.

عام الأفعى الجديد يطرق أبواب كل عائلة من عمال المناجم. فرحة رأس السنة والربيع، إلى جانب رعاية واهتمام TKV، ستكون دافعًا لعمال المناجم لاستقبال العام الجديد بثقة وتفاؤل.

مصدر