Am 8. August wurde FWD Vietnam Life Insurance bei den HR Asia Awards mit allen vier renommierten Human Resources Awards in Asien im Jahr 2024 ausgezeichnet.

HR Asia Awards – „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist eine jährliche Auszeichnung der Personalbranche, die vom HR Asia Magazine vergeben wird. Laut der Umfrage und dem Bericht von HR Asia im Jahr 2024 weist das Arbeitsumfeld der FWD Vietnam Life Insurance Company im Vergleich zum Gesamtmarkt weiterhin einen hohen Index für das Engagement der Mitarbeiter gegenüber der Organisation in allen drei Hauptkategorien der Umfrage auf: Grundwerte (Kultur und Ethik, Führung und Organisation, betriebliche Initiativen), Selbst (emotionales, rationales, spirituelles Engagement) und Gruppe (Denken, Fühlen, Handeln).

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Zu den Auszeichnungen, die FWD Vietnam erhalten hat, gehören:

Die fünfte Auszeichnung in Folge als „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“: Dieser Titel zeigt nicht nur das hohe Engagement der Mitarbeiter für das Unternehmen, sondern bestätigt auch die Position von FWD Vietnam als ideales Arbeitsumfeld auf regionaler Ebene.

Auszeichnung „Best Employee Care Company“: Ein Beleg für die Sozialpolitik der Mitarbeiter und die Bemühungen, eine Kultur der Fürsorge aufzubauen, die sich nicht nur zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, sondern auch auf die Familienangehörigen der Mitarbeiter und die Gemeinschaft erstreckt.

Auszeichnung „Herausragendste Richtlinie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion“: Würdigt ein ideales Arbeitsumfeld, indem die Mitarbeiter ermutigt werden, sich auszudrücken und individuelle Meinungen zu respektieren.

Auszeichnung „Nachhaltiger Arbeitsplatz“: Würdigt Bemühungen zur Förderung einer Kultur des proaktiven Lernens zur Entwicklung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Fachwissen in einem technologieorientierten und innovativen Arbeitsumfeld.

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FWD ist ein ideales Umfeld für Talente, die Dynamik, hohe Technologieorientierung und Kreativität lieben.

Die oben genannte „absolute“ Leistung ist ein Beweis für die kontinuierlichen Bemühungen von FWD Vietnam, Mitarbeiter einzubinden und zu betreuen sowie ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und nachhaltiges Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Frau Nguyen Kim Mai Thu, stellvertretende Generaldirektorin für Personalmanagement und stellvertretende Generaldirektorin für Markenmarketing und Kommunikation bei FWD Vietnam, sagte: „Diese vier prestigeträchtigen Personalauszeichnungen in Asien sind eine sehr bedeutsame Anerkennung für die FWD Vietnam Life Insurance Company. Als junge Arbeitgebermarke nutzen wir stets die Dynamik und Stärke des Unternehmens, um moderne Trends umzusetzen und ein optimales und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Jeder Mitarbeiter bei FWD wird stets respektiert, eingebunden und erhält die Gewissheit einer nachhaltigen Entwicklung. Dies ist einer der wichtigsten Pfeiler für die Verwirklichung der Vision von FWD: die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu verändern.“

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FWD führt regelmäßig interne Aktivitäten durch, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Wissen zu erweitern und ihre Meinung zu äußern.
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Ein ideales und angenehmes Arbeitsumfeld ist eine der wichtigsten Säulen, die FWD dabei helfen, seine Vision zu verwirklichen, „die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu ändern“.
FWD Group ist eine in Asien tätige Versicherungsgruppe mit über 13 Millionen Kunden in 10 Märkten, darunter einige der am schnellsten wachsenden Versicherungsmärkte der Welt . FWD wurde 2013 mit der Vision gegründet, „die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu ändern“. Mit einem kundenorientierten Ansatz und der Leistungsfähigkeit digitaler Technologie bietet FWD seinen Kunden innovative, leicht verständliche Versicherungsprodukte und ein einfacheres Versicherungserlebnis.

Nhu Lan