Herzzerreißendes Foto einer Krankenschwester mit geschwollenen Augen, nachdem sie vor dem Ehrentag des Berufs geschlagen wurde

(Dan Tri) – Das Bild eines männlichen medizinischen Mitarbeiters mit geschwollenen Augen, der dasitzt und der Entschuldigung eines Angehörigen eines Patienten zuhört, der ihn vor dem Tag zu Ehren des Pflegeberufs angegriffen hatte, brach den Zuschauern das Herz.

Vor Kurzem hat die Polizei der Provinz Nam Dinh die Entscheidung aufgehoben, NVT, den Täter, der das medizinische Personal des Provinzkrankenhauses Nam Dinh angegriffen hatte, vorübergehend festzunehmen und Präventivmaßnahmen zu ergreifen, um ihm das Verlassen seines Wohnsitzes zu verbieten.

Der Grund dafür liegt darin, dass die Behörden feststellten, dass T. gute Verwandte hatte, keine Vorstrafen hatte, Ersttäter war und aktiv mit den Behörden zusammenarbeitete.

Foto einer Krankenschwester mit geschwollenen Augen verursacht „Internetsturm“

Unmittelbar nach seiner Freilassung gegen Kaution ging NVT zum Nam Dinh Provincial General Hospital und zu Krankenpfleger NVH (der Person, die angegriffen wurde), um sich zu entschuldigen.

Bemerkenswerterweise waren die Augen von Krankenpfleger NVH zum oben genannten Zeitpunkt noch geschwollen und verletzt, da sie während seines Dienstes zur Rettung eines schwerkranken Patienten geschlagen worden war. Doch er und das Krankenhaus zeigten Verständnis und nahmen die Entschuldigung des Angreifers an.

Das Nahaufnahmefoto des Gesichts von Krankenschwester H. wurde anschließend auf zahlreichen Social-Networking-Sites veröffentlicht, löste einen „Sturm“ aus und rief in der Community viele Emotionen hervor.

Das Foto einer Krankenschwester mit geschwollenen Augen, die eine Entschuldigung ihres Angreifers annimmt, hat einen „Sturm in den sozialen Medien“ ausgelöst (Foto: Soziales Netzwerk).

Eine Gruppe von Pflegefachkräften teilte das obige Foto mit der Unterschrift: „Ein herzzerreißendes Foto einer Krankenschwester, kurz vor dem Tag der Krankenschwestern“, und erhielt dafür Zehntausende Likes und Tausende mitfühlende Kommentare.

Viele Meinungen besagen, dass es mehr Sicherheitsschutzlösungen geben sollte, damit sich Ärzte und Pflegekräfte im Notfalldienst in ihrer beruflichen Praxis sicher fühlen.

Im Gespräch mit dem Reporter Dan Tri sagte der Arzt PHTh., der im Juli 2022 während seiner Arbeit in der Notaufnahme des Gia Dinh People's Hospital (HCMC) vom biologischen Vater eines minderjährigen Patienten beleidigt und angegriffen wurde, dass er lange Zeit mit den Behörden zusammengearbeitet habe, um Gerechtigkeit zu fordern.

Mitte 2023 erließ die Bezirkspolizei von Binh Thanh eine Entscheidung, den Fall zu verfolgen und den Angeklagten D.QB (die Person, die Dr. Th. angegriffen hatte) wegen Störung der öffentlichen Ordnung strafrechtlich zu verfolgen. Der Fall wurde dann vor Gericht gebracht.

In dem Moment, als Dr. Th. im Juli 2022 angegriffen, als er ein Kind behandelte, dem eine Fischgräte im Hals steckte (Foto: Krankenhaus).

Der Schlüssel zur Bewältigung der oben genannten Situation liegt laut Dr. Th. darin, dass das Gesetz streng sein und eine abschreckende Wirkung auf diejenigen haben muss, die medizinisches Personal angreifen, das Leben rettet. Darüber hinaus müssen die Verantwortlichen im Gesundheitssektor darauf achten, die Menschen in ihrem eigenen Sektor durch konkrete Maßnahmen und praktische Strategien zu schützen.

Ich sehe zwar, dass das geltende Gesetz Bestimmungen für Fälle enthält, in denen medizinische Untersuchungen und Behandlungen verweigert werden können, aber die praktische Umsetzung ist sehr schwierig. Ich habe Kollegen erlebt, die das oben Genannte getan haben, um sich zu schützen, und dann vom Krankenhaus daran erinnert wurden oder denen sogar ihr Gehalt gekürzt wurde.

„Vielerorts herrscht die Mentalität, „alles glatt laufen zu lassen“, sodass Großes klein und Kleines als nicht existent angesehen wird …“, sorgte sich Dr. Th.

Was tun, um Patientenkonflikte und Übergriffe auf Ärzte zu vermeiden?

Dr. Nguyen Hong Vu, der früher am City of Hope National Cancer Research Institute (USA) arbeitete, sagte, dass Gewalt gegen medizinisches Personal ein brennendes und zunehmend besorgniserregendes Problem in der Gesellschaft sei.

Dies ist nicht nur ein Verstoß gegen das Gesetz, sondern auch eine schwere Beleidigung derjenigen, die Tag und Nacht für den Schutz der öffentlichen Gesundheit arbeiten.

Um diese Situation vollständig zu verhindern, schlug Dr. Vu die Umsetzung von drei Lösungen vor. Erstens: Stärkung der Sicherheit in medizinischen Einrichtungen durch den Einsatz professioneller Sicherheitskräfte, die für den Umgang mit Notfallsituationen ausgebildet sind; Installieren Sie Überwachungskameras und Alarmknöpfe an „Hotspots“ wie der Notaufnahme.

Zweitens: Wenden Sie strenge rechtliche Sanktionen an, darunter straf- und zivilrechtliche Sanktionen. Drittens: Verbessern Sie die Kommunikation zwischen Ärzten, Patienten und deren Familien. Sorgen Sie für Transparenz im medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsprozess, um Gefühle der Vernachlässigung oder Ungerechtigkeit zu vermeiden.

Viele Meinungen besagen, dass das Gesetz streng sein muss, um eine abschreckende Wirkung auf Personen zu haben, die medizinisches Personal angreifen (Foto mit Kamera aufgenommen).

Professor Bruce Boman vom Concord Mental Health Center (Sydney, Australien) sagte auf einer wissenschaftlichen Konferenz in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass junge Ärzte, Krankenschwestern und Verwaltungsmitarbeiter im Außendienst zu den am stärksten gefährdeten Personen in der medizinischen Industrie gehören. Medizinisches Personal in der Notaufnahme und Psychiatrie oder Personen, die in staatlichen Krankenhäusern oder Provinzkrankenhäusern arbeiten.

Auffällig ist, dass es sich bei Gewalttaten und Übergriffen gegen medizinisches Personal häufig eher um Familienmitglieder als um Patienten handelt, die typische Anzeichen von Unruhe aufweisen.

Wenn die oben beschriebene Situation unglücklicherweise eintritt, müssen Ärzte und Pflegekräfte Wege finden, den Stress zu reduzieren. Das ultimative Ziel besteht darin, dass der behandelte Patient eine vollständige medizinische Untersuchung erhält.

Dem medizinischen Personal stehen im Umgang mit einer aufgeregten Person mehrere Möglichkeiten zur Verfügung, beispielsweise das Rufen des Sicherheitsdienstes gemäß dem Krankenhausprotokoll; das Thema „deeskalieren“.

In Fällen höherer Gewalt sind der Einsatz von Medikamenten und „Zwangsmaßnahmen“ die letzten Optionen, aber Krankenhäuser müssen über entsprechende Verfahren verfügen und das medizinische Personal muss gründlich geschult sein.

Experten kommen zu dem Schluss, dass medizinisches Personal Patienten und deren Angehörige mit Respekt und Höflichkeit behandeln, Informationen bereitstellen und ihre Fragen klar beantworten muss. Durch die Einbeziehung von Patienten und Angehörigen in den Entscheidungsprozess lassen sich Konflikte und Unruhen wirksam vermeiden.

Als Reaktion auf den Internationalen Tag der Hebammen (5. Mai) und den Internationalen Tag der Pflege (12. Mai) fordert das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt die medizinischen Einrichtungen in der Region dazu auf:

- Organisieren Sie Kommunikationsaktivitäten, Seminare und Berufswettbewerbe, um Hebammen und Krankenschwestern zu ehren und positive Botschaften in der Gemeinschaft zu verbreiten.

- Investieren Sie in Schulungen, berufliche Entwicklung, Soft Skills und Management, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Schutz der psychischen Gesundheit von Hebammen und Krankenschwestern.

- Förderung der Anwendung von Informationstechnologie zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands und zur Verkürzung der Patientenbetreuungszeit.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/dau-long-buc-anh-dieu-duong-sung-mat-vi-bi-danh-truoc-ngay-ton-vinh-nghe-20250512020744581.htm