Nationale Online-Konferenz zur Zusammenfassung der Arbeit der internen Angelegenheiten im Jahr 2023

Am Nachmittag des 20. Dezember veranstaltete das Innenministerium eine nationale Online-Konferenz, um die Arbeit im Jahr 2023 zusammenzufassen und die Aufgaben für 2024 festzulegen. Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Vo Van Hung, nahm an der Konferenz an der Quang-Tri-Brücke teil.

Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt Quang Tri teilnehmen – Foto: QH

Im Jahr 2023, unter dem Motto „Solidarität, Disziplin, Vorbildfunktion, Innovation, Kreativität, Effektivität“ und mit Fokus auf „drei Durchbrüche, vier Schwerpunkte“, hat der gesamte Innensektor die ihm übertragenen Aufgaben im Wesentlichen erfüllt. Der Aufbau und die Optimierung von Institutionen und Strategien haben für das Innenministerium höchste Priorität. Die Ressourcen werden gezielt in die Umsetzung investiert, um die staatliche Verwaltung im Sinne von Demokratie, Professionalität, Modernität, Effizienzsteigerung und Effektivität nachhaltig zu modernisieren.

Die Aktivitäten im öffentlichen Dienst und im Beamtenmanagement proaktiv innovieren; Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen fördern sowie Rekrutierung, Beförderung und Rangaufstieg von Beamten innovativ gestalten; Mechanismen zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader schaffen, die es wagen, zu denken, zu handeln und Verantwortung für die Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zu übernehmen...

Das Innenministerium empfahl umgehend eine Erhöhung des Grundgehalts um 20,8 % und legte gleichzeitig der Nationalversammlung einen entsprechenden Gesetzesentwurf zur Genehmigung vor, der die Gehaltsreform gemäß Beschluss Nr. 17 der 7. Zentralkonferenz, Sitzung XII, vorlegt.

Beratung zur Organisation und Umsetzung der Verwaltungsstruktur auf Kreis- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025; proaktive Behebung von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung von Maßnahmen für Kader, Beamte und Hilfskräfte auf Gemeindeebene. Die Verwaltungsreform wird umfassend durchgeführt, mit dem Schwerpunkt auf dem Abbau und der Vereinfachung von Verwaltungsverfahren, insbesondere in grundlegenden und essenziellen Bereichen für Bürger und Unternehmen.

Die erzielten Ergebnisse sollen weiter gefördert werden. Im Jahr 2024 will der gesamte Bereich der internen Angelegenheiten unter dem Motto „Disziplin, vorbildlich, professionell, effektiv“ einen stärkeren und effektiveren positiven Wandel in allen Managementbereichen herbeiführen.

Zu den Kernaufgaben gehören: Die umfassende Priorisierung und Konzentration der Ressourcen auf den Aufbau und die Optimierung von Institutionen und Strategien im Bereich der inneren Angelegenheiten. Die Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes und der Beamtenschaft, insbesondere die Optimierung des Modells der öffentlichen Dienststruktur entsprechend der jeweiligen Stellenbezeichnung.

Die zuständigen Behörden werden angewiesen, die Gehaltsreform synchron, einheitlich, umfassend und wirksam umzusetzen. Die Schlussfolgerungen und Beschlüsse zur Organisation der Verwaltungseinheiten auf Kreis- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 werden synchron, entschlossen und wirksam umgesetzt. Das gesamte Verwaltungsreformprogramm wird weiterhin wirksam umgesetzt.

Auf der Konferenz tauschten die Delegierten die im Laufe des Jahres erzielten Ergebnisse aus, diskutierten sie eingehend, wiesen offen auf bestehende Probleme und Einschränkungen hin und machten konkrete Vorschläge und Empfehlungen.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Vizepremierminister Tran Luu Quang den Innensektor auf, seine Anstrengungen zur Erfüllung seiner Aufgaben fortzusetzen und die erzielten Ergebnisse weiter zu fördern.

Insbesondere gilt es, auf folgende wichtige Aufgaben zu achten: sicherzustellen, dass Rundschreiben und Erlasse in ausreichender Anzahl und Qualität erlassen werden; sich auf die Entwicklung und Genehmigung von Stellenbesetzungsprojekten zu konzentrieren; und auf die Organisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene zu achten.

Die Effektivität der Rekrutierung in Verbindung mit Talentförderungsmaßnahmen verbessern; den Fokus auf die digitale Transformation legen; die Wirksamkeit von Nachahmung und Belohnung von Leistungen sicherstellen; eine gute staatliche Verwaltung von Glaubensvorstellungen und Religionen gewährleisten; eine gründliche Vorbereitung und Ausbildung der nächsten Generation sicherstellen...

Quang Hiep

Quelle: https://baoquangtri.vn/thoi-su-trong-tinh/hoi-nghi-truc-tuyen-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-noi-vu-nam-2023/182211.htm