Dostatečné financování pro řešení případů rezignace po restrukturalizaci

Kinhtedothi - Odpoledne 5. února na pravidelné tiskové konferenci vlády informoval vedoucí kanceláře ministerstva vnitra Vu Dang Minh o hodnocení státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků po zefektivnění aparátu a o zdroji financování pro řešení případů nepřítomnosti v práci během reorganizace.

Vedoucí kanceláře, mluvčí ministerstva vnitra Vu Dang Minh, uvedl: Dne 31. prosince 2024 vláda vydala nařízení 178, které upravuje politiku vztahující se na státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky v oblasti převodu a zaměstnávání; o 2 týdny později ministerstvo vnitra velmi naléhavě vydalo oběžník 01, kterým se řídí provádění tohoto nařízení.

Dne 4. ledna personální oddělení informovalo řídící výbor o dokumentu, který by místním oddělením a agenturám měl pomoci stanovit specifická kritéria a podmínky vhodné pro charakteristiky a situaci každého místního oddělení a agentury. Na tomto základě, v kombinaci se sebehodnocením za poslední 3 roky, by měly být vybrány osoby, které budou pokračovat v práci, a osoby, které budou zařazeny na seznam pro přeřazení do jiné organizace, aby se vypracoval plán postupu.

Na tomto základě zajistit princip jasné práce v aparátu, jasni lidé, jasné produkty.

Pokud nedokážete prokázat, co budete na dané pozici dělat, jaký je produkt a kolik toho zvládnete za rok, budete muset projít reorganizací. Zároveň musíte kalkulovat s nalezením týmu s morálními kvalitami a odbornou kvalifikací, které budou splňovat úkol obsluhovat nový aparát, aby byla zajištěna efektivita, účinnost a účinnost v duchu organizační vědy .

Doposud, podle projektu, který byl dnes ráno předložen stálému výboru Národního shromáždění a který byl s vládním plánem na strukturu vlády velmi dobře shodován, bude Národnímu shromáždění ke schválení předložena personální struktura a dva návrhy zákona o organizaci vlády a zákona o organizaci místní samosprávy.

V tomto duchu měly ministerstva a složky doposud specifické plány uspořádání. Pokud jde o organizaci a aparát, existují konkrétní počty. Co se týče personálu, musíme počkat na výpočet pozice každé osoby. Poté, co Národní shromáždění schválí strukturu vlády, vláda vydá nařízení upravující funkce a úkoly ministerstev a agentur na ministerské úrovni.

Všechna ministerstva, která neprovedou dohodu, a ministerstva, která provedou fúzi, musí také vydat nové předpisy o funkcích a pravomocích, které budou regulovat fungování nového aparátu.

Během této doby se čeká na přesné údaje od příslušných orgánů, Národního shromáždění a vlády, pokud jde o personální práci, která podléhá propouštění a aspiracím.

Ministerstvo vnitra v současné době spolupracuje s Ministerstvem financí na urychleném vypracování oběžníku, kterým se bude řídit stanovení zdrojů financování, odhady, správa a využití těchto finančních prostředků. Ministerstvo financí v současné době žádá o stanoviska ministerstev a brzy předloží tento oběžník k vydání jako základ pro implementaci daného ujednání.

Pokud jde tedy o právní základ, existuje vyhláška 178, existuje oběžník s pokyny k výpočtu pro každou osobu, ministerstvo financí má oběžník s pokyny k přípravě rozpočtu, zdrojům financování, správě financování... takže když příslušný orgán stiskne tlačítko ke schválení projektu uspořádání, můžeme s ním okamžitě začít.

Pokud jde o otázku reportéra, zda je k dispozici dostatek zdrojů, mluvčí ministerstva vnitra uvedl, že při přípravě návrhu vyhlášky 178 si ministerstvo vnitra vyžádalo stanovisko ústředního řídícího výboru, přímo generálního tajemníka k možnostem, přičemž se velmi zajímalo o to, zda je k dispozici dostatek zdrojů.

V posouzení dopadů bude v případě zavedení této možnosti zdroj financování pro ty, kteří odejdou do důchodu po zavedení tohoto opatření, nižší, než kdyby tito lidé pokračovali v práci po dobu 5 let. Existuje tedy jistota, že bude k dispozici dostatek finančních prostředků na úhradu.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html