Innovationen in der politischen und ideologischen Arbeit zur Erfüllung praktischer Anforderungen

Politische und ideologische Arbeit wird als Wurzel und Kern der Parteibildungsarbeit angesehen, da sie eine ideologische Grundlage, Stärke und Einheit innerhalb der Partei sowie einen Konsens in der Gesellschaft schafft.

Delegierte, Experten und Wissenschaftler diskutierten bei einem Runden Tisch auf der Nationalen Wissenschaftskonferenz zum Thema „Regulierungen für politische und ideologische Arbeit“. (Foto: DANG KHOA)

Angesichts der aktuellen Realität der nationalen Entwicklung ist eine proaktive Innovation im Denken, in den Inhalten und Methoden der politischen und ideologischen Arbeit eine unabdingbare Voraussetzung, die zur Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung in die Partei beiträgt.

Grundlegender Wandel im Denken und in der Umsetzung

Auf der Grundlage der festen Beibehaltung des Marxismus-Leninismus, des Gedankenguts Ho Chi Minhs und der Richtlinien der Partei hat die politische und ideologische Arbeit in jüngster Zeit einen grundlegenden Wandel im Denken sowie in den Methoden der Organisation und Umsetzung erfahren, weg vom Ansatz der „Kommunikation“ hin zur „Anleitung“, von einer einseitigen zu einer „orientierten mehrdimensionalen“ Vorgehensweise mit Fokus auf Überzeugung, Effektivität und Verbreitung.

Der Fokus liegt nun auf dem Studium und dem gründlichen Verständnis der Parteibeschlüsse und -richtlinien. Die Propagandainhalte wurden innovativ gestaltet: prägnant, verständlich, einprägsam und leicht zu verbreiten. Propagandamethoden auf digitalen Plattformen, der Einsatz technologieintegrierter Produkte ( Kurzvideos , Infografiken, Podcasts usw.) und die schnelle und überzeugende Bereitstellung offizieller Informationen stellen einen deutlichen Wandel dar.

Durch die Bemühungen um Innovation ist die politische und ideologische Arbeit nicht länger eine formale Tätigkeit, sondern hat sich zu einer echten Triebkraft entwickelt, die das Handeln von Kadern und Parteimitgliedern fördert.

In vielen Einheiten und Regionen wird die politische und ideologische Arbeit von den Parteikomitees praxisnah und realitätsnah organisiert und umgesetzt und ist eng mit den Aufgaben des Parteiaufbaus und der sozioökonomischen Entwicklung verknüpft. In Quang Ninh hat das Provinzparteikomitee die ideologische Arbeit als regelmäßige und zentrale Aufgabe definiert, die den praktischen Entwicklungsbedürfnissen der Region entspricht.

Genosse Nguyen Hong Duong, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees Quang Ninh, berichtete, dass das Provinzparteikomitee systematische, wissenschaftliche und zielgerichtete Methoden angewendet habe: Die Resolutionen wurden prägnant und praxisnah geprüft und umfassend erfasst und mit den spezifischen Aufgaben jeder Ebene und jedes Sektors verknüpft. Insbesondere das thematische Aktivitätsmodell „Parteizelle 35“, das seit dem dritten Quartal 2024 erprobt wird, habe positive Auswirkungen gezeigt und sich zu einem wichtigen Kanal entwickelt, um die öffentliche Meinung zu erfassen und falschen und feindseligen Informationen entgegenzutreten.

Die thematische Aktivität „Parteizelle 35“ orientiert sich inhaltlich eng an den Vorgaben des Zentralen Organisationskomitees zur Verbesserung der Qualität der Parteizellenarbeit. Der Fokus liegt dabei auf zwei inhaltlichen Schwerpunkten: dem Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei und dem Kampf gegen schädliche, vergiftende Informationen sowie falsche und feindselige Ansichten. Besonderes Augenmerk wird auf die Verbindung von Aufbau und Kampf gelegt, wobei der Aufbau im Vordergrund steht und der Kampf wichtig und dringlich ist. Die Pilotaktivität „Parteizelle 35“ hat zur Innovation und Qualitätsverbesserung der politischen und ideologischen Aktivitäten beigetragen und die Parteikomitees, Parteiorganisationen aller Ebenen, Kader und Parteimitglieder in ihrem Bewusstsein und Handeln hinsichtlich der strikten Umsetzung revolutionärer ethischer Standards in der neuen Ära geeint.

Durch die Bemühungen um Innovation ist die politische und ideologische Arbeit nicht länger eine formale Tätigkeit, sondern hat sich zu einer echten Triebkraft entwickelt, die das Handeln von Kadern und Parteimitgliedern fördert.

Förderung der Vorbildrolle von Kadern und Parteimitgliedern

Die Realität in vielen Regionen zeigt, dass die herausragende Stärke der politischen und ideologischen Innovation in zahlreichen Parteikomitees und -organisationen in der Stärkung der Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere von Führungskräften, liegt. Vorbildliche Kader, die volksnah sind, das Volk respektieren und sich ihm widmen; fortschrittliche Beispiele im Studium und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil; gute und kreative Wege, dem Volk zu dienen… werden rasch verbreitet und finden breite gesellschaftliche Verbreitung.

In Lam Dong, wo sich die Region in einem starken Wandel zu einem der dynamischen Wachstumszentren Südzentralchinas befindet, misst das Provinzparteikomitee dem Parteiaufbau, insbesondere der Förderung der Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, stets höchste Bedeutung bei. Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion sind in konkreten Kriterien verankert und werden bei der Bewertung, Klassifizierung, Planung und Ernennung von Kadern berücksichtigt.

Bei der Leitung und Steuerung der Aufgabenerfüllung zeigt sich das Verantwortungsbewusstsein und die Vorbildfunktion der Führungskräfte am deutlichsten in ihrer Haltung und ihrem Arbeitsstil. Parteisekretäre und Vorsitzende der Volkskomitees aller Ebenen haben den direkten Dialog mit der Bevölkerung gesucht, Anregungen und Anliegen an der Basis umgehend bearbeitet, Arbeitsstil, Disziplin und Verwaltungsdisziplin proaktiv verbessert, Reformen der Verwaltungsverfahren vorangetrieben und persönliche Verantwortung mit Arbeitseffizienz verknüpft. Dadurch wurden die Verantwortung und die Vorbildfunktion der Führungskräfte der Parteikomitees auf allen Ebenen immer deutlicher sichtbar, wodurch die Rolle des Parteikomitees als Zentrum der Solidarität und des Zusammenhalts gestärkt wurde.

Laut Genossen Vo Thanh Binh, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees von Lam Dong, gibt es in Lam Dong jedoch eine Reihe von Problemen, die weiterhin Aufmerksamkeit erfordern: Viele Kader und Parteimitglieder sind sich ihrer Vorbildfunktion nicht ausreichend bewusst; die Vorbildfunktion einiger Führungskräfte ist nicht klar definiert; den Aktivitäten der Parteizellen fehlt es mitunter an Kampfgeist…

Als Reaktion auf diese Probleme fügte Genosse Vo Thanh Binh hinzu, dass die Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion neu ausgerichtet werden müsse, und zwar als System von Führungswerten und -kultur, das regelmäßig, konsequent und mit einem transparenten Überwachungs- und Bewertungsmechanismus gepflegt werden müsse. Gleichzeitig werde von den Kadern und Parteimitgliedern in Lam Dong erwartet, dass sie sowohl „rot als auch professionell“ seien, innovativ und kreativ agierten und sich für das Gemeinwohl einsetzten.

Die Bemühungen um Innovationen in der politischen und ideologischen Arbeit spiegeln einen neuen Geist wider: Innovation in Inhalt und Kommunikationsmethode; zugleich soll diese Innovation die politische und ideologische Arbeit zu einem wahren „starken Band“ zwischen dem Willen der Partei und den Herzen des Volkes machen. So trägt die politische und ideologische Arbeit sowohl zur Festigung des ideologischen Fundaments der Partei bei als auch zur starken geistigen Triebkraft für die Entwicklung des Landes in der neuen Ära.

QUYNH CHI

Quelle: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post928115.html