Läute die Glocke, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und Frauen in der Wirtschaft zu stärken.

In diesem Jahr findet die Veranstaltung „Ring the Bell for Gender Equality“ zum 11. Mal weltweit statt und Vietnam nimmt zum 7. Mal teil. Dies unterstreicht das Engagement des vietnamesischen Kapitalmarktes für die Förderung der Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau.

Als Reaktion auf die Aktivitäten der globalen Programmreihe zum Internationalen Frauentag am 8. März organisierten die Börse von Ho-Chi-Minh -Stadt (HOSE), die UN-Organisation für Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau (UN Women), die Internationale Finanz-Corporation (IFC) und der vietnamesische Unternehmerinnenrat unter dem Dachverband des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes (VCCI) traditionell jedes Jahr am Morgen des 7. März die Veranstaltung „Die Glocke für die Gleichstellung der Geschlechter läuten“.

An der Veranstaltung nahmen außerdem Vertreter von Agenturen, Organisationen, Wertpapierfirmen, an der HOSE notierten Unternehmen, einigen WEP-preisgekrönten Unternehmen im Süden, Unternehmen, die WEPs unterzeichnet haben, und Unternehmen, die Richtlinien zur Gleichstellung der Geschlechter für ihre Mitarbeiter umgesetzt haben, teil.

Das Jahr 2025 markiert einen wichtigen Meilenstein auf dem globalen Weg zu Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Rolle der Frau. Unter dem Motto „Für alle Frauen und Mädchen: Rechte, Gleichstellung und Stärkung“ unterstreicht die diesjährige Veranstaltung die Dringlichkeit, Rechte, Chancen und Gleichstellung für alle zu gewährleisten, insbesondere die Stärkung junger Frauen und heranwachsender Mädchen als wesentliche Triebkräfte für nachhaltigen und transformativen Wandel.

Die Veranstaltung „Ring the Bell for Gender Equality“ findet weltweit statt und Vietnam nimmt bereits zum siebten Mal daran teil, um das Engagement des vietnamesischen Kapitalmarktes für die Förderung der Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau zu unterstreichen.

Insbesondere durch die Veranstaltung „Ring the Bell for Gender Equality“ hoffen die Organisatoren, Transparenz, Rechenschaftspflicht und Fairness zu verbessern, indem sie Geschäftsaktivitäten und Geschlechterverantwortung fördern, um faire Marktchancen zu schaffen.

Im Rahmen der Veranstaltung fand außerdem eine Diskussionsrunde zum Thema „Für alle Frauen und Mädchen: Rechte, Gleichstellung und Stärkung“ statt. Die Referentinnen stellten Geschäftsmodelle vor, die die Gleichstellung der Geschlechter sowohl innerhalb der Organisation als auch entlang der gesamten Lieferkette fördern und die Rolle von Frauen als Triebkräfte des wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts stärken. Gleichzeitig tauschten sie Strategien, innovative Lösungen und bewährte Verfahren zur Förderung der Women’s Empowerment Principles (WEP) aus, insbesondere in den Bereichen Geschlechtergleichstellung, Diversität und Inklusion in Führungspositionen und Geschäftspraktiken.

Die Industrie-4.0-Revolution bietet eine gute Gelegenheit, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.