Bessere soziale Sicherheit, die höhere Investitionen anzieht

Am Nachmittag des 24. Oktober veranstaltete die vietnamesische Sozialversicherung (VSS) eine Dialogkonferenz mit japanischen Direktinvestoren in Vietnam zur Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik . An der Konferenz nahmen Vertreter von über 100 japanischen Unternehmen teil, die in Nordvietnam tätig sind und investieren.

Delegierte, die an der Dialogkonferenz zur Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungspolitiken mit japanischen Direktinvestitionsunternehmen in Vietnam teilnehmen. (Foto: TL)

An der Konferenz nahmen auf vietnamesischer Seite teil: Herr Nguyen Minh Vu - Stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Außenminister; Vertreter der Leiter von Ministerien, Zentralbehörden, des Volkskomitees von Hanoi und der Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung sowie der Sozialversicherung der Provinzen und Städte: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang und Bac Ninh.

Auf japanischer Partnerseite waren anwesend: Herr Yamada Takio - außerordentlicher und bevollmächtigter Botschafter Japans in Vietnam sowie Vertreter der Führungsspitze der Japanischen Wirtschaftsvereinigung in Vietnam in der nördlichen Region und der Japanischen Außenhandelsorganisation.

Im Rahmen der Feierlichkeiten zum 50. Jahrestag der Aufnahme diplomatischer Beziehungen zwischen Vietnam und Japan bietet die Dialogkonferenz zur Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungspolitiken mit japanischen Unternehmen, die in Vietnam investieren, die Gelegenheit, das System und die rechtlichen Bestimmungen der Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser kennenzulernen. Dadurch wird das Vertrauen der Unternehmen in die Institutionen, die Politik und die rechtlichen Bestimmungen im Allgemeinen und im Bereich der Sozial- und Krankenversicherung im Besonderen gestärkt.

Dies ist auch eine Gelegenheit für japanische Investoren, ihre Meinungen und Beiträge zur Verbesserung des Sozialversicherungssystems und der entsprechenden Richtlinien einzubringen, die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Unternehmen in Vietnam langfristig, nachhaltig und stabil Geschäfte tätigen und investieren können und die Rechte der Arbeitnehmer gewährleistet werden.

Nguyen The Manh, Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, erklärte auf der Konferenz, dass die vietnamesische Sozialversicherung im September 2023 über 92 Millionen Krankenversicherte und 17,5 Millionen Sozialversicherte betreute, was fast 40 % der Erwerbsbevölkerung entsprach. Allein im japanischen Unternehmenssektor sind derzeit über 2.100 Unternehmen mit 547.100 Beschäftigten sozialversichert, darunter 545.500 vietnamesische und 1.600 ausländische Mitarbeiter. Die Sozialversicherungsbeiträge machen über 13 % der Gesamteinnahmen ausländischer Direktinvestitionsunternehmen in Vietnam aus.

Im schwierigen Umfeld der Covid-19-Pandemie und der Zeit danach haben ausländische Direktinvestitionsunternehmen, darunter auch japanische Unternehmen, viele Lösungen gefunden, um Stabilität zu wahren, Produktion und Geschäft auszubauen und Mitarbeiter zu halten; sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erholung und sozioökonomischen Entwicklung Vietnams.

„Die meisten japanischen Unternehmen halten sich vorbildlich an die vietnamesischen Rechtsvorschriften, einschließlich der Sozial- und Krankenversicherungsvorschriften“, betonte Generaldirektor Nguyen The Manh.

Als staatliche Einrichtung, die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitiken umsetzt, hat die vietnamesische Sozialversicherung in jüngster Zeit proaktiv Unterstützungslösungen bereitgestellt und Unternehmen sowie Arbeitnehmer begleitet.

Insbesondere hat die Regierung die Veröffentlichung einer Unterstützungsrichtlinie für die Sozialversicherung und die Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber empfohlen, die aufgrund der Covid-19-Pandemie in Schwierigkeiten geraten sind. Die Mittel hierfür belaufen sich auf 47,2 Billionen VND, was 45,2 % der gesamten Covid-19-Unterstützungspakete der Regierung entspricht.

Darüber hinaus hat die vietnamesische Sozialversicherung kontinuierliche Reform-, Innovations- und Entwicklungsbemühungen unternommen, um sich professionell, modern, nachhaltig und effektiv weiterzuentwickeln und so die Bedürfnisse von Bürgern und Unternehmen zunehmend zu erfüllen. Bislang bietet die Branche 100 % integrierte Online-Dienste über das nationale Portal für öffentliche Dienstleistungen an. Die rasche digitale Transformation in jeder Betriebsphase ermöglicht es Unternehmen, Bürgern und Mitarbeitern, die Leistungen der Sozial- und Krankenversicherung in vollem Umfang zu nutzen.

Insbesondere die Einführung der Anwendung VssID-BHXH mit heute mehr als 32 Millionen Nutzern hat einen Durchbruch erzielt, indem sie viele nützliche Funktionen bereitstellt, die Privatpersonen und Unternehmen helfen, Zeit und Kosten bei Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde zu sparen.

Um die Effektivität der VssID-Anwendung in der Geschäftswelt weiter zu steigern, hat die vietnamesische Sozialversicherung auf dieser Konferenz die japanische Version der VssID-Anwendung vorgestellt, um japanischen Arbeitnehmern die Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu erleichtern.

Der stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu spricht auf der Konferenz. (Foto: TL)

Der stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu bekräftigte, dass die Kooperationsbeziehungen zwischen Vietnam und Japan immer enger, substanzieller und effektiver würden, und sagte, dass die vietnamesische Gemeinschaft in Japan mit rund 500.000 Menschen zusammen mit der japanischen Gemeinschaft in Vietnam mit rund 20.000 Menschen in jüngster Zeit viele positive und praktische Beiträge zur Entwicklung beider Länder geleistet habe.

Parallel zur Entwicklung der facettenreichen Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Japan hat die Kooperation zwischen der vietnamesischen Sozialversicherung und japanischen Partnern im Bereich der sozialen Sicherheit im Allgemeinen und der effektiven Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitiken im Besonderen viele positive Ergebnisse erzielt.

Um der japanischen Geschäftswelt Investitionen und Geschäftstätigkeiten in Vietnam sowie der vietnamesischen Gemeinschaft, die in Japan lebt und arbeitet, zu erleichtern, führen die beiden Länder Verfahren zum Austausch und zur Aktualisierung von Informationen und eines Fahrplans durch, um die Verhandlungen über das bilaterale Abkommen über die Sozialversicherung zwischen der Regierung von Vietnam und der Regierung von Japan vorzubereiten.

„Dies ist sicherlich ein neuer Meilenstein in der Zusammenarbeit bei der Gewährleistung der sozialen Sicherheit für die Bevölkerung beider Länder“, bekräftigte Vizeminister Nguyen Minh Vu.

Der japanische Botschafter in Vietnam, Herr Yamada Takio, zeigte sich erfreut über die positive Entwicklung der Beziehungen zwischen Vietnam und Japan und teilte mit, dass die Zahl japanischer Unternehmen, die in Vietnam investieren, jährlich steigt. Im Jahr 2023 zählte der japanische Wirtschaftsverband in Vietnam rund 2.000 Mitgliedsunternehmen. Er ist der größte japanische Wirtschaftsverband im ASEAN-Raum und der zweitgrößte weltweit.

Der japanische Botschafter erklärte, dass Vietnam laut einer aktuellen Umfrage von JETRO nach den USA das Land sei, in dem japanische Unternehmen weiterhin investieren möchten. Herr Yamada Takio betonte, dass japanische Unternehmen angesichts der zunehmenden Direktinvestitionen in Vietnam die vietnamesischen Sozialversicherungsbestimmungen und -richtlinien verstehen und korrekt anwenden müssten, um die Rechte und Interessen ihrer Angestellten zu gewährleisten.

Diese Konferenz bietet japanischen Unternehmen die Möglichkeit, sich über die Sozial- und Krankenversicherung für Arbeitnehmer in Vietnam zu informieren und diese besser umzusetzen. Die geplante Änderung und Ergänzung des Sozialversicherungsgesetzes wird das vietnamesische Sozialversicherungssystem künftig verändern und somit erhebliche Auswirkungen auf die Investitionstätigkeit japanischer Unternehmen haben.

Die Konferenz bietet japanischen Unternehmen die Möglichkeit, das System und die rechtlichen Bestimmungen zur Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser zu verstehen und anzuwenden. (Foto: TL)

Neben der Bereitstellung von Informationen über die allgemeine Situation der Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik japanischer FDI-Unternehmen bot die Konferenz auch Vertretern der Sozialversicherungsträger und japanischen FDI-Unternehmen Zeit zum Austausch, zur Diskussion und zur Erarbeitung von Vorschlägen zu damit zusammenhängenden Themen. Ziel war es, den Mechanismus der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik zu perfektionieren, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Unternehmen in Vietnam effektiv, stabil und nachhaltig Geschäfte tätigen und investieren können, und langfristige Leistungen für die Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Dementsprechend wird die vietnamesische Sozialversicherung unter Aufsicht der Branche die eingegangenen Meinungen aufnehmen und ihre internen Verfahren weiter verbessern, um ausländischen Direktinvestitionsunternehmen die Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu erleichtern.

In Angelegenheiten, die außerhalb der Zuständigkeit der Branche liegen, wird die vietnamesische Sozialversicherung Stellungnahmen zusammenfassen und diese den zuständigen Behörden der vietnamesischen Regierung zur Prüfung und Entscheidung vorlegen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen, den Mitarbeitern des FDI-Sektors in Vietnam gemäß den Vorschriften Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsleistungen zu gewährleisten und so einen praktischen Beitrag zum Entwicklungsprozess der FDI-Unternehmen und zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes zu leisten.

Um herausragende japanische Direktinvestitionsunternehmen für ihre Leistungen bei der Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungsgesetze und -richtlinien zu würdigen und zu fördern, verliehen der Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, und Vertreter der zuständigen Ministerien und Behörden auf der Konferenz die Medaille „Für die vietnamesische Sozialversicherung“ an Mitarbeiter japanischer Agenturen und Organisationen in Vietnam, die aktiv zum Aufbau und zur Entwicklung des vietnamesischen Sozialversicherungssektors beigetragen haben. Gleichzeitig wurden 20 herausragende japanische Direktinvestitionsunternehmen für ihre Leistungen bei der Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungsgesetze im Jahr 2023 mit Verdiensturkunden ausgezeichnet.

Quelle: https://baoquocte.vn/doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-voi-cac-doanh-nghiep-fdi-nhat-ban-an-sinh-xa-hoi-tot-hon-thu-hut-dau-tu-lon-hon-247307.html