Budování vietnamské dělnické třídy v období podpory industrializace a modernizace země

(Baothanhhoa.vn) - Prováděcí usnesení Ústředního výboru strany č. 20-NQ/TW ze dne 28. ledna 2008 (10. funkční období) o „Pokračování v budování vietnamské dělnické třídy v období zrychlující se industrializace a modernizace země“ v posledních letech stranické výbory, úřady a odborové organizace od provinční až po úroveň místních samospráv vážně pochopily, zavedly studijní organizace, vypracovaly akční programy a implementační plány pro každou fázi funkčního období, konkretizovaly implementaci pro každý rok a dosáhly vynikajících výsledků.

Zaměstnanci společnosti May Man Seon Global Co., Ltd. (Vinh Loc) během výrobní směny.

Ihned poté, co ústřední výbor strany vydal rezoluci č. 20-NQ/TW, odbory Thanh Hoa na všech úrovních s vysokou odpovědností proaktivně a aktivně radily stranickému výboru v otázkách vedení a realizace akčního programu, podporovaly koordinaci s orgány na všech úrovních a funkčními složkami a urychleně vypracovaly plán pro razantní, vědecké, synchronní a jednotné provádění v celém systému. V souladu s tím odbory na všech úrovních radily stranickému výboru na stejné úrovni, koordinovaly s agenturami, jednotkami a podniky organizaci propagandy a plné šíření rezolucií, politik a státních zákonů strany; propojily propagandu rezoluci č. 20-NQ/TW s rezolucií politbyra č. 02-NQ/TW o „Inovaci organizace a fungování Vietnamských odborových svazů v nové situaci“; propagovat politiku budování vietnamské dělnické třídy v duchu usnesení 13. celostátního sjezdu strany... Provinční federace práce buduje základní sílu pro boj proti špatným, toxickým informacím, nesprávným a nepřátelským názorům, ochranu ideologických základů strany, udržování pravidelných aktivit, aktivní účast na interakcích, podporu komunikačních aktivit s cílem propagovat image dobrých lidí, dobrých skutků a aktivit odborů na všech úrovních, s cílem odrazit špatné, toxické informace a zkreslování názorů na stranu, stát a odborové organizace. Pravidelně se zaměřuje na pochopení myšlenek, tužeb a veřejného mínění členů odborů, pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků (CNVCLĐ), což je považováno za důležitý úkol v propagandistické práci odborů.

Obsah a forma propagandy byly inovovány praktickým, specifickým směrem, blízkým pracujícím a odborovým organizacím, se zaměřením na místní úroveň, se zvláštním důrazem na propagandu zaměřenou na pracující v průmyslových parcích a klastrech s využitím mnoha nových modelů a kreativních metod, které podporují široké využití digitálních technologií , internetu, sociálních sítí a masmédií ke zlepšení efektivity propagandistické práce. V důsledku toho odbory na všech úrovních zorganizovaly 19 886 propagandistických setkání pro 1 656 174 osob a distribuovaly téměř 300 000 letáků, brožur a příruček o právních znalostech členům odborů a zaměstnancům.

Za účelem zlepšení úrovně vzdělání, odborných dovedností a produktivity práce zaměstnanců věnují odborové svazy na všech úrovních pozornost a proaktivně navrhují odborníkům a zaměstnavatelům vytváření podmínek pro rozumné uspořádání, přidělování a zařazování práce, uplatňují předpisy o studijních režimech, vytvářejí podmínky pro účast zaměstnanců v krátkodobých a dlouhodobých vzdělávacích programech; školení, politické vzdělávání, právní znalosti, odborná praxe, cizí jazyky, informační technologie; organizují soutěže o zvyšování kvalifikace, soutěže pro kvalifikované pracovníky... Od roku 2008 do současnosti studovalo za účelem zvýšení úrovně vzdělání a odborných dovedností 338 450 členů odborů a zaměstnanců.

V rámci péče o legitimní a zákonná práva a zájmy a zlepšování materiálního a duchovního života členů odborů a zaměstnanců odborů použil odborový svaz Thanh Hoa mnoho inovativních a kreativních řešení a metod. Odborový svaz aktivně koordinoval svou činnost s provinčním sociálním pojištěním a funkčními pobočkami, aby navrhl a vyřešil 105 případů nesplacených dluhů na sociálním pojištění od majitelů podniků, agentur a jednotek; vybral desítky miliard VND do fondu sociálního pojištění. Odbory na všech úrovních se postaraly o více než 1,2 milionu členů a zaměstnanců odborů v celkové hodnotě přesahující 921 miliard VND; podpořily opravy a renovace 1 596 „odborových domovů“ v celkové hodnotě 58 607 miliard VND. V rámci realizace programu „Welfare pro členy a pracovníky odborů“ podepsaly odbory na všech úrovních 343 dohod o spolupráci s partnery, jejichž cílem je poskytovat služby a produktové pobídky více než 420 000 členům odborů v celkové hodnotě přesahující 35 miliard VND.

Programy a soutěže zahájené Vietnamskou konfederací práce a provincií dosáhly mnoha vynikajících výsledků. Konkrétně program „75 tisíc iniciativ, překonávání obtíží, rozvoj“ – odborový svaz Thanh Hoa se umístil na druhém místě v zemi s 30 257 zaznamenanými iniciativami; program „1 milion iniciativ – úsilí o překonání obtíží, kreativita, odhodlání porazit pandemii COVID-19“ – na konci 1. fáze vedla Thanh Hoa zemi s více než 170 234 zaznamenanými iniciativami; 2. fáze (do 30. července 2023) je také vedoucí jednotkou v zemi s 463 092 účastnícími se iniciativami... Prostřednictvím emulačních hnutí bylo v práci a výrobě aplikováno 91 178 iniciativ a témat, které přinesly zisk ve výši tisíců miliard VND.

Praktická práce odborů na všech úrovních pomohla dělnické třídě jasněji pocítit zájem strany, odborové organizace a celé společnosti o dělnickou třídu. Díky tomu členové odborů a dělníci jasněji cítí roli a postavení odborové organizace a více si ji zamilují a připoutají se k ní.

Článek a fotografie: Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm