القبول الجامعي في عام 2025 يبتكر لتحسين الجودة

ضع مصالح المرشحين وفرصهم في المقام الأول

وقد قامت الجامعات بشكل استباقي بتغيير أساليب القبول لديها، وتوسيع مجموعات القبول لديها، وزيادة تطبيق تكنولوجيا المعلومات، بهدف اختيار المرشحين الأكثر تأهيلا.

وفقًا لممثل فرع جامعة تاي نجوين في ها جيانج ، سيتم تطبيق القبول لعام ٢٠٢٥ بشكل متزامن، مما يضمن العدالة والشفافية في جميع طرق القبول. تطبق الجامعة مبدأ القبول وفقًا لمستوى الأولوية من الأعلى إلى الأدنى، بناءً على معايير مثل السجل الأكاديمي، ونتائج امتحانات الثانوية العامة، ومواد الاستعداد (إن وجدت) لاختيار أنسب المرشحين لكل تخصص تدريبي.

طلاب فرع جامعة ثاي نجوين في مقاطعة ها جيانج.

"نضع دائمًا مصالح وفرص المرشحين في المقام الأول. إن ضمان العدالة بين مختلف المناهج الدراسية يُتيح للمرشحين خيارات أوسع وفرصًا أكبر للقبول. وفي الوقت نفسه، يُساعد هذا المدارس أيضًا على اختيار المرشحين ذوي الكفاءات والمناسبين لمتطلبات التدريب"، أكد ممثل المدرسة.

ابتداءً من عام ٢٠٢٥، ووفقًا للوائح الجديدة الصادرة عن وزارة التعليم والتدريب ، لن تُنظّم الجامعات القبول المبكر كما في السنوات السابقة. بل ستُطبّق جميع إجراءات القبول في وقت واحد وفي دورة واحدة، بعد ظهور نتائج امتحان الثانوية العامة. وهذه خطوة جديدة لضمان عدالة القبول التامة للمرشحين.

قال الدكتور تران شوان كوي - مدير مركز القبول والتوجيه المهني بجامعة العلوم (جامعة تاي نجوين): "تتطلب وزارة التعليم والتدريب من المدارس تحويل الدرجات بين طرق القبول (امتحانات التخرج، السجلات الأكاديمية، تقييم القدرات ...) إلى نفس المقياس لضمان التكافؤ والشفافية".

انطلاقًا من هذا التوجه، اتخذت جامعة العلوم استعداداتٍ دقيقةً مُبكرة. والجدير بالذكر أن الجامعة بادرت بزيادة عدد مجموعات القبول لكل تخصص من أربع مجموعات سابقة إلى 10-11 مجموعة. وذلك لتهيئة الظروف المُناسبة للمرشحين لاختيار المجموعة التي تُناسب قدراتهم وتوجهاتهم المهنية.

قال الدكتور تران شوان كوي: "يساعد توسيع المجموعة على زيادة فرص القبول، ولكنه يطرح أيضًا العديد من التحديات في الفرز الافتراضي وحساب الحصص. ومع ذلك، بفضل فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً والتطبيق المتين لتكنولوجيا المعلومات، نفّذت المدرسة عملية القبول بفعالية وشفافية".

تطبيق تكنولوجيا المعلومات في القبول

في ظلّ التحوّل الرقمي في التعليم العالي، طبّقت العديد من مؤسسات التدريب التكنولوجيا بشكلٍ استباقي في جميع مراحل عملية القبول. وتُعدّ جامعة العلوم من الجامعات الرائدة في تطبيق تكنولوجيا المعلومات والبيانات في الاختيار والتصفية الافتراضية.

وبفضل ذلك، سجلت المدرسة في الجولة الأولى من فترة التسجيل لعام 2025 أكثر من 12 ألف تسجيل - وهو رقم يدل على اهتمام وثقة المرشحين بجودة التدريب وسمعة المدرسة.

تساعد القبولات الشفافة على تحسين جودة المرشحين المقبولين.

لم تتوقف الكلية عند ابتكار أساليب جديدة لتحسين جودة مخرجاتها، بل رفعت أيضًا معدلات القبول في العديد من التخصصات. ويمثل هذا حلاً لفرز المرشحين ذوي الكفاءات العالية، وتلبية الطلب المتزايد في سوق العمل.

قال الدكتور دانج دانه هوانج، مدير مركز القبول والتواصل بجامعة التكنولوجيا الصناعية (جامعة تاي نجوين): "إن رفع المعدل المعياري لا يضمن جودة التدريب فحسب، بل يساعد المدرسة أيضًا على تحديد الفئة المستهدفة من المتعلمين بشكل أوضح. إلى جانب ذلك، يتم تعزيز التواصل والإرشاد المهني، مما يساعد المرشحين على اختيار مسار وظيفي يناسب نقاط قوتهم وشغفهم واحتياجاتهم الاجتماعية".

وبحسب خبراء القبول، فإن تغيير أساليب وعمليات القبول اعتبارًا من عام 2025 لا يأتي فقط من متطلبات إدارة الصناعة، بل أيضًا من الاحتياجات العملية للمتعلمين وسوق العمل.

في سياق الثورة الصناعية الرابعة والتكامل الدولي العميق، لا يقتصر التعليم الجامعي على تدريب المعرفة المهنية فحسب، بل يتطلب أيضًا تطويرًا شاملًا للقدرات الشخصية والمهارات الشخصية والتفكير الإبداعي. لذلك، ينبغي أن تهدف عمليات القبول إلى اختيار المرشحين ذوي المؤهلات المناسبة لكل مهنة، وليس فقط بناءً على الدرجات.

يتضح أن الابتكارات في نظام الالتحاق بحلول عام ٢٠٢٥ تُعدّ خطوةً ضروريةً نحو الأمام، تُرسي أسس التنمية المستدامة لنظام التعليم العالي. وتُشكّل العدالة والشفافية والتركيز على الطالب المبادئ التوجيهية لجميع أنشطة الالتحاق والتدريب.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2025-doi-moi-de-nang-cao-chat-luong-post745485.html