أعلن مهرجان الكتاب الأمريكي مؤخرًا عن أسماء المؤلفين والأعمال الفائزة والمرشحين النهائيين لجوائز الكتاب الدولي (IBA) لعام 2024...

تُعدّ هذه الجائزة من أبرز برامج جوائز الكتب الدولية في العالم ، وتُمنح للكتب الشعبية والمستقلة والمنشورة ذاتيًا. وقد أُعلن عن أكثر من 500 فائز ومرشح نهائي في أكثر من 100 فئة.

ومن الجدير بالذكر أن كتاب "المساعد المعاصر" للمؤلفة لوسي برازير فاز بجائزة فئة الأعمال والمهن في جوائز الكتاب الدولي لعام 2024.

وفي حديثها عن هذا التكريم، قالت لوسي إن الجائزة لا تُمنح فقط لفريق نشر الكتاب، بل الأهم من ذلك أنها تُمنح لما يقارب 500 مليون متخصص في الإدارة حول العالم، ممن يعتبرون هذا المجال ليس مجرد وظيفة، بل مسيرة مهنية يطمحون إليها. وأكدت لوسي برازيير: "الفوز في فئة المهن هو أعظم تقدير على الإطلاق".

وفقًا لجمعية المحامين الدولية (IBA)، ساهم كتاب "المساعد المعاصر" في إعادة تعريف دور الإداريين وتمكينهم من أن يصبحوا قادةً مؤثرين في المؤسسة. أكثر من مجرد كتاب، يُمكن اعتبار التأثير الاجتماعي لكتاب "المساعد المعاصر" بمثابة حركة لتغيير مفهوم الدور الإداري بشكل جذري، خاصةً مع تأثر هذه الوظيفة بشكل كبير بموجة التكنولوجيا.

كتاب الكنز.jpg
وفي فيتنام، تمت ترجمة الكتاب ونشره تحت اسم "المساعد الحديث".

تعتقد السيدة تران ثي ثو هونغ، المساعدة التنفيذية لمدير الصندوق العالمي للطبيعة في آسيا والمحيط الهادئ، أنه إذا فهم الموظفون الإداريون والسكرتيرات، وخاصة المساعدون، في فيتنام أدوارهم وخطة تطويرهم بشكل صحيح، فسيعملون بكفاءة أكبر ويدعمون رؤسائهم لتحسين أداء العمل، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح القائد والأعمال. من ناحية أخرى، إذا فهم كبار المديرين والمديرين وأقسام الموارد البشرية هذه الوظيفة بشكل صحيح، فسيتمكنون أيضًا من التوظيف بدقة أكبر والاستفادة المثلى من قدرات الموارد البشرية.

في العصر الحديث الذي نتحدث عنه، لا تقتصر مهمة المساعد على الاستفادة من التكنولوجيا واستخدامها بكفاءة. إذا أراد المساعدون المعاصرون تحقيق قفزة نوعية في المستقبل، فعليهم البدء ببناء عقلية عمل جديدة تتكيف مع العصر وظروف العمل المختلفة.

في فيتنام، تُرجم الكتاب ونُشر تحت عنوان "المساعد الحديث"، وهو محمي بحقوق الطبع والنشر لمكتبة "إنلايتن بوكس" لمهنة المساعدين، التابعة لشركة "تران آند تران فيتنام" للاستشارات والتدريب المحدودة. أُطلقت المكتبة في أبريل 2024 على يد المؤسسين تران ثي ثو هونغ وتران ثي كيو آنه، رغبةً في مشاركة المعرفة والمهارات وأسرار النجاح في العمل الإداري الدولي مع مجتمع المساعدين وإدارة المكاتب في فيتنام.

يُركز الكتاب على تعريف المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة، مثل: التواصل، وبناء العلاقات الداخلية، والشؤون الخارجية، وإدارة الوقت، والتنسيق السياسي في بيئة العمل... تُسهم هذه المعارف في بناء مساعد مُتميز، يعمل كشريك استراتيجي للقائد؛ كما يُقدم الكتاب توجيهات وخطط تطويرية في رحلة التحول إلى مساعد. وقد ألهمت قصص المؤلف الصادقة ومشاركاته جميع من عملوا، أو يعملون، أو سيعملون، في مهنة مساعد في العالم.