Branchen mit Arbeitskräftemangel

N KANN SEIT VIELEN JAHREN KEINE REKRUTIEREN

Herr Vu Manh Hung, stellvertretender Schulleiter des Central College of Transport III, erklärte, dass die Ausbildung zum Schweißer zu den schwierigsten Studiengängen an der Schule gehöre. „Seit vielen Jahren gibt es in diesem Studiengang keine Studierenden mehr. Die Schule hat jedes Jahr versucht, den Studienbetrieb aufrechtzuerhalten und neue Studierende einzustellen, konnte aber bisher keine Kurse anbieten. Zahlreiche Unternehmen haben Aufträge an die Schule vergeben, doch es gibt nicht genügend Studierende, um die Nachfrage zu decken“, so Herr Hung.

Unternehmen haben einen großen Bedarf an Fachkräften in technischen Bereichen, aber nur wenige Menschen studieren diese.

Neben dem Schweißen sinkt auch die Zahl der Studierenden im Bereich Straßen- und Brückenbau an dieser Schule. Jährlich wird nur noch ein Jahrgang (ca. 30 Studierende) angeboten, obwohl der Personalbedarf der Unternehmen laut Herrn Hung sehr hoch ist. „Um den Fachkräftemangel zu beheben, müssen Bauunternehmen bei Projekten zunächst ungelernte Arbeitskräfte aus der Region auswählen und diese dann vor Ort zu Fachkräften ausbilden, die die Aufgaben von Ingenieuren oder Abteilungsleitern übernehmen können“, fügte Herr Hung hinzu.

Am Berufskolleg Vinh Phuc erklärte Phan Thi Hang, Leiterin der Ausbildungsabteilung, dass viele Unternehmen Schweißerausbildungen für ihre Schüler anfragen, die Schule aber keine Schüler aufnehmen könne. Frau Hang sagte: „Wir versuchen derzeit nur, diesen Beruf auf mittlerem Niveau mit sehr wenigen Schülern aufrechtzuerhalten, und es gibt keine Kurse auf Hochschulniveau. Unternehmen sind bereit, Schweißern 4-5 Millionen VND mehr zu zahlen als anderen Berufen, aber es gibt immer noch sehr wenige, die sich für eine Ausbildung anmelden.“

In ähnlicher Lage befindet sich das Bac Ninh College für Bauwesen und Elektromechanik in der Nähe des Industrieparks und wird daher häufig von Unternehmen mit der Ausbildung verschiedener technischer Fachrichtungen, darunter Schweißen, beauftragt. Im letzten Jahr haben sich jedoch nur zwei Kandidaten angemeldet, was zu einem gravierenden Fachkräftemangel geführt hat. Für die Branche des Baus und der Fertigstellung von Bewässerungsanlagen werden 15 Fachkräfte benötigt, es haben sich aber nur acht Kandidaten angemeldet.

Die Studiengänge Schweißen und Bauelektronik/Metallbearbeitung des Hanoi Industrial College haben in den letzten vier bis fünf Jahren kaum noch Studierende gefunden. Gab es 2017 noch drei Jahrgänge in diesem Studiengang, waren es 2019 nur noch zwei und 2022 nur noch einer.

Das Schweißen am Cao Thang Technical College gilt als schwieriger zu rekrutieren als viele andere Studiengänge, daher wird an der Schule nur ein einziger Kurs (35 Studenten) pro Jahr angeboten.

Haben die Schüler nicht genügend Informationen?

Im Gespräch mit einem Reporter von Thanh Nien erklärte Nguyen Tan Quang, Direktor der Viet Steel Company: „Viele Unternehmen benötigen Schweißer, doch die Berufsschulen, die in diesem Bereich ausbilden, haben derzeit kaum Absolventen, da es an Schülern mangelt. Das macht es den Unternehmen extrem schwer. Um Arbeitskräfte zu finden, müssen sie Absolventen anderer Fachrichtungen einstellen und diese in ihren Einrichtungen ausbilden. Anschließend prüfen die Ausbildungszentren ihre Fähigkeiten und stellen Zertifikate aus. Das kostet die Unternehmen viel Zeit und Geld, aber es gibt keine Alternative.“

Es ist bekannt, dass ein Werk der Viet Steel Company rund 200 Arbeiter beschäftigt, von denen allein 30 % im Schweißergewerbe tätig sind. Laut Herrn Quang liegt das Gehalt der Schweißer im Unternehmen etwa 20 % über dem der übrigen Betriebe. Hochschulabsolventen erhalten zunächst 12 Millionen VND pro Monat, nach einigen Monaten kann das Gehalt auf 15 bis 18 Millionen VND pro Monat steigen.

Sichern Sie sich 70 % Rabatt auf die Studiengebühren

Dekret 81 über den Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung von Studiengebühren an Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem sowie über die Richtlinien zur Studiengebührenbefreiung und -ermäßigung und zur Unterstützung von Lernkosten sieht vor, dass Auszubildende bestimmter anstrengender, gesundheitsschädlicher und gefährlicher Berufe in der Berufsausbildung gemäß der Liste dieser Berufe des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eine Ermäßigung der Studiengebühren um 70 % erhalten. Dazu gehören Berufe wie Schweißen, Metallbearbeitung, Mechanik usw. Nach ihrem Abschluss haben Absolventen dieser Berufe zudem Anspruch auf 40 Tage Jahresurlaub sowie auf Zulagen und Sachleistungen gemäß den geltenden Bestimmungen.

„Ich glaube, junge Leute entscheiden sich selten für Schweißen und andere technische Berufe, weil sie diese Bereiche für hart und gefährlich halten. Außerdem orientieren sie sich bei ihrer Berufswahl an Trends und suchen nach einfacheren und attraktiveren Bereichen. Tatsächlich ist das Arbeitsumfeld in der Schweißindustrie härter als in manch anderen Berufen, aber dank des technologischen Fortschritts sind die Arbeiter heute nicht mehr direkt giftigen Substanzen ausgesetzt, sondern arbeiten hauptsächlich mit modernen Maschinen und Anlagen. Auch die Maschinenbauindustrie ist nicht mehr so ​​laut und staubig wie früher. Es liegt einfach daran, dass die Studierenden sich nicht ausreichend informiert haben“, kommentierte Herr Quang.

Nur wenige Menschen erlernen das Schweißen, weil sie es für einen harten und gefährlichen Beruf halten. Moderne Technologien erleichtern die Arbeit heutzutage jedoch erheblich.

Herr Phan Chau Tuan, Leiter der Personalentwicklungsabteilung der Firma Lap Phuc, erklärte außerdem, dass die moderne Technik den Schweißern die Arbeit heute deutlich erleichtert. Im Vergleich zu anderen Branchen sei die Situation jedoch immer noch etwas schwieriger, weshalb die Schweißer neben ihrem Gehalt auch Zulagen erhalten.

Frau Pham Quang Trang Thuy, Rektorin des Hung Vuong Technical and Technology College, erklärte, dass viele Studierende technische Berufe immer noch als schwierig und anstrengend wahrnehmen. „Um Studierende für Berufe wie Metallbearbeitung, Mechatronik und CNC-Maschinenwartung zu gewinnen, muss die Schule mehr Aufwand betreiben, da die Bewerber oft nicht ausreichend informiert sind oder die Anforderungen nicht richtig verstehen. Aktuell ist die Zahl der Studierenden im Vergleich zum tatsächlichen Bedarf noch zu gering. Unternehmen kommen immer noch direkt zu uns, um sich Plätze zu sichern, sobald sich Studierende einschreiben“, so Frau Thuy.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm