Podpora lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu prostřednictvím aktivit pro demonstraci dovedností

Večer 22. března uspořádala Hočiminova městská unie mládeže ve spolupráci s Městským centrem pro zaměstnanost mládeže akci zaměřenou na rozvoj dovedností pro rok 2025 s tématem „Mladá pracovní síla – vysoká kvalita“.

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 1. — Dr. Nguyen Minh Son, vedoucí Fakulty počítačového inženýrství Univerzity informačních technologií - VNU-HCM, představuje polovodičové mikročipy

Cílem aktivity je představit trendy profese a silné stránky ekonomického rozvoje Ho Či Minova Města, propagovat hnutí, šířit lásku k tomuto povolání mezi mladými pracovníky. Zároveň přispět k propagaci image a hodnoty těchto profesí mezi širokou veřejností a mezinárodními přáteli.

Studenti si zlepšují dovednosti prostřednictvím soutěží ČTĚTE NYNÍ

Aktivita se koná za účasti odborné podpory odborníků z různých oborů, včetně: docenta Dr. Nguyen Truong Thinha, ředitele Institutu inteligentních a interaktivních technologií - Ekonomická univerzita v Ho Či Minově Městě; Dr. Nguyen Minh Sona, vedoucího Fakulty počítačového inženýrství, Univerzity informačních technologií - VNU-HCM; Dr. Trinha Xuan Thanga, úřadujícího ředitele Centra pro výzkum a vývoj, High-Tech Park v Ho Či Minově Městě; a MSc. Ngo Huu Thonga, zakládajícího předsedy skupiny DIGISO.

Na akci hovořil pan Nguyen Quang Cuong, ředitel Městského centra pro zaměstnanost mládeže a vedoucí organizačního výboru programu, který uvedl, že se jedná o první představení na téma polovodičových mikročipů – jednoho z odvětví s velmi otevřenou budoucností pro mladé lidi.

„Polovodičový průmysl je odvětví s globálním trendem. Vietnam v současné době uplatňuje politiku na vytváření příznivých podmínek pro rozvoj, která přispívá k vzdělávání vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů v oblasti polovodičů,“ informoval pan Cuong.

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 3. — Pan Nguyen Quang Cuong uvedl, že aktivita zaměřená na zdokonalování dovedností se bude konat od 22. března do 12. dubna a bude mít mnoho různých obsahů.

Podle pana Cuonga si akce klade za cíl nejen vytvořit prostor pro výměnu a učení mezi mladými pracovníky, ale také příležitost pro podniky, školicí zařízení a domácí i mezinárodní organizace vyhledávat a najímat vysoce kvalifikované lidské zdroje.

Kromě toho je to také příležitost zdůraznit roli mladých pracovníků při uspokojování rostoucí poptávky po kvalitních lidských zdrojích v technickém, high-tech, službách a výrobním průmyslu.

Dr. Nguyen Minh Son, vedoucí katedry počítačového inženýrství Univerzity informačních technologií – VNU-HCM, uvedl, že polovodičový průmysl je poměrně rozmanitý. Aby mladí lidé mohli toto odvětví studovat, potřebují si procvičit dovednosti v analýze, vyhodnocování, návrhu, simulaci atd.

Zároveň podle Dr. Sona má v polovodičovém průmyslu oblast designu poměrně vysoké platy, které představují asi 10–15 % růstu pracovních míst. Vietnamské podniky každoročně potřebují přibližně 800–1200 inženýrů souvisejících s oblastí návrhu mikročipů.