Der Geschäftsklimaindex für Vietnam stieg im dritten Quartal leicht an.

Leichter Anstieg über 50 Punkte

Am 8. Oktober 2024 veröffentlichte die Europäische Handelskammer in Vietnam (EuroCham) den Bericht zum Geschäftsklimaindex (Business Confidence Index, BCI) für das dritte Quartal 2024.

Der Bericht spiegelt trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Herausforderungen durch Taifun Yagi und betrieblicher Einschränkungen eine positive Geschäftsstimmung wider. Der BCI stieg deutlich von 45,1 im dritten Quartal 2023 auf 52,0 im dritten Quartal 2024 und markiert damit eine starke Erholung in einem turbulenten Jahr aufgrund externer Faktoren.

Die EuroCham BCI-Umfrage wird von Decision Lab durchgeführt und sammelt und analysiert Daten aus dem Netzwerk der 1.400 Mitglieder der Vereinigung. Dieser vierteljährliche Bericht dient europäischen Unternehmen, die in Vietnam tätig sind, als Barometer und liefert aktuelle Informationen über die Geschäftslage in einem der dynamischsten Märkte Südostasiens. Der BCI bietet eine umfassende Betrachtung der aktuellen Lage und der zukünftigen Wirtschaftsaussichten und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen und der Interessenvertretung in politischen Fragen.

Taifun Yagi hat Infrastruktur und Landwirtschaft in Nordvietnam schwer getroffen. Die Regierung rechnet für dieses Jahr mit einem Rückgang des BIP um 0,15 % und geschätzten Gesamtschäden in Höhe von 1,63 Milliarden US-Dollar. In der jüngsten Unternehmensumfrage der EuroCham, die nach dem Sturm zwischen dem 12. und 25. September durchgeführt wurde, gaben jedoch fast die Hälfte (47,4 %) der Befragten an, dass sich die gesamtwirtschaftliche Lage im kommenden Quartal verbessern werde. Auch die langfristigen Aussichten bleiben positiv: 69,3 % erwarten in den nächsten fünf Jahren ein günstiges Geschäftsumfeld.

Diese positive Einschätzung wird zusätzlich dadurch bestärkt, dass 67 % der europäischen Unternehmen Vietnam trotz gewisser Herausforderungen als attraktives Investitionsziel empfehlen.

„Trotz der jüngsten wirtschaftlichen Belastungen durch Taifun Yagi zeigen die Ergebnisse der Studie deutlich die Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sowohl der vietnamesischen Wirtschaft als auch der hier ansässigen europäischen Unternehmen. Die Ergebnisse sind mehr als nur Zahlen; sie zeichnen ein Bild, das Vietnams Entwicklung zu einem strategischen Wirtschaftszentrum unterstreicht“, sagte Bruno Jaspaert, Vorsitzender der EuroCham.

Hindernisse identifizieren

Ähnlich wie in den Vorquartalen ergab die Umfrage, dass die drei größten Hindernisse für die Geschäftstätigkeit europäischer Unternehmen der Verwaltungsaufwand, unklare Vorschriften und Schwierigkeiten bei der Erlangung von Genehmigungen sind.

Laut Umfragestatistik beschäftigen 66 % der Unternehmen derzeit zwischen 1 % und 9 % ausländische Mitarbeiter, während 6 % der Unternehmen über 20 % ausländische Arbeitskräfte haben. Obwohl Unternehmen bestrebt sind, das volle Potenzial inländischer und internationaler Arbeitskräfte auszuschöpfen, sehen sie sich bei der Rekrutierung vietnamesischer Arbeitskräfte weiterhin mit zahlreichen Hürden konfrontiert. Dazu gehören: fehlende Qualifikationen und Erfahrung, hohe Fluktuation und ein begrenztes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Für ausländische Fachkräfte liegen die Herausforderungen hauptsächlich in komplizierten Visa- und Arbeitsgenehmigungsverfahren, strengen Arbeitsbestimmungen und damit verbundenen hohen Kosten sowie in Schwierigkeiten bei der Beschaffung der erforderlichen Dokumente und Genehmigungen.

Dieses Problem wird insbesondere dadurch noch gravierender, dass bis zu einem Drittel der an der Umfrage teilnehmenden Unternehmen angaben, negative Erfahrungen mit dem Visasystem in Vietnam gemacht zu haben, was viele internationale Experten dazu veranlasste, Bedenken hinsichtlich des Eintritts in den vietnamesischen Arbeitsmarkt zu äußern.

Darüber hinaus berichteten Unternehmen auch von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Steuerverfahren und der Einhaltung von Brandschutz- und Brandbekämpfungsvorschriften.

Grüne Transformation und digitale Transformation rücken in den Fokus

Nach Inkrafttreten des neuen Dekrets über Direktstromabnahmeverträge (DPPA) im Juli dieses Jahres erwarten fast 30 % der befragten Unternehmen, von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien zu profitieren. Dies unterstreicht Vietnams Engagement für die Energiewende. Besonders bemerkenswert ist, dass ein Viertel der Dienstleister und Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern mit einem moderaten oder erheblichen Nutzen aus dem Programm rechnet. Obwohl fast die Hälfte (47,4 %) der Unternehmen zuversichtlich ist, bis 2050 vollständig auf erneuerbare Energien umsteigen zu können, bestehen weiterhin Lücken im Verständnis und in der Umsetzung der relevanten Richtlinien.

„Die GEFE 2024 bietet eine zeitgemäße Plattform, um diese Lücken zu schließen“, sagte Herr Jaspaert . „Auf der Konferenz werden hochrangige Führungskräfte und internationale Experten Themen wie die Energiewende und die digitale Transformation diskutieren, nicht nur im Hinblick auf die technische Infrastruktur, sondern auch auf die Förderung grüner Führung und den Aufbau nachhaltiger Ökosysteme für viele Branchen.“

Die digitale Transformation wurde ebenfalls als Verbesserungspotenzial identifiziert, insbesondere hinsichtlich der Entlastung der Personalressourcen und der Optimierung administrativer Abläufe. Die BCI-Umfrage ergab eine moderate Verbreitung von KI/ML (Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen): 46,1 % der Unternehmen gaben an, die Technologie in ihre Betriebsabläufe integriert zu haben. Die meisten Implementierungsprojekte befinden sich jedoch noch in der Anfangsphase, was auf ein großes Investitionspotenzial im Bereich der Digitalisierung hinweist.

„ Die Studie zeigt zwar insgesamt Verbesserungen, doch die identifizierten Herausforderungen – insbesondere im Bereich der digitalen Transformation – verdeutlichen die Notwendigkeit gemeinsamer Anstrengungen zur Verbesserung dieser Bereiche “, sagte Thue Quist Thomasen, CEO von Decision Lab. „Die Einführung neuer Technologien wird entscheidend dazu beitragen, dass Unternehmen ihre Prozesse optimieren und sich an zukünftige Nachhaltigkeitsstandards anpassen können.“

Trends in der Geschäftsplanung und Expansion

Neben der grünen und digitalen Transformation passen Unternehmen ihre Geschäftsreisestrategien an die steigenden Flugpreise an. Mehr als 40 % der Befragten gaben an, aufgrund der hohen Reisekosten bei der Planung von Geschäftsreisen selektiver vorzugehen oder alternative Verkehrsmittel zu nutzen, während einige Unternehmen Geschäftsreisen reduziert oder sogar ganz abgesagt haben.

Trotz der Herausforderungen bleiben die Expansionspläne der Unternehmen vielversprechend: Fast 80 % der Firmen geben an, zwischen einem und drei Niederlassungen oder Produktionsstätten in Vietnam zu betreiben. Von denjenigen, die ihre Expansionspläne offengelegt haben, plant mehr als die Hälfte eine Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit. Viele beabsichtigen, neue Produktionsstätten im Norden zu errichten oder zusätzliche Büros in wichtigen Städten wie Hanoi, Ho-Chi-Minh-Stadt, Da Nang und Can Tho zu eröffnen.

Quelle: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html