Der erste Bezirk in Ho-Chi-Minh-Stadt, der Lehrer für öffentliche Schulen rekrutiert.

Lehrer und Vorschulkinder aus dem 12. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt

Das Volkskomitee des 12. Bezirks hat soeben die Rekrutierung von Lehrern und Mitarbeitern für öffentliche Schulen im Jahr 2024 bekannt gegeben.

Demnach benötigt der Bezirk 12 151 Lehrkräfte und 25 weitere Mitarbeiter. Kindergärten benötigen 17 Lehrkräfte und 5 Mitarbeiter; Grundschulen 49 Lehrkräfte und 6 Mitarbeiter; weiterführende Schulen 73 Lehrkräfte und 9 Mitarbeiter; die Anh-Duong-Sonderschule benötigt 8 weitere Lehrkräfte und 4 Mitarbeiter; das Weiterbildungs- und Berufsbildungszentrum des Bezirks 12 benötigt 4 Lehrkräfte und 1 Mitarbeiter.

Der Lehrerrekrutierungsrat des 12. Bezirks legt fest, dass Bewerber für die Rekrutierung folgende Bedingungen erfüllen müssen: vietnamesische Staatsangehörigkeit und Wohnsitz in Vietnam; Mindestalter 18 Jahre und Erwerbsalter gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes; Vorlage eines Registrierungsformulars; einwandfreier Leumund; Diplom, Ausbildungszertifikat oder Praktikumsbescheinigung, die für die Stelle geeignet sind; ausreichende Gesundheit zur Ausübung der Tätigkeit; Erfüllung weiterer, für die Stelle erforderlicher Bedingungen.

Das Volkskomitee des 12. Bezirks gab bekannt, dass die Lehrereinstellung in zwei Runden erfolgen wird:

Runde 1: Voraussichtlicher Termin: 4. Juli. Bitte prüfen Sie die Einstellungsbedingungen anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle. Bei Erfüllung der Voraussetzungen können Sie an Runde 2 teilnehmen. Bekanntgabe der Liste der zur Teilnahme an Runde 2 berechtigten Kandidaten voraussichtlich am 11. Juli.

Runde 2: Voraussichtlich am 18. Juli, Vorstellungsgespräch, Prüfung der Kenntnisse, beruflichen Fähigkeiten und fachlichen Kompetenzen der Kandidaten gemäß den Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

Die Interviewzeit beträgt 30 Minuten, die Kandidaten haben maximal 15 Minuten Vorbereitungszeit, die Interviewzeit nicht mitgerechnet.

Bewerber, die die Einstellungsprüfung für Lehrkräfte und Mitarbeiter an öffentlichen Schulen bestehen, müssen folgende Bedingungen erfüllen: Sie müssen in der zweiten Runde der Einstellungsprüfung mindestens 50 Punkte erreichen. Zusätzlich müssen sie in der zweiten Runde eine höhere Punktzahl zuzüglich etwaiger Prioritätspunkte in absteigender Reihenfolge der Einstellungsquote für die jeweilige Stelle erzielen.

Sollten zwei oder mehr Personen in der Gesamtpunktzahl des letzten Kriteriums für die zu besetzende Stelle die gleiche Punktzahl erreichen, wird derjenige mit dem höheren Ergebnis aus der zweiten Auswahlrunde ausgewählt. Steht auch dann noch kein eindeutiger Kandidat fest, entscheidet der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks über den erfolgreichen Bewerber.

Das Bildungs- und Ausbildungsamt des Distrikts 12 nimmt ab sofort bis zum 2. Juli Bewerbungen für die Lehrereinstellung entgegen; die Ergebnisse des Einstellungsverfahrens werden voraussichtlich am 29. Juli bekannt gegeben.

Quelle: https://thanhnien.vn/quan-dau-tien-cua-tphcm-tuyen-giao-vien-vao-cac-truong-cong-lap-185240611134812374.htm