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| Bei Basisaktivitäten sind immer auch nicht-professionelle Gewerkschaftsfunktionäre anwesend. |
Gemäß der amtlichen Mitteilung Nr. 03/CV-BCĐ vom 15. April 2025 des Lenkungsausschusses für die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung wird das Team der nicht professionellen Mitarbeiter auf Gemeindeebene seine Aufgaben zum 1. August 2025 beenden.
Nach der Umfrage und Anhörung der Basis hat die Regierung jedoch gemäß der offiziellen Mitteilung Nr. 12/CV-BCĐ vom 20. Juni 2025 neue Anweisungen herausgegeben, die eine Verlängerung der Nutzungsdauer bis vor den 31. Mai 2026 ermöglichen.
„Im Laufe der Jahre haben nicht-professionelle Kader auf Gemeindeebene große Verdienste für die Region geleistet. Die gesamte Arbeit der Gemeinde ist auf dieses Team angewiesen und wird von ihm gefordert – von der Reise in die Dörfer und Weiler, um politische Maßnahmen zu verbreiten und zu mobilisieren, bis hin zur Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben. Nicht-professionelle Kader sind diejenigen, die die Menschen erreichen und ihre Gedanken verstehen und so dazu beitragen, dass politische Maßnahmen Wirklichkeit werden“, sagte Genosse Lam Ngoc Quyen, ehemaliger Parteisekretär der Gemeinde Quang Thuan (heute Gemeinde Bach Thong, Provinz Thai Nguyen).
Die stellvertretende Sekretärin des Jugendverbandes der Gemeinde Quang Bach, Frau Hoang Thi Phuong (Jahrgang 1998), äußerte sich wie folgt: „Als stellvertretende Sekretärin des Jugendverbandes der Gemeinde habe ich in der Vergangenheit mit dem Exekutivkomitee Jugendaktivitäten organisiert, Straßenbauarbeiten in Angriff genommen und an kommunalen Digitaltechnologieteams und Sozialversicherungsprogrammen teilgenommen. Wenn die Aktivitäten des nicht professionellen Personals auf Gemeindeebene enden, bin ich in Zukunft bereit, bei Bedarf vor Ort als Gewerkschaftsmitglied und junge Person, die aus der Bewegung herausgewachsen ist, an Gemeindeaktivitäten teilzunehmen.“
Wir sind diejenigen, die von Haus zu Haus gehen, in jedes Dorf, die Gefühle erfassen und die Menschen zur Zusammenarbeit mobilisieren. Manchmal müssen wir den ganzen Tag laufen, um das Wohngebiet am Ende der Gemeinde oder des Dorfes zu erreichen. Aber wir haben nie gezögert, weil wir es als Verantwortung betrachten – Frau Hoang Thi Son, Vizepräsidentin des Bauernverbandes und Vizepräsidentin des Frauenverbandes der Gemeinde Cam Giang.
Nach der Fusion verfügt die gesamte Provinz über mehr als 3.000 nicht-professionelle Kader auf Gemeindeebene, von denen die meisten über entsprechende berufliche Qualifikationen, praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse der Region verfügen.
Das Team der nicht-professionellen Kader auf Gemeindeebene, darunter Bevölkerungs-, Kultur- und Sportkader, Massenorganisationen und Teilzeitarbeiter in Dörfern und Weilern, ist eine effektive „Erweiterung“ der Gemeinderegierung.
In abgelegenen Gebieten mit großen Flächen und verstreuter Bevölkerung, wie den Berggemeinden von Thai Nguyen heute, trägt ihre Anwesenheit dazu bei, die staatlichen Verwaltungsaktivitäten auf der grundlegendsten Ebene aufrechtzuerhalten.
Derzeit gibt es in der Gemeinde Bach Thong 13 Teilzeitkader, darunter sieben Universitätsabsolventen. „Viele Genossen verfügen über gute Fähigkeiten und Fachkenntnisse. Wenn sie richtig eingesetzt werden, werden sie ihre Wirksamkeit in der Gemeinde weiter steigern“, sagte Genosse Ma Thi Man, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Bach Thong.
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| Qualifizierte Personen können eine Nachfolgequelle für das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell darstellen. |
Nicht nur in der Gemeinde Bach Thong, sondern auch in vielen anderen Gemeinden und Bezirken der Provinz verfügen alle nicht-professionellen Mitarbeiter über Berufsqualifikationen und praktische Erfahrung. Die lokale Regierung kann diejenigen, die die Qualifikationsanforderungen erfüllen, ausbilden und fördern, um künftig als Nachfolger für reguläre Stellen zu fungieren.
Von der Funktion als designierte Positionsinhaber können nicht-professionelle Kader flexiblere und vielfältigere Formen der gesellschaftlichen Teilhabe einnehmen. Diese Initiative bildet die Grundlage für die Regierung, diese Humanressourcen zu organisieren und wiederzuverwenden, Verschwendung zu vermeiden und gleichzeitig die lokale innere Stärke zu fördern.
Genosse Vu Van Yen, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Thai Nguyen, sagte: „Diejenigen, die früher Teilzeitkader waren, über Erfahrung verfügen, das Gebiet kennen und engagiert sind, sind im gegenwärtigen Kontext sehr wertvolle Ressourcen. Die Beendigung der Tätigkeit von Teilzeitkadern ist die richtige Politik, da das Team aus Kadern und Beamten auf Gemeindeebene gestärkt und verbessert wurde. Gleichzeitig erfordert dies jedoch eine angemessene Umstrukturierung des Personals in Dörfern und Wohngruppen.“
Der Lenkungsausschuss für die Anordnung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation hat am 20. Juni 2025 die offizielle Mitteilung 12/CV-BCĐ herausgegeben, in der eine Reihe von Inhalten für nicht professionelle Mitarbeiter auf Gemeindeebene bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation angeleitet werden.
In dem Dokument heißt es, dass der Lenkungsausschuss für die Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und den Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung auf der Grundlage der Schlussfolgerung 163-KL/TW des Politbüros und des Sekretariats aus dem Jahr 2025 „den Fahrplan zur Ausweitung des Einsatzes von Laien entsprechend dem Zeitpunkt der Neuordnung der Dörfer und Wohngruppen (vor dem 31. Mai 2026) untersucht“ und sich an einigen spezifischen Inhalten orientiert.
Dementsprechend empfiehlt der Lenkungsausschuss den Gemeinden, auf Grundlage der praktischen Situation und der Anforderungen zur Wahrnehmung der Aufgaben des politischen Systems auf der neuen Gemeindeebene eine vorübergehende Verlängerung des Einsatzes von Hilfskräften auf Gemeindeebene bis vor dem 31. Mai 2026 zu vereinbaren. Bei Bedarf kann das Volkskomitee auf Gemeindeebene Hilfskräfte für die Stellen von Hilfskräften in Dörfern, Wohngruppen usw. organisieren und zuweisen.
Bei der Umgestaltung des Verwaltungsapparats ist es nicht nur wichtig, die Gehaltsabrechnung zu straffen, sondern auch engagierte und fähige Mitarbeiter zu halten. Auch wenn sie keine Positionen im Regierungsapparat mehr bekleiden, können viele nicht-professionelle Kader ihren Dörfern und Weilern weiterhin auf ihre eigene, ruhige, aber praktische Art verbunden bleiben – so wie sie es seit vielen Jahren tun.
Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/
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