Zu den Teilnehmern gehören Mitarbeiter ohne Führungsfunktion sowie Führungskräfte aus den Abteilungen, Büros und Einheiten der Staatsbank von Vietnam, der Banking Times und der Investitions- und Baubehörde; sowie eine Gruppe von Führungskräften und Managern, die noch nicht an den zentralisierten KI-Schulungen der Staatsbank von Vietnam teilgenommen haben (falls erforderlich).
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| Dr. Tran Kim Long – Fachbereich Finanztechnologie, Dozent des Kurses „Anwendungen von KI in der digitalen Inhaltserstellung, im Organisations- und Personalmanagement sowie in der internen Kommunikation“ |
Das Programm besteht aus fünf Schulungskursen, die verschiedene Berufsfelder abdecken.
Die Klasse 1 mit dem Titel „Anwendungen von KI im Data Mining für Inspektion, Überwachung und Risikowarnung“ richtet sich an Beamte der Inspektionsabteilung der vietnamesischen Staatsbank und der Abteilung für die Verwaltung und Aufsicht von Kreditinstituten.
Die Klasse 2 mit dem Titel „Anwendungen von KI in der Datenanalyse und digitalen Transformation“ richtet sich an Beamte des Ministeriums für Informationstechnologie, des Zahlungsverkehrsministeriums und des Ministeriums für Ausgabe und Finanzen.
Die Klasse 3 mit dem Titel „Anwendungen von KI in der Erstellung digitaler Inhalte, im Organisations- und Personalmanagement sowie in der internen Kommunikation“ richtet sich an Mitarbeiter des Büros, der Personal- und Organisationsabteilung, des Parteikomitees der Staatsbank von Vietnam, der Rechtsabteilung, der Jugendorganisation der Staatsbank von Vietnam und der Banking Times.
Die Klasse 4 mit dem Titel „Anwendungen von KI in der Datenanalyse, Prognose und Entwicklung der Geldpolitik, Systemsicherheit und Bekämpfung der Geldwäsche“ richtet sich an Beamte der Abteilungen Geldpolitik, Prognose, Statistik – Geld- und Finanzstabilität, Systemsicherheit der Kreditinstitute, Bekämpfung der Geldwäsche und Devisenmanagement.
Die Klasse 5 mit dem Titel „Anwendungen von KI in der Datenanalyse, -auswertung und -verwaltung für Arbeitszwecke“ richtet sich an Mitarbeiter der Börse, der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit, der Finanz- und Rechnungswesenabteilung, der Kreditabteilung für Wirtschaftssektoren und des Investitions- und Bauausschusses.
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| Klassenzimmeransicht |
Das Programm legt Wert auf die praktische Anwendung (Studierende müssen Laptops mitbringen und Präsenzveranstaltungen besuchen), um KI zu einer zugänglichen „digitalen Arbeitskompetenz“ für alle zu machen und nicht zu einem abstrakten Konzept. Beispielsweise lernten Beamte und Angestellte der vietnamesischen Staatsbank im Kurs „Anwendungen von KI in der digitalen Inhaltserstellung, im Organisations- und Personalmanagement sowie in der internen Kommunikation“ die Grundlagen des kognitiven Verständnisses (KI kann „Illusionen“ erzeugen) und Techniken für den korrekten Einsatz von KI: Prinzipien für die Gestaltung klarer Anweisungen, spezifischer Ergebnisse und die Bereitstellung von Kontext und Struktur.
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| Dozenten der Ho-Chi-Minh -Stadt-Universität für Bankwesen unterstützen die Studierenden. |
Gleichzeitig lernen die Teilnehmer etwas über Datensicherheit und erhalten eine Liste von Informationen, die keinesfalls in KI-Tools hochgeladen werden dürfen, wie beispielsweise unveröffentlichte Finanzdaten, personenbezogene Daten (z. B. Einkommens- und Gewinn- und Verlustrechnungen) und vertrauliche/streng geheime Dokumente. Die Dozenten zeigen den Teilnehmern außerdem, wie sie KI in praktischen Aufgaben innerhalb von Organisationen anwenden können, beispielsweise beim Erstellen von Dokumenten mithilfe von System Prompt…
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| Bei den Auszubildenden handelt es sich um Beamte, Angestellte und Mitarbeiter von Einheiten der vietnamesischen Staatsbank. |
Die Schulungen zum Thema „Praktische KI“ sind nicht einfach nur typische Weiterbildungsmaßnahmen; sie haben den Geist der „Digitalen Kompetenz für die Bevölkerung“ im Bankensektor konkretisiert, indem sie eine sehr klare Anleitung bieten: Die Inhalte werden in Gruppen von beruflichen Aufgaben unterteilt, und der Unterricht erfolgt praxisnah und unmittelbar anwendbar. Dadurch wird den Beamten und Angestellten der vietnamesischen Staatsbank geholfen, KI als gängige Arbeitskompetenz in der Behörde zu nutzen.
Quelle: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-trien-khai-chuong-trinh-dao-tao-ai-thuc-chien-ung-dung-vao-nghiep-vu-175239.html










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