Die höchste Rente des Landes erhält der Empfänger über 120 Millionen VND/Monat.

Laut Statistik verdient eine Person, die derzeit die höchste Rente im Land erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Etwa 2,7 Millionen Menschen beziehen eine Rente, die höchste beträgt über 120 Millionen VND/Monat.

Lange Zahlungsdauer, hohes Zahlungsniveau, hohes Rentenniveau

Im Zeitraum 2016–2022 wurden im ganzen Land die Rentenangelegenheiten von fast 763.000 Menschen gelöst (im Durchschnitt werden jedes Jahr etwa 109.000 Menschen damit konfrontiert).

Davon erreichten rund 420.000 Menschen eine Rentenquote von 75 %, was 55,2 % der Gesamtzahl der Rentenempfänger entspricht.

Derzeit zahlt der vietnamesische Sozialversicherungssektor (SI) Renten an etwa 2,7 Millionen Rentner. Die Mehrheit dieser Leistungsempfänger erhält Leistungen zwischen 3 Millionen VND/Monat und weniger als 7 Millionen VND/Monat; das sind fast 1,9 Millionen Menschen (das entspricht 68,3 % der Gesamtzahl der Rentner im ganzen Land).

Darüber hinaus besteht in vielen Fällen ein Anspruch auf hohe Renten, da während der Zeit der Sozialversicherungsbeteiligung das Gehalt und Einkommen, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, hoch ist (gemäß den Vorschriften dürfen Arbeitnehmer für jeden Zeitraum bis zum 20-fachen des Grundgehalts Sozialversicherungsbeiträge zahlen).

Laut Statistik verdient eine Person, die derzeit die höchste Rente im Land erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Die Höhe der Rente ist somit proportional zur Höhe des Sozialversicherungsbeitrags und zur Dauer des Sozialversicherungsbeitrags. Das bedeutet: Je höher der Sozialversicherungsbeitragssatz und je länger die Sozialversicherungsbeitragszeit, desto höher ist die Rentenleistung.

Die Rente gilt als die stabilste Einkommensquelle, die Arbeitnehmern im Alter Sicherheit bietet und ihnen ein unabhängigeres Leben ermöglicht, ohne von ihren Kindern und Enkeln abhängig zu sein.

Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Mitarbeiter während ihrer Rentenzeit kostenlose Krankenversicherungskarten, um medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie Leistungen der Gesundheitsfürsorge in Anspruch nehmen zu können, die zu 95 % von der Krankenkasse übernommen werden.

Tatsächlich hat die Sozialversicherungsbehörde Hunderte Millionen, ja sogar Milliarden Dong an Krankenversicherungskosten für Rentner gezahlt, die an unheilbaren oder schweren Krankheiten litten. Im Alter ist das Risiko, krank zu werden, höher. Daher wird durch die Übernahme des größten Teils der Krankenversicherungsbeiträge der finanzielle Druck auf die Kinder von Rentnern verringert.

Darüber hinaus erhalten die Angehörigen während der Rentenbezugsdauer im Falle des unglücklichen Ablebens des Rentners eine Sterbegeldleistung mit zahlreichen Vorteilen.

Die Arbeitnehmer können beruhigt sein, denn ihre Rente wird stets angemessen angepasst und so ihr Leben gesichert.

Die Höhe der Rente ist zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht festgelegt, sondern wird in regelmäßigen Abständen entsprechend dem Verbraucherpreisindex und dem Wirtschaftswachstum im Einklang mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds angepasst, um das Leben der Rentner zu sichern.

Von 2016 bis 2022 hat die Regierung die monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen fünfmal mit den entsprechenden Anpassungsraten angepasst: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) auf die laufende Rente.

Zuletzt wurden die Renten trotz der wirtschaftlichen Schwierigkeiten aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie ab dem 1. Januar 2022 noch mit einem allgemeinen Satz von 7,4 % angepasst.

Insbesondere für diejenigen, die vor dem 1. Januar 1995 in Rente gegangen sind (7,4 %), aber ein niedriges Rentenniveau haben, werden die Renten weiterhin angepasst (Erhöhung um 200.000 VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat oder weniger; Erhöhung um 2,5 Millionen VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat bis weniger als 2,5 Millionen VND/Monat).

Die regelmäßige Veröffentlichung von Regelungen zur Anpassung der Rentenhöhe durch die Regierung leistete und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Lebenssituation der Rentner und zeigt die besondere Fürsorge des Staates für die Arbeitnehmer, wenn diese das Rentenalter erreichen.

Beispiel: Frau Nguyen Thi A ist Lehrerin, hat 33 Jahre und 11 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und ist seit August 2014 im Ruhestand mit einer Rente von 4.932 Millionen VND. Nach 5 Rentenanpassungen von 2016 bis heute beträgt die Rente von Frau A von Januar 2022 bis heute 7.044 Millionen VND/Monat.

Änderung der Voraussetzungen für den Bezug von Rentenleistungen in Richtung einer Reduzierung der Mindestzahl an Sozialversicherungsbeiträgen

Darüber hinaus wird auch das Rechtssystem der Sozial- und Krankenversicherung zunehmend verbessert, um der sozioökonomischen Entwicklung des Landes gerecht zu werden und die Rechte der Versicherten im Allgemeinen und der Rentner im Besonderen zu gewährleisten.

Derzeit beträgt die Mindestversicherungsdauer für Arbeitnehmer, die eine Rente erhalten möchten, laut den gesetzlichen Bestimmungen 20 Jahre. Dies führt dazu, dass viele Menschen nur eine kurze Versicherungsdauer haben und daher bei Erreichen des Rentenalters nicht genügend Sozialversicherungsbeiträge gesammelt haben, um eine Rente zu erhalten.

Angesichts dieser Situation werden im Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes die Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen dahingehend geändert, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre gesenkt wird, um Arbeitnehmern, die erst spät in die Sozialversicherung eintreten oder nur kurze Zeit in der Sozialversicherung versichert sind, die Möglichkeit zu geben, Sozialversicherungsleistungen zu erhalten und in Anspruch zu nehmen. Durch die Ergänzung des Mutterschaftsgeldes sollen die Attraktivität und Attraktivität erhöht und die Voraussetzungen für die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung geschaffen werden.

Mit der vorgeschlagenen Änderung des Sozialversicherungsgesetzes sollen diesmal die in der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei festgelegten Ziele konkretisiert und auch den Wünschen der Mehrheit der Arbeitnehmer entsprochen werden, die eine Rente und eine Krankenversicherungskarte wünschen, um auch im Ruhestand für ihr Leben und ihre Gesundheit vorsorgen zu können.

Man kann bestätigen, dassdie Nationalversammlung und die Regierung stets aufmerksam sind und umgehend geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Leben der Rentner zu sichern. Daher können sich die Arbeitnehmer sicher fühlen, wenn sie teilnehmen und Sozialversicherungsbeiträge ansammeln, um Anspruch auf Altersleistungen zu haben – eine solide „Unterstützung“ für die Arbeitnehmer, wenn sie in den Ruhestand gehen.

Quelle: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html