In welchem ​​Geburtsjahr befinden sich die Arbeitnehmer, die im Dezember 2023 in Rente gehen?

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 haben Arbeitnehmer, die die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Bedingungen für die Beitragszahlung in der Sozialversicherung erfüllen, Anspruch auf Rente, wenn sie das Rentenalter erreichen.

Das 2019 geänderte Arbeitsgesetzbuch, gültig ab dem 1. Januar 2021, legt Folgendes fest: Ab 2021 beträgt das reguläre Renteneintrittsalter für Männer 60 Jahre und 3 Monate und für Frauen 55 Jahre und 4 Monate. Danach erhöht es sich jährlich um 3 Monate für Männer und 4 Monate für Frauen, bis es 62 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen erreicht.

Arbeitnehmer mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit, die in besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten arbeiten oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen tätig sind, können in einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre über dem vorgeschriebenen Alter zum Zeitpunkt des Ruhestands, es sei denn, das Gesetz sieht etwas anderes vor.

Arbeitnehmer mit hohen fachlichen und technischen Qualifikationen sowie in bestimmten Sonderfällen können in einem höheren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als 5 Jahre über dem vorgeschriebenen Alter zum Zeitpunkt des Ruhestands, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht.

Demnach beträgt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für männliche Arbeitnehmer 60 Jahre und 9 Monate und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre. Diese Altersangaben gelten für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen.

Demnach treten männliche Arbeitnehmer, die im Februar 1963 geboren wurden, unter normalen Arbeitsbedingungen gemäß Dekret 135/2020/ND-CP zur Regelung des Renteneintrittsalters im Dezember in den Ruhestand; weibliche Arbeitnehmerinnen, die im November 1967 geboren wurden, treten ebenfalls im Dezember in den Ruhestand.

Im Falle einer vorzeitigen Pensionierung nach 5 Jahren treten männliche Angestellte, die im Februar 1968 geboren wurden, und weibliche Angestellte, die im November 1972 geboren wurden, im Dezember in den Ruhestand.

Nach Eintritt in den Ruhestand erhält der Rentner eine regelmäßige monatliche Rente. Die Höhe der Rente hängt vom monatlichen Sozialversicherungsbeitrag und der Beitragsdauer ab. Je länger die Beitragsdauer, desto höher der Beitragssatz und desto höher die Rente – und umgekehrt. Zusätzlich zur Rente erhält der Rentner eine Krankenversicherungskarte . Die meisten Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen werden während der gesamten Rentenzeit von der Krankenversicherung übernommen.

Dem Fahrplan zur Anhebung des Renteneintrittsalters zufolge werden Männer im Jahr 2024 mit 61 Jahren und Frauen mit 56 Jahren und 4 Monaten in Rente gehen. Im Jahr 2025 werden Männer dann mit 61 Jahren und 3 Monaten und Frauen mit 56 Jahren und 8 Monaten in Rente gehen.

Das Mindestalter für den vorzeitigen Ruhestand beträgt laut Verordnung im Jahr 2024 56 Jahre für Männer und 51 Jahre und 4 Monate für Frauen. Im Jahr 2025 liegt das frühestmögliche Renteneintrittsalter für Männer bei 56 Jahren und 3 Monaten und für Frauen bei 51 Jahren und 8 Monaten.

Arbeitnehmer mit hoher beruflicher und technischer Qualifikation sowie in bestimmten Sonderfällen können zwar früher in den Ruhestand treten, jedoch höchstens fünf Jahre über dem gesetzlichen Renteneintrittsalter. Das bedeutet, dass diese spezielle Gruppe von Arbeitnehmern im Jahr 2024 spätestens mit 66 Jahren (Männer) bzw. 61 Jahren und vier Monaten (Frauen) in den Ruhestand treten wird.

Minh Hoa (t/h)

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/nguoi-lao-dong-sinh-nam-nao-se-nghi-huu-vao-thang-122023-a636455.html