Ericsson (NASDAQ: ERIC), der weltweit führende Anbieter von Telekommunikationslösungen, hat das Programm „EricssonEdge Academia“ ins Leben gerufen, um die Entwicklung junger Fachkräfte im Telekommunikationssektor in Südostasien, Ozeanien und Indien grundlegend zu verändern.
Angesichts des rasanten Wachstums zukunftsweisender Technologien wie 5G, KI und IoT zeigen zahlreiche Studien, dass technologiebezogene Arbeitsplätze weltweit am schnellsten wachsen. Um diesem Trend gerecht zu werden, hat Ericsson ein Talentförderungsprogramm entwickelt, das junge Talente beim Einstieg in die Telekommunikationsbranche unterstützt und zur Rekrutierungsstrategie für Hochschulabsolventen in Südostasien, Ozeanien und Indien beiträgt.
Das Programm vermittelt Studierenden die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen 5G, Cloud und KI und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und zu Vorreitern in der sich rasant wandelnden Telekommunikationsbranche zu werden. Jeder Kurs dauert sechs Monate und bietet intensive Lernerfahrungen für Studierende im letzten Studienjahr von über 40 führenden Universitäten in Indien, Australien, Thailand, Indonesien, Singapur, Brunei, den Philippinen, Malaysia und Vietnam.
Durch die Kombination aus Präsenzveranstaltungen mit Ericsson-Experten und Online-Modulen im zweiten und dritten Monat nehmen die Studierenden regelmäßig an Tests teil, um ihren Lernfortschritt und ihr erworbenes Wissen zu überprüfen. Diese Module bereichern nicht nur das Lernerlebnis, sondern vermitteln auch ein umfassendes Verständnis modernster Technologien und bereiten die Studierenden optimal auf eine erfolgreiche Karriere in der Telekommunikationsbranche vor. Absolventen des Programms haben die Möglichkeit, am Ericsson-Traineeprogramm in der Region teilzunehmen.
Priyanka Anand, Vizepräsidentin und Leiterin Personalwesen für Südostasien, Ozeanien und Indien bei Ericsson, sagte: „EricssonEdge Academia ist ein Paradebeispiel für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Industrie und Wissenschaft bei der Ausbildung der nächsten Generation von Telekommunikationsfachkräften. Indem wir Studierende mit den notwendigen Kompetenzen für ihren Erfolg ausstatten, verbessern wir nicht nur ihre Karrierechancen, sondern sichern auch den Fortschritt und die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit der Telekommunikationsbranche.“
BINH LAM
Quelle: https://www.sggp.org.vn/ericsson-dao-tao-nhan-tai-tre-trong-nganh-vien-thong-post762655.html










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