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Notfallchaos im Silicon Valley
Nur wenige Stunden nach Veröffentlichung der Anordnung breitete sich eine Welle der Besorgnis von großen US-amerikanischen Technologieunternehmen bis hin zu internationalen Fluggesellschaften aus. Obwohl die Regeln noch nicht im Detail ausgearbeitet wurden, haben sie Zehntausende hochqualifizierte Arbeitskräfte, hauptsächlich aus Indien und China, in große Verunsicherung gestürzt.
Laut CNBC verwandelten sich Silicon Valley und die Wall Street unmittelbar nach der Unterzeichnung einer Anordnung von Präsident Trump, die eine Gebühr von 100.000 US-Dollar für jeden neuen H-1B-Visumsantrag vorsieht, in ein Schlachtfeld. Am Wochenende herrschte in den Büros großer Technologieunternehmen und in Online-Meetings zahlreicher Firmen Panik. Diese Regelung stellt nicht nur eine rechtliche Änderung dar, sondern ist auch ein direkter Schock für die Rekrutierungsplattform amerikanischer Unternehmen, die seit vielen Jahren auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind.
In der Nacht des 19. September 2025 mussten die Personal- und Rechtsabteilungen großer Unternehmen wie Microsoft, Amazon, Google, Meta, JPMorgan und Goldman Sachs ununterbrochen dringende Warnungen aussprechen: „Bleiben Sie in den USA und vermeiden Sie alle internationalen Reisen.“ Dies löste extreme Angst unter den H-1B-Arbeitnehmern aus.
Personen mit Wohnsitz in den USA wird dringend empfohlen, das Land nicht zu verlassen. Personen, die im Ausland arbeiten, müssen Notfalltickets buchen und vor 0:01 Uhr am 21. September zurückkehren, um Risiken zu vermeiden. Viele Passagiere mit H-1B-Visum wagten es nicht, die USA zu verlassen, verließen eilig das Flugzeug und ließen ihr Gepäck im Frachtraum zurück.
Einwanderungsrechtskanzleien wurden mit Anrufen von Firmen- und Privatkunden überhäuft, die alle wissen wollten, wie die Regelung in der Praxis aussehen würde. Erst am Wochenende stellte das Weiße Haus klar, dass die höhere Gebühr nur für neue Visumanträge gelten würde, nicht für Verlängerungen oder Reisen von bestehenden Visuminhabern. Die Gebühr, das 60-Fache der bisherigen Gebühr, würde für alle neuen H-1B-Visumanträge gelten, die nach dem 21. September eingereicht werden.
Ein schwerer Schlag für die großen Technologiekonzerne und Startups.
Große Technologieunternehmen sind stark auf H-1B-Visa angewiesen, um Ingenieure, Wissenschaftler und Programmierer aus dem Ausland, insbesondere aus Indien, einzustellen. Amazon ist am besorgtesten, da dort über 14.000 ausländische Mitarbeiter mit H-1B-Visa beschäftigt sind. Im ersten Halbjahr 2025 genehmigte Amazon mehr als 10.000 H-1B-Visa, während Microsoft und Meta Platforms jeweils mehr als 5.000 Visa erteilten.
Während sich Großkonzerne wie Microsoft und Google die Gebühr von 100.000 US-Dollar leisten können, stellt sie dennoch einen erheblichen Kostenfaktor dar. Für Startups und kleine bis mittlere Unternehmen hingegen ist sie eine enorme Belastung, die ihr Wachstum hemmen kann. Viele Risikokapitalgeber argumentieren, dass sich kein junges Unternehmen eine so hohe Steuer leisten kann, die das US-amerikanische Startup-Ökosystem – einen wichtigen Innovationsmotor – zu untergraben droht.
Experten warnen davor, dass die neue Gebühr das Wachstum Kaliforniens und die Position der USA im KI-Wettlauf bremsen könnte, da sie es Unternehmen erschwert, internationale Fachkräfte zu rekrutieren. Das H-1B-Programm spielt eine entscheidende Rolle bei der Anwerbung von Fachkräften, insbesondere da der Wettbewerb um die besten Talente weltweit seit dem Börsengang von OpenAIs ChatGPT deutlich zugenommen hat.
Wirtschaftliche Folgen und strategische Veränderungen
Ökonomen warnen davor, dass die Erhöhung der Gebühren für H-1B-Visa das US-Wirtschaftswachstum beeinträchtigen könnte. Atakan Bakiskan, Ökonom bei der Berenberg Bank, bezeichnete dies als Beispiel für „wachstumshemmende Planung“ und warnte, dass die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte die Produktivität stark beeinträchtigen würde, da die USA nicht genügend Arbeitskräfte mit den erforderlichen Qualifikationen wie Informatikern und Ingenieuren ausbilden.
Eine der besorgniserregendsten Folgen ist die Möglichkeit, dass Unternehmen Arbeitsplätze aus den USA verlagern. Da die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte zu kostspielig und kompliziert wird, könnten Unternehmen ihre Investitionen in Auslandsniederlassungen, beispielsweise in Vancouver oder Mexiko-Stadt, erhöhen, wo die Einwanderungspolitik liberaler ist. Steven Hall, Präsident und Chief AI Officer von ISG, erklärte, die zeitliche Nähe werde die Einrichtung globaler Kompetenzzentren (Global Competence Centers, GCCs) und den Ausbau von Ressourcen in Kanada, Mexiko und Lateinamerika fördern.
Trumps Vorgehen stellt auch Indiens 283 Milliarden Dollar schwere IT-Branche vor große Herausforderungen. Indien hat am meisten von den H-1B-Visa profitiert (71 % der im letzten Jahr ausgestellten Visa). Indien hat die neuen Gebühren entschieden abgelehnt und vor humanitären Konsequenzen gewarnt. Die Aktien von Infosys und Tata Consulting Services, zwei großen indischen Technologieunternehmen, die das H-1B-Programm nutzen, um Tausende von Arbeitskräften in die USA zu holen, fielen nach Bekanntwerden der Nachricht um etwa 3 %.
Die Trump-Regierung argumentierte, das H-1B-Visum werde „missbraucht“, um die Löhne in den USA zu drücken. Der Sprecher des Weißen Hauses, Taylor Rogers, erklärte, der Schritt solle verhindern, dass Unternehmen das System stören und die Löhne in den USA drücken.
Technologieexperten sagen jedoch, dass die Richtlinie die Unternehmen dazu zwingen wird, viel selektiver vorzugehen und H-1B-Anträge nur noch für die wichtigsten Positionen im Unternehmen zu reservieren.
Rechtliche Aussichten und ungewisse Zukunft
Die Verbände der Einwanderungsanwälte planen, gegen die Anordnung zu klagen, da das Weiße Haus ihrer Ansicht nach keine klare Rechtsgrundlage für die Erhebung einer solch hohen Gebühr habe. Viele Anwälte erwarten, dass innerhalb der Woche mehrere Klagen eingereicht werden.
Politische Unsicherheit zwingt das Silicon Valley, seine langfristige Personalstrategie zu überdenken. Ray Wang, Gründer von Constellation Research, prognostiziert, dass Trumps Vorgehen zu mehr globalen Kooperationszentren in Indien, mehr lokalen Einstellungen in den USA, weniger Outsourcing, weniger H-1B-Visa und geringerer Arbeitsplatzmobilität führen wird.
Manche indische Risikokapitalgeber und Forschungsinstitute sehen in der Unsicherheit bezüglich der H-1B-Regulierungen sogar einen Silberstreif am Horizont, der talentierte Ingenieure dazu ermutigen könnte, in ihre Heimat zurückzukehren, um dort Startups zu gründen. Dies würde den indischen Technologiesektor ankurbeln und mehr Wettbewerb für US-Unternehmen schaffen.
In einer Welt des harten Wettbewerbs im Bereich der künstlichen Intelligenz und der Spitzentechnologie könnte die Unsicherheit bezüglich der Einwanderungspolitik für die USA zu einem fatalen Fehler werden. CEO Adam Kovacevich bezeichnete die Einführung der neuen Änderungen als „extrem chaotisch“ und sagte: „In einer Welt unter Trump weiß man nie, wie die endgültige Politik aussehen wird.“
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/gioi-cong-nghe-thung-lung-silicon-chan-dong-voi-sac-lenh-h-1b-cua-tong-thong-trump/20250923034307067






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