Freiberufler, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, freuen sich über die Möglichkeit, im Rahmen der neuen Regelungen Mutterschaftsleistungen zu erhalten.

Nach Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024 am 1. Juli 2025 haben viele freiberufliche Arbeitnehmer, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilgenommen haben, erfreulicherweise Mutterschaftsleistungen erhalten.

Vervielfache die Freude

Am 1. Juli 2025 trat das Sozialversicherungsgesetz von 2024 offiziell in Kraft und markierte damit einen rechtlichen Meilenstein: Millionen Selbstständige im ganzen Land können nun dank der freiwilligen Teilnahme an der Sozialversicherung Mutterschaftsurlaub in Anspruch nehmen. In Ha Tinh berichteten die ersten Nutznießerinnen dieser Regelung von berührenden Geschichten und bekräftigten damit ihre Überzeugung von der Überlegenheit des Gesetzes.

Frau Dao Thi My unterhält sich mit einem Mitarbeiter der Sozialversicherung.

Frau Dao Thi My (Wohngebiet Hong Ha, Bezirk Tran Phu, Provinz Ha Tinh) ist seit fünf Jahren freiwillige Sozialversicherungsnehmerin. Als sie beitrat, wollte sie lediglich im Alter eine Rente beziehen und hätte nie gedacht, dass sie eines Tages auch Mutterschaftsleistungen aus dieser Versicherung erhalten würde.

Am 14. Juli 2025 brachte Frau My ein Kind zur Welt – ein Tag, den sie als „doppeltes Glück“ bezeichnet, denn ab dem 1. Juli 2025 traten die Mutterschaftsleistungen für Teilnehmer der freiwilligen Sozialversicherung offiziell in Kraft. „Hätte ich früher entbunden, hätte ich diese Leistung wahrscheinlich nicht erhalten. Der Betrag ist zwar nicht hoch, aber er kommt genau zum richtigen Zeitpunkt und ist eine große Ermutigung. Er gibt mir mehr Zuversicht und Motivation, weiterhin in der freiwilligen Sozialversicherung mitzuarbeiten“, erzählte Frau My. Von ihrem anfänglichen Gedanken, einfach nur „Beiträge für eine Rente zu leisten“, hat Frau My nun erkannt, dass die freiwillige Sozialversicherung ein lebenslanger Begleiter ist.

Der Fall von Frau Tong Thi Thao (Wohngebiet Tan Quy, Bezirk Tran Phu, Provinz Ha Tinh) ist etwas Besonderes. Nachdem sie Anfang 2025 die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge nicht mehr zahlen musste, ermutigte ihr Ehemann, Herr Truong Van Hung, sie zum Wechsel in die freiwillige Sozialversicherung. Er sorgte nicht nur für sich selbst vor (Herr Hung ist seit zwei Jahren Mitglied), sondern kümmerte sich auch um die Formalitäten und zahlte die Beiträge direkt für seine Frau, in der Hoffnung, dass sie künftig durch die humanitäre Politik der Partei und des Staates abgesichert sein würde. Als Frau Thao die Mutterschaftsbeihilfe erhielt, war sie überglücklich, und Herr Hung fühlte sich in seiner Entscheidung noch bestärkt.

Unterdessen erlebte Frau Tran Thi Le Hoa aus der Gemeinde Tra Lien in Da Nang doppelte Freude: Sie durfte ihr neugeborenes Kind begrüßen und erhielt gleichzeitig 2 Millionen VND Mutterschaftsgeld dank ihrer Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung. „Auch wenn der Betrag nicht riesig ist, bedeutet er mir unglaublich viel. Das Geld hilft meiner Familie, die finanzielle Belastung während der Betreuung meines Kindes zu lindern, und es bestätigt zudem den tiefgreifenden humanitären Charakter der freiwilligen Sozialversicherung“, freute sich Frau Hoa.

Frau Hoa sagte: „Ich bin 2022 der freiwilligen Sozialversicherung beigetreten. Anfangs nur in der Hoffnung, später eine Rente zu erhalten. Unerwarteterweise erhielt ich auch Mutterschaftsgeld. Ich freue mich sehr darüber, denn diese Unterstützung hilft mir, die zusätzlichen Kosten während der Geburt zu decken.“

Laut der Tra-My-Filiale der Sozialversicherungsbehörde wurde Frau Hoa nach Eingang der Information umgehend von den Mitarbeitern bei der Erledigung der notwendigen Formalitäten unterstützt. Innerhalb von nur drei Werktagen erhielt sie die volle Mutterschaftsbeihilfe in Höhe von 2 Millionen VND. Dies ist nicht nur eine große Freude für Frau Hoa und ihre Familie, sondern auch ein deutlicher Beweis für die Menschlichkeit der Sozialversicherungspolitik.

In der Provinz Dong Thap ist Frau Nguyen Thi Ngoc Mai, wohnhaft im Weiler Moi, Gemeinde Long Dinh, vermutlich die erste Person in der Provinz, die Mutterschaftsgeld über die freiwillige Sozialversicherung bezieht. Denn nur vier Tage nach Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes von 2024, am 5. Juli 2025, war sie bereits anspruchsberechtigt.

Frau Mai arbeitet derzeit als Mattenweberin. Obwohl ihr Einkommen unregelmäßig ist, meldete sie sich im Mai 2020 proaktiv zur freiwilligen Sozialversicherung an, da der Kreis der Berechtigten erweitert wurde. Nach über fünf Jahren ununterbrochener Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung hofft sie nun, als Selbstständige für ihre Altersvorsorge vorsorgen zu können.

Frau Mai hat mittlerweile eine Familie und hat vor Kurzem ein Kind bekommen. Sie hat Anspruch auf Mutterschaftsgeld nach den neuen Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes. Dies ist das Ergebnis der Bemühungen nicht nur der einzelnen Arbeitnehmerin, sondern auch der Sozialversicherungsanstalt, die durch Aufklärungsarbeit, Mobilisierung von Unterstützung und die Vermittlung von Rechten dazu beigetragen hat, dass die Menschen ihre Rechte kennen.

Frau Mai erzählte: „Ich war sehr überrascht und gerührt, als ich erfuhr, dass ich Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe. Als Freiberuflerin dachte ich bisher, ich hätte nicht die gleichen Leistungen wie Fabrikarbeiter oder Beamte. Jetzt ist es anders; ich fühle mich sicherer, da ich weiß, dass die Sozialversicherung mich unterstützt.“

Die Bestimmungen sind äußerst human.

Laut Rechtsexperten ist einer der bedeutendsten Durchbrüche des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 die Aufnahme von Mutterschaftsleistungen in die freiwillige Sozialversicherung.

Im Einklang mit dem Geist der Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 23. Mai 2018, die eine schrittweise Ausweitung der freiwilligen Sozialversicherung auf weitere Leistungen neben Alters- und Sterbegeld vorsieht, befasst sich das Sozialversicherungsgesetz 2024 mit einem der Gründe, warum die Zahl der Menschen, die sich an der freiwilligen Sozialversicherung beteiligen, weiterhin gering ist: Es mangelt an attraktiven kurzfristigen Leistungen.

Frau Nguyen Thi Hong, wohnhaft im Stadtteil Phan Thiet der Provinz Lam Dong, brachte beispielsweise am 2. Oktober 2025 ein Kind zur Welt. Sie arbeitet in einer Textilfabrik und hat daher Anspruch auf Mutterschaftsgeld im Rahmen der obligatorischen Sozialversicherung. Erstaunlicherweise erhielt auch ihr Ehemann, der freiwillig sozialversichert ist, Mutterschaftsgeld, als seine Frau entband.

„Früher habe ich mit meiner Frau in einer Textilfabrik gearbeitet, aber dann habe ich gekündigt und erst im April 2024 angefangen, mich freiwillig sozialversichern zu lassen. Ich dachte nur, die freiwillige Sozialversicherung würde mir im Alter eine Rente sichern, damit ich nicht mehr auf meine Kinder angewiesen bin. Aber ich hatte nicht damit gerechnet, auch Mutterschaftsgeld zu bekommen. Das sind also zusätzliche 2 Millionen VND für Windeln und Babymilch“, sagte Herr Do Van Ngoc, der Ehemann von Frau Hong.

Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die freiwillig Sozialversicherungsbeiträge leisten und ein Kind bekommen oder deren Ehefrauen ein Kind bekommen, Anspruch auf eine Beihilfe von 2 Millionen VND pro geborenem Kind, pro Fötus ab der 22. Schwangerschaftswoche, der im Mutterleib verbleibt, oder pro während der Geburt verlorenem Fötus. Sind beide Elternteile freiwillig sozialversichert, hat nur eine Person Anspruch auf diese Leistung.

Die Finanzierung dieser Subvention wird aus dem Staatshaushalt gewährleistet, und die Regierung wird in jeder Periode entscheiden, die Höhe der Mutterschaftsbeihilfe an die sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen und die Möglichkeiten des Staatshaushalts anzupassen.

Die neuen Regelungen zum Mutterschaftsurlaub im Sozialversicherungsgesetz 2024 bringen den Arbeitnehmern nicht nur praktische Vorteile, sondern demonstrieren auch Fortschritte in der Sozialpolitik der Partei und des Staates.

Die Ausweitung des Kreises der anspruchsberechtigten Personen, die Erhöhung der Flexibilität der Anspruchsbedingungen und die Einbeziehung von Mutterschaftsleistungen in die freiwillige Sozialversicherung werden dazu beitragen, mehr Menschen zur Teilnahme an der Sozialversicherung zu ermutigen und die Rechte von Frauen und ihren Familien in dieser wichtigen Lebensphase zu gewährleisten.

Quelle: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/lao-dong-tu-do-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-vui-mung-nhan-che-do-thai-san-theo-quy-dinh-moi-20251007145959898.htm