Angesichts des Mangels an Experten für Informationssicherheit (InfoSec) führte Kaspersky eine Umfrage zum Thema „Porträt des modernen Experten für Informationssicherheit“ durch, um die Ursachen dieser Situation zu klären.

Die Umfrage wurde von über 1.000 IT-Sicherheitsexperten aus Asien- Pazifik , Europa, Nordamerika und Lateinamerika durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass der Fachkräftemangel im Bereich IT-Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt derzeit fast 4 Millionen Menschen beträgt.

Laut Kaspersky geben 41 % der Unternehmen an, dass ihre Cybersicherheitsteams derzeit stark unterbesetzt sind. Diese Situation ist in Russland, Lateinamerika und der Asien- Pazifik -Region besonders ausgeprägt.

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Eine statistische Übersicht über den weltweiten Mangel an Sicherheitsspezialisten nach Regionen.

Die gefragtesten Positionen sind Informationssicherheitsforscher und Malware-Analysten. Über 40 % der Unternehmen geben an, dass diese Stellen am schwierigsten zu besetzen sind. Die steigende Nachfrage nach diesen Fachkräften ist in Europa, Russland und Lateinamerika zu beobachten.

Der Bericht stellte außerdem einen Mangel an Fachkräften für die Leitung von Security Operations Centern (SOC) fest. Insbesondere die Personalausstattung in den Bereichen Informationssicherheitsbewertung und Netzwerksicherheit wird als unzureichend bewertet. Laut der Umfrage ist die Position mit den wenigsten offenen Stellen, aber dennoch hohem Personalbedarf, die Bedrohungsanalyse (32 %).

Bei der Betrachtung des Bedarfs nach Sektoren stellte der Bericht fest, dass dem Regierungssektor derzeit fast die Hälfte (46 %) der für die Bekämpfung der Aktivitäten von Hackerbanden und Cyberkriminellen benötigten Sicherheitskräfte fehlt.

Auch in der Telekommunikationsbranche herrschte mit 39 % ein Mangel an Sicherheitsexperten, gefolgt vom Einzel- und Großhandel sowie dem Gesundheitswesen mit jeweils 37 % offenen Stellen. Die Branchen mit den wenigsten offenen Stellen im Bereich Informationssicherheit waren die IT-Branche (31 %) und der Finanzdienstleistungssektor (27 %).

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Eine statistische Grafik zum weltweiten Mangel an Sicherheitsfachkräften nach Berufsbezeichnung.

„Um dem Mangel an hochqualifizierten InfoSec-Spezialisten entgegenzuwirken, sollten Unternehmen bessere Gehälter und Arbeitsbedingungen bieten und in Schulungen und die Aktualisierung ihres Wissens investieren“, kommentierte Vladimir Dashchenko, Leiter der Sicherheitsoperationen bei Kaspersky ICS CERT.

Die Ergebnisse einer Umfrage zeigen jedoch, dass diese Maßnahmen nicht immer für die Bedürfnisse und Gegebenheiten der Unternehmen geeignet sind.

Aufgrund des rasanten Wandels im IT-Markt einiger Entwicklungsländer kann der Arbeitsmarkt die erforderlichen Fachkräfte und Expertise nicht innerhalb kurzer Zeit bereitstellen. Im Gegensatz dazu besteht in Regionen mit entwickelten Volkswirtschaften und etablierten Unternehmen kein signifikanter Mangel an IT-Sicherheitsexperten.

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