Petrovietnam: Die Emulationsbewegung ist der „Lichtblick“ in schwierigen Zeiten

(Chinhphu.vn) – Patriotische Wettbewerbsbewegungen haben den Geist der Solidarität und große Entschlossenheit geweckt und zu einer Reihe beeindruckender Ergebnisse geführt. Rund 7.082 Themen, Initiativen und Lösungsansätze wurden auf lokaler Ebene anerkannt, davon 1.491 besonders wertvolle Themen und Initiativen wurden auf Unternehmensebene und 100 Initiativen auf Konzernebene anerkannt und erfolgreich umgesetzt. Der Gesamtnutzen beläuft sich auf etwa 11,418 Billionen VND.

Auf der Konferenz wurden 15 beispielhafte, fortschrittliche Kollektive und 50 Einzelpersonen aus dem Zeitraum 2020-2024 ausgezeichnet, die den Geist der Hingabe, Kreativität und Ausdauer der Arbeiter repräsentieren.

Am 1. August veranstaltete der vietnamesische nationale Energie- und Industrieverband ( Petrovietnam ) die 6. Konferenz der Vorreiter für den Zeitraum 2025–2030. Auf der Konferenz wurden 15 Gruppen und 50 herausragende Persönlichkeiten für den Zeitraum 2020–2024 geehrt, die den Einsatz, die Kreativität und die Ausdauer der Arbeitnehmer verkörpern und zum Gesamtbild des Aufbaus und der Entwicklung von Petrovietnam in den kommenden fünfzig Jahren beitragen.

An der Konferenz nahmen teil: Herr Nguyen Dinh Khang, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Vorsitzender des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Ehrungs- und Auszeichnungsrates; Generalleutnant Be Xuan Truong, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Vorsitzender des Vietnam-Veteranenverbandes ...

Die Nachahmungsbewegung ist in schwierigen Zeiten zu einem Leitstern geworden.

In seiner Eröffnungsrede auf der Konferenz erklärte Herr Le Ngoc Son, Generaldirektor von Petrovietnam: „Der Zeitraum 2020–2024 ist eine schwierige, herausfordernde, aber auch äußerst erfolgreiche Zeit für den vietnamesischen Energie- und Industriekonzern. Die globale Finanzkrise und die Wirtschaftskrise , der anhaltende, starke Ölpreisverfall und die komplexen Entwicklungen der COVID-19-Pandemie haben alle Produktions- und Geschäftsaktivitäten von Petrovietnam stark beeinträchtigt.“

In diesem schwierigen Umfeld haben sich die Wettbewerbsbewegungen als Leitstern und Triebkraft für alle Mitarbeiter des Konzerns erwiesen, durchzuhalten, kreativ zu sein und gemeinsam Schwierigkeiten zu überwinden. Das gesamte politische System hat sich angeschlossen und eine gebündelte Stärke entwickelt, um die gestellten politischen Aufgaben und Planungsziele zu erreichen und zu übertreffen.

In den vergangenen fünf Jahren hat der Konzern alle zwölf vom Parteitag für die Amtszeit 2020–2025 festgelegten Ziele erfolgreich erreicht. Viele Ziele wurden sogar ein bis zwei Jahre früher als geplant erreicht, und bei vielen wurden neue Rekorde aufgestellt. Dies ist in der 50-jährigen Geschichte des Konzerns beispiellos. Tausende von Ideen, Initiativen und kreativen Lösungen wurden umgesetzt und haben Gewinne in Milliardenhöhe (VND) generiert. Dies trug maßgeblich zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz der Produktion und Geschäftstätigkeit von Petrovietnam bei.

In den vergangenen fünf Jahren hat die Gruppe alle zwölf vom Parteitag für die Legislaturperiode 2020–2025 festgelegten Ziele erfolgreich erreicht. Viele Ziele wurden sogar ein bis zwei Jahre früher erreicht, und bei vielen wurden neue Rekorde aufgestellt. Dies ist in der 50-jährigen Geschichte der Gruppe beispiellos.

Wettbewerb um Innovationen, um Zehntausende Milliarden Dong einzusparen

In den letzten 5 Jahren haben Bewegungen wie „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Wettbewerb um die Erreichung der jährlichen Managementplanziele“, „Wettbewerb: Sicherheit – Qualität – Effizienz“, „Gemeinsam in Produktion und Wirtschaft konkurrieren“, „Wettbewerb um Sparsamkeit, Bekämpfung von Verschwendung, keine unsicheren Arbeitstage und -zeiten“, „Wettbewerb um den Aufbau einer Öl- und Gaskultur“ und insbesondere das Programm „Petrovietnam Innovation“ die Nachahmungsbewegung in wissenschaftlicher Forschung, Innovation, Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen der Petrovietnam-Arbeiter angeregt.

Einige Nachahmungsbewegungen bei Schlüsselprojekten und -arbeiten wie: Wärmekraftwerk Song Hau 1, Wärmekraftwerk Thai Binh 2, Gasfeldentwicklungsprojekt Block B Phase 2...

Die Gewerkschaft des Konzerns hat außerdem zahlreiche typische Wettbewerbsinitiativen ins Leben gerufen, wie beispielsweise: das Programm „1 Million Initiativen – Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit im Kampf gegen die COVID-19-Pandemie“; die Initiative „Wettbewerb bei wichtigen Öl- und Gasprojekten“; „75.000 Initiativen zur Überwindung von Schwierigkeiten und zur Weiterentwicklung“...

Insbesondere das Förderprogramm „Innovation in der Öl- und Gasindustrie“ hat sich als echtes Highlight erwiesen. Der starke Einfluss des Programms hat den Kreativitätsgeist der Mitarbeiter im gesamten Unternehmen geweckt und so zur Förderung praxisorientierter Initiativen beigetragen, die die Produktions- und Geschäftseffizienz der einzelnen Einheiten verbessert haben. Die dabei entstandenen kreativen Produkte besitzen nicht nur fachlichen Wert, sondern zeugen auch von der Verbundenheit und dem Engagement der Mitarbeiter von Petrovietnam.

Als Ergebnis wurden im Jahr 2024 und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 über 4.190 innovative Produkte im System registriert, die dem Konzern voraussichtlich einen Gewinn in Milliardenhöhe (VND) einbringen werden.

Die Arbeiter von Petrovietnam wetteifern darum, mit Begeisterung auf den Bohranlagen arbeiten zu dürfen.

Patriotische Wettbewerbsbewegungen haben den Geist der Solidarität und große Entschlossenheit geweckt und eine Reihe beeindruckender Ergebnisse hervorgebracht. Rund 7.082 Themen, Initiativen und Lösungen wurden auf lokaler Ebene anerkannt, von denen 1.491 besonders wertvolle Themen und Initiativen auf Unternehmensebene anerkannt und erfolgreich umgesetzt wurden. Weitere 100 Initiativen wurden auf Konzernebene anerkannt, mit einem Gesamtnutzen von rund 11,418 Billionen VND.

Im Rahmen der patriotischen Wettbewerbsbewegung von Petrovietnam haben zahlreiche Mitgliedsorganisationen wertvolle wissenschaftliche Forschungsarbeiten durchgeführt und zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Beispiele hierfür sind der staatliche Preis für „Lösungen zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie zur Optimierung des Produktionsprozesses der Ölraffinerie Dung Quat zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von BSR“; der zweite Preis der VIFOTEC 2020 für BSR für „Lösungen zur Optimierung des Betriebs der KTU-Werkstatt mit einer Kapazität über der Auslegungskapazität zur Steigerung der JetA1-Kraftstoffproduktion“; der erste Preis der VIFOTEC 2022 für „Forschung, Auswahl von Lösungen und Entwicklung sowie Anwendung von Technologien zur Verbesserung des Ölgewinnungskoeffizienten für terrigene Sedimente von Ölfeldern im Cuu-Long-Becken auf dem vietnamesischen Kontinentalschelf“ (Vietnam Petroleum Institute); und der erste Preis der VIFOTEC 2024 für „Design von Bohrlochkomplettierungssätzen für Öl- und Gasbohrlochreparaturen unter komplexen Bedingungen“ (PVEP).

Da der Konzern den Wettbewerb als Triebkraft für nachhaltige Entwicklung erkennt, wird er die patriotische Wettbewerbsbewegung künftig mit vielfältigeren Inhalten und Formen weiter fördern. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation. Initiativen und Lösungen in Management, Betrieb, Produktion und Geschäftstätigkeit werden vorangetrieben, um ein hohes und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, Talente zu gewinnen und zu fördern, sparsam zu handeln und Verschwendung zu vermeiden.

Phan Trang

Quelle: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm