Am 8. August wurde FWD Vietnam Life Insurance bei den HR Asia Awards mit allen vier renommierten Human Resources Awards in Asien im Jahr 2024 ausgezeichnet.

Die HR Asia Awards – „Beste Arbeitgeber in Asien“ – sind eine jährliche Auszeichnung der Personalbranche, die vom HR Asia Magazine verliehen wird. Laut einer Umfrage und einem Bericht von HR Asia aus dem Jahr 2024 zeichnet sich das Arbeitsumfeld der FWD Vietnam Life Insurance Company weiterhin durch einen hohen Mitarbeiterbindungsindex aus und übertrifft den gesamten Markt in allen drei Hauptkategorien der Umfrage: Kernwerte (Kultur und Ethik, Führung und Organisation, operative Initiativen), Selbst (emotionales, rationales und spirituelles Engagement) und Gruppe (Denken, Fühlen und Handeln).

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Zu den Auszeichnungen, die FWD Vietnam erhalten hat, gehören:

Die fünfte Auszeichnung in Folge als „Bester Arbeitgeber in Asien 2024“: Dieser Titel beweist nicht nur das hohe Engagement der Mitarbeiter für das Unternehmen, sondern bestätigt auch die Position von FWD Vietnam als idealer Arbeitsplatz auf regionaler Ebene.

Auszeichnung „Bestes Unternehmen für Mitarbeiterbetreuung“: Ein Beweis für die Maßnahmen zur Mitarbeiterfürsorge und die Bemühungen, eine Kultur der Fürsorge aufzubauen, die sich nicht nur auf das Verhältnis zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, sondern auch auf die Familienangehörigen der Mitarbeiter und die Gemeinschaft erstreckt.

Auszeichnung „Unternehmen mit der herausragendsten Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion“: Würdigt ein ideales Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter dazu ermutigt, ihre Meinung zu äußern und individuelle Meinungen respektiert.

Auszeichnung „Nachhaltiger Arbeitsplatz“: Anerkennung der Bemühungen zur Förderung einer proaktiven Lernkultur zur Entwicklung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Fachwissen in einem technologieorientierten und innovativen Arbeitsumfeld.

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FWD bietet ein ideales Umfeld für Talente, die Dynamik, eine ausgeprägte Technologieorientierung und Kreativität lieben.

Die oben genannte „absolute“ Leistung ist ein Beweis für die kontinuierlichen Bemühungen von FWD Vietnam, die Mitarbeiter einzubinden und sich um sie zu kümmern sowie ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und nachhaltiges Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und zu erhalten.

Frau Nguyen Kim Mai Thu, stellvertretende Generaldirektorin für Personalmanagement und stellvertretende Generaldirektorin für Markenmarketing und Kommunikation von FWD Vietnam, sagte: „Diese vier renommierten Personalpreise auf asiatischer Ebene sind eine sehr bedeutende Anerkennung für die FWD Vietnam Lebensversicherung. Als junge Arbeitgebermarke nutzen wir stets die Dynamik und Stärke unseres Unternehmens, um moderne Trends anzuwenden und ein optimales und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Jeder Mitarbeiter bei FWD wird wertgeschätzt, ist eingebunden und kann sich seiner nachhaltigen Entwicklung sicher sein. Dies ist eine der tragenden Säulen, die FWD dabei helfen, seine Vision zu verwirklichen: das Verhältnis der Menschen zu Versicherungen zu verändern.“

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FWD organisiert regelmäßig interne Aktivitäten, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Wissen zu erweitern und ihre Meinungen zu äußern.
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Ein ideales und angenehmes Arbeitsumfeld ist eine der wichtigsten Säulen, die FWD dabei helfen, seine Vision, „die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu verändern“, zu verwirklichen.
Die FWD Group ist eine in ganz Asien tätige Versicherungsgruppe mit über 13 Millionen Kunden in zehn Märkten, darunter einige der am schnellsten wachsenden Versicherungsmärkte der Welt . FWD wurde 2013 mit der Vision gegründet, „das Verhältnis der Menschen zu Versicherungen zu verändern“. Dank eines kundenorientierten Ansatzes und der Nutzung digitaler Technologien bietet FWD seinen Kunden innovative, leicht verständliche Versicherungsprodukte und einen unkomplizierten Versicherungsprozess.

Nhu Lan