Na konferenci shrnující práci skupiny Southern v oblasti virtuálního filtrování a organizující zkoušku pro hodnocení kapacit v roce 2025, která se konala 5. prosince odpoledne, docent Dr. Tran Cao Vinh, zástupce ředitele Národní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že v nedávné přijímací zkoušce na univerzitu skupina Southern pro virtuální filtrování zpracovala více než 1,59 milionu přihlášek – což je největší počet přihlášek v historii s průměrnou mírou virtuální úspěšnosti až 172 %.

V 15 virtuálních filtračních sezeních dosáhl celkový počet úspěšných žádostí o přijetí odeslaných do systému průměrně přes 890 000, což představuje nárůst o 41,27 % ve srovnání s úrovní 630 000 v roce 2024 a ukazuje trend rozšiřování rozsahu dat o kandidátech a přijímacího řízení.

V roce 2025 si virtuální filtrovací skupina Southern udrží 87 zapojených škol s celkovým cílovým počtem zápisů 301 253 studentů. Po kolech virtuálních filtrů ministerstva bude průměrný počet úspěšných uchazečů 370 000 (123 %).

Při porovnání výsledků je průměrná velikost virtuálních přání na filtrovací relaci skupiny 520 000, zatímco v systému ministerstva je to pouze asi 56 000. Celková míra virtuálních přání jižní skupiny tak dosáhla 172,52 %, což je téměř dvojnásobek oproti 90,16 % z roku 2024. Toto číslo odráží, že počet virtuálních přání mezi školami je stále velmi vysoký, což nutí systém provádět více kol filtrování, aby se snížily chyby.

Docent Tran Cao Vinh
Docent, Dr. Tran Cao Vinh, viceprezident Národní univerzity v Ho Či Minově Městě. Foto: VNU

Podle Národní univerzity v Ho Či Minově městě bude rok 2025 charakteristický rysy, jako je prudký nárůst poptávek, rozmanité metody přijímání, což povede k vysoké míře virtuálního uchazeče a pomalému procesu konvergence. Zvýšení počtu filtrů je rozumné pro zajištění přesných výsledků, ale vytváří tlak na lidské zdroje a komunikaci.

Virtuální filtrování má také určitá omezení, jako je velký počet přání a rozmanité metody vedoucí k vysoké virtuální rychlosti; implementační kapacita se mezi jednotkami liší a tato práce je pod tlakem z hlediska času a komunikace.

Jižní virtuální filtrovací skupina (Southern Virtual Filtering Group) se skládá z univerzit, akademií a vysokých škol v jižním regionu, které se dobrovolně podílejí na koordinaci implementace procesu virtuálního filtrování přijímacích požadavků v rámci systému všeobecné podpory přijímacího řízení Ministerstva školství a odborné přípravy. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě hraje roli koordinátora a technické podpory. Skupina má výkonnou radu, která řídí a sjednocuje činnosti, spolu s technickým týmem a sekretariátem odpovědným za podporu softwarového provozu.

Členské školy se registrují k účasti zasláním písemného potvrzení výkonné radě a zavazují se dodržovat obecné zásady, předpisy a proces virtuálního filtrování. Skupina souhlasí s tím, že jako hlavní základ použije údaje z přihlášek v systému a související údaje poskytnuté Ministerstvem školství a odborné přípravy, a to při dodržování aktuálních předpisů pro přijímací řízení; každá škola má i nadále autonomii při určování kritérií pro přijetí.

Skupina využívá software pro virtuální filtrování podporovaný Ministerstvem školství a odborné přípravy ke zpracování uchazečů, kteří byli přijati do vyššího ročníku na škole ve skupině, což pomáhá přijímacím oddělením být efektivní a snižovat počet virtuálních uchazečů. Členské školy jsou zcela autonomní a odpovědné za úpravu míry přijetí a stanovení referenčního skóre pro každý obor, skupinu oborů nebo programy. Skupina provádí virtuální filtrování pouze na základě seznamu uchazečů, u kterých se očekává přijetí, a nepožaduje, aby školy poskytovaly míru přijetí ani referenční skóre.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/ty-le-ao-xet-tuyen-dai-hoc-phia-nam-2025-tang-soc-vuot-170-2469771.html