Laut Statistik erhält die Person, die derzeit die höchste Rente des Landes erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.
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| Etwa 2,7 Millionen Menschen beziehen eine Rente, die höchste beträgt über 120 Millionen VND/Monat. |
Lange Zahlungsdauer, hohes Zahlungsniveau, dann hohes Rentenniveau
Im Zeitraum 2016–2022 wurden im ganzen Land die Rentenfragen für fast 763.000 Menschen gelöst (im Durchschnitt etwa 109.000 Menschen pro Jahr).
Davon erreichten rund 420.000 Personen eine Rentenquote von 75 %, was 55,2 % der Zahl der Rentenberechtigten entspricht.
Derzeit zahlt der vietnamesische Sozialversicherungssektor (SI) Renten an rund 2,7 Millionen Rentner. Die Mehrheit dieser Begünstigten erhält zwischen 3 und 7 Millionen VND pro Monat. Das entspricht fast 1,9 Millionen Menschen (68,3 % der Gesamtzahl der Rentner im ganzen Land).
Darüber hinaus kommen viele in den Genuss hoher Renten, da während der Zeit der Sozialversicherungsbeteiligung das Gehalt und Einkommen, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, hoch ist (gemäß den Vorschriften dürfen Arbeitnehmer für jeden Zeitraum bis zum 20-fachen des Grundgehalts Sozialversicherungsbeiträge zahlen).
Laut Statistik erhält die Person, die derzeit die höchste Rente des Landes erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.
Die Höhe der Rente ist somit proportional zur Höhe des Sozialversicherungsbeitrags und zur Dauer der Sozialversicherungsbeiträge. Das heißt, je höher der Sozialversicherungsbeitrag und je länger die Dauer der Sozialversicherungsbeiträge, desto höher ist die Rente.
Die Rente gilt als die stabilste Einkommensquelle, die Arbeitnehmern ein Gefühl der Sicherheit im Alter vermittelt und ihnen ein unabhängigeres Leben ermöglicht, ohne von ihren Kindern und Enkeln abhängig zu sein.
Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Mitarbeiter während ihrer Rentenzeit eine kostenlose Krankenversicherungskarte, mit der sie Leistungen der medizinischen Untersuchung und Behandlung sowie eine Gesundheitsversorgung in Anspruch nehmen können, die zu 95 % von der Krankenkasse übernommen wird.
Tatsächlich hat die Sozialversicherung Hunderte Millionen, ja sogar Milliarden Dong an Krankenversicherungskosten für Rentner mit unheilbaren oder schweren Krankheiten übernommen. Im Alter ist das Krankheitsrisiko höher, daher wird die Übernahme eines großen Teils der Krankenversicherung den wirtschaftlichen Druck auf die Kinder von Rentnern verringern.
Darüber hinaus kommen während der Rentenlaufzeit im Falle des unglücklichen Ablebens des Rentners auch dessen Angehörige in den Genuss einer Sterbegeldleistung mit zahlreichen Vorteilen.
Die Arbeitnehmer können beruhigt sein, denn ihre Renten werden stets angemessen angepasst und sichern so ihr Leben.
Die Höhe der Rente ist zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht festgelegt, sondern wird in regelmäßigen Abständen entsprechend dem Verbraucherpreisindex und dem Wirtschaftswachstum im Einklang mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds angepasst, um das Leben der Rentner zu sichern.
Von 2016 bis 2022 hat die Regierung die monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen fünfmal angepasst, und zwar in den folgenden Anpassungsstufen: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) des aktuellen Rentenniveaus.
Zuletzt wurden die Renten trotz der wirtschaftlichen Schwierigkeiten aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie ab dem 1. Januar 2022 noch mit einem allgemeinen Satz von 7,4 % angepasst.
Insbesondere für diejenigen, die vor dem 1. Januar 1995 in Rente gegangen sind (7,4 %), aber ein niedriges Rentenniveau haben, werden die Renten weiterhin angepasst (Erhöhung um 200.000 VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat oder weniger; Erhöhung um 2,5 Millionen VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat bis weniger als 2,5 Millionen VND/Monat).
Die regelmäßige Veröffentlichung von Regelungen zur Anpassung der Rentenhöhe durch die Regierung leistete und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Lebenssituation der Rentner und zeigt die besondere Fürsorge des Staates für die Arbeitnehmer, wenn diese das Rentenalter erreichen.
Beispiel: Frau Nguyen Thi A ist Lehrerin, hat 33 Jahre und 11 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und ist seit August 2014 mit einer Rente von 4.932 Millionen VND im Ruhestand. Nach fünf Rentenanpassungen von 2016 bis heute beträgt die Rente von Frau A von Januar 2022 bis heute 7.044 Millionen VND/Monat.
Änderung der Voraussetzungen für den Bezug von Altersrenten in Richtung einer Reduzierung der Mindestzahl an Sozialversicherungsbeiträgen
Darüber hinaus wird auch das Rechtssystem der Sozial- und Krankenversicherung entsprechend der sozioökonomischen Entwicklung des Landes zunehmend verbessert, um die Rechte der Versicherten im Allgemeinen und der Rentner im Besonderen zu gewährleisten.
Derzeit beträgt die Mindestversicherungsdauer für Arbeitnehmer, die eine Rente erhalten möchten, laut den gesetzlichen Bestimmungen 20 Jahre. Dies führt dazu, dass viele Menschen nur eine kurze Versicherungsdauer haben und daher bei Erreichen des Rentenalters nicht genügend Sozialversicherungsbeiträge gesammelt haben, um eine Rente zu erhalten.
Angesichts dieser Situation ändert der Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes die Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen dahingehend, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre gesenkt wird, um Arbeitnehmern, die erst spät in die Sozialversicherung eintreten oder nur kurze Zeit in der Sozialversicherung versichert sind, die Möglichkeit zu geben, Sozialversicherungsleistungen zu erhalten und in Anspruch zu nehmen. Außerdem wird das Mutterschaftsgeldsystem ergänzt, um die Attraktivität zu erhöhen, Menschen anzuziehen und Bedingungen für die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung zu schaffen.
Die vorgeschlagene Änderung des Sozialversicherungsgesetzes zielt diesmal darauf ab, die in der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei festgelegten Ziele zu konkretisieren und auch den Wünschen der Mehrheit der Arbeitnehmer gerecht zu werden, die eine Rente und eine Krankenversicherungskarte wünschen, um im Ruhestand für ihr Leben und ihre Gesundheit vorsorgen zu können.
Man kann bestätigen, dass die Nationalversammlung und die Regierung stets aufmerksam sind und umgehend geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Leben der Rentner zu sichern. Daher können sich Arbeitnehmer sicher fühlen, wenn sie an der Sozialversicherung teilnehmen und Zeit für die Ansammlung von Beiträgen sammeln, um Anspruch auf Altersleistungen zu haben – eine solide „Unterstützung“ für Arbeitnehmer, wenn sie in den Ruhestand gehen.
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