Beschränkung einmaliger Abhebungen von Sozialversicherungsbeiträgen, um Arbeitnehmer im Sozialversicherungssystem zu halten

Viele arme Menschen haben sich entschieden, ihre Sozialversicherung auf einmal abzubestellen.

Am Nachmittag des 2. November erörterte die Nationalversammlung in Gruppen den Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes. Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, erklärte in der Gruppe „Hai Phong“ , dass die Regelung zur einmaligen Auszahlung der Sozialversicherung für Arbeitnehmer von großem Interesse sei.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung wies auf Dokumente der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) hin, wonach die meisten Länder einen einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung nicht zulassen. In Vietnam hingegen haben sich viele Arbeitnehmer, die sich in akuten Notlagen befinden, für den sofortigen Austritt aus der Sozialversicherung entschieden.

Vorsitzender der Nationalversammlung Vuong Dinh Hue (Foto: Pham Thang).

Bezüglich der im Gesetzentwurf genannten Möglichkeiten zum einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass viele Meinungen der Ansicht seien, dass Arbeitnehmern der Austritt aus der Versicherung nicht verboten werden sollte.

Es ist jedoch notwendig, Maßnahmen zu entwickeln, die die Sozialversicherungsnehmer im System halten und den Bezug von Leistungen einschränken. Denn wenn Arbeitnehmer das Recht haben, ihre Versicherung zu kündigen, werden sie bei akuten finanziellen Schwierigkeiten offensichtlich erwägen, alle Leistungen zu kündigen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung äußerte zudem die Meinung, dass es bei Inkrafttreten des Gesetzes keinen Unterschied zwischen dem Zeitpunkt des Versicherungsaustritts und dem Zeitpunkt des Nicht-Austritts aus der Versicherung geben sollte ( nach dem Vorschlag der Regierung ist es Personen, die ab dem 1. Juli 2025 an der Sozialversicherung teilnehmen, nicht mehr gestattet, ihre Versicherung zu kündigen - PV ).

Der Vorsitzende der Nationalversammlung ist besorgt, dass, wenn die Regelungen zum einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung nicht „ordnungsgemäß“ durchgeführt werden, sie die Gedanken und Bestrebungen der Arbeitnehmer beeinflussen und zu einer Zunahme der Versicherungsabmeldungen führen werden.

Welche Einrichtung regelt, dass die einmalige Versicherungsentnahme nur 50 % der Gesamtleistung ausmacht?

Finanzminister Ho Duc Phoc erklärte, dass der Entwurfsausschuss gemäß Option 2 vorgeschlagen habe, dass Arbeitnehmer bei einer sofortigen Abmeldung von der Sozialversicherung nur 50 % der Leistungen erhalten und die restlichen 50 % einbehalten würden. Er fragte sich, worauf diese Beschränkung auf 50 % basiere.

Finanzminister Ho Duc Phoc (Foto: Gia Han).

Die Begründung der Redaktion lautet, dass der Arbeitgeberbeitrag (14%) zwar weiterhin dem Arbeitnehmer zusteht, aber beibehalten werden muss, damit bei der Rückkehr des Arbeitnehmers zur Zahlung der Sozialversicherung die Beitragszeit für den Bezug einer Rente reserviert bleibt.

Der Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes sieht zwei Möglichkeiten für den einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung vor.

Option 1 sieht einmalige Sozialversicherungsleistungen für zwei verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern vor.

Gruppe 1 sind Arbeitnehmer, die vor Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes (voraussichtlich am 1. Juli 2025) sozialversichert waren, nach 12 Monaten Arbeitslosigkeit und weniger als 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen und bei Bedarf eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten.

Gruppe 2, also Arbeitnehmer, die seit Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes sozialversichert sind, haben keinen Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung. Eine einmalige Sozialversicherungsleistung wird nur in folgenden Fällen gewährt: Erreichen des Rentenalters bei unzureichenden Beitragsjahren für den Rentenbezug; Auswanderung zur Niederlassung; oder Erkrankung an einer der derzeit geltenden lebensbedrohlichen Krankheiten.

Der Finanzminister schlug vor, die von den Unternehmen in die Rentenkasse eingezahlten 14 % beizubehalten. Der verbleibende Betrag, der von Unternehmen und Arbeitnehmern beigesteuert wird (darunter 8 % Arbeitnehmerbeitrag, 3 % Arbeitgeberbeitrag zur Kranken- und Mutterschaftskasse und 0,5 % zur Berufsunfallversicherung), kann entnommen werden. In diesem Fall könnten die Arbeitnehmer umgerechnet knapp 46 % entnehmen, während 54 % einbehalten würden.

„Somit können Arbeitnehmer Krankengeld, Mutterschaftsgeld sowie Leistungen bei Unfällen und Berufskrankheiten in Anspruch nehmen. Die vom Unternehmen gezahlte Rente muss erhalten bleiben. Meiner Meinung nach sollte die Sozialversicherung, falls sie einmalig abgezogen werden kann, nur zu diesem Satz von 46 % abgezogen werden“, sagte Herr Phoc.

Darüber hinaus fragte der Finanzminister, wie lange nach dem Ausscheiden des Arbeitnehmers aus der Sozialversicherung die verbleibenden Leistungen wie in Option 2 erhalten bleiben, bevor sie abgehoben werden können.

Bezüglich des Anlageportfolios des Sozialversicherungsfonds teilte Finanzminister Ho Duc Phoc mit, dass der Fonds derzeit in zwei Bereichen investiert.

80 % der Investitionen in garantierte Staatsanleihen fließen in die Haushaltskonsolidierung und die Finanzpolitik. Diese Anlagen sind sicher, weisen aber niedrige Zinssätze auf.

Der Finanzminister sagte, es habe Zeiten gegeben, in denen die Anleihezinsen 8-10% erreichten, aber es habe auch Perioden gegeben, in denen sie auf 4,7% oder sogar nur 2,26% fielen, wie beispielsweise während der Covid-19-Pandemie.

Die restlichen 20 % des Fonds werden bei Geschäftsbanken angelegt, allerdings erlaubt der Staat aus Sicherheitsgründen nur Einlagen bei vier großen Banken.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/han-che-rut-bhxh-mot-lan-de-giu-nguoi-lao-dong-trong-he-thong-an-sinh-20231102194859482.htm