Unternehmen haben Schwierigkeiten, Kunden zu finden.
Am 4. Juli gab das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt bekannt, dass laut einer Umfrage unter 5.861 in Ho-Chi-Minh-Stadt tätigen Unternehmen 3.642 Unternehmen einen normalen Geschäftsbetrieb meldeten (62,14 %), 632 Unternehmen einen Rückgang der Produktion und Geschäftstätigkeit meldeten (10,78 %) und 1.493 Unternehmen von erheblichen Schwierigkeiten berichteten (25,47 %).
Die Mehrheit der Unternehmen sah sich mit Schwierigkeiten konfrontiert und musste Produktion und Geschäftstätigkeit aufgrund mangelnder Aufträge (88,75 %), eines Mangels an Betriebskapital (8,94 %), Veränderungen in Produktions- und Wirtschaftssektoren (1,22 %) und eines Arbeitskräftemangels (1,09 %) einschränken.
Die Unternehmen kämpfen ums Überleben, was zu Zehntausenden von Arbeitsplatzverlusten führt.
Laut der Umfrage stoßen Unternehmen während ihrer Geschäftstätigkeit häufig auf Schwierigkeiten bei der Kundengewinnung und der Erschließung von Exportmärkten; auf Engpässe bei Lieferungen und Rohstoffen; auf mangelnde staatliche Unterstützungsmaßnahmen; und auf einen Mangel an Informationen und Anleitungen zur Umsetzung der relevanten Vorschriften.
Darüber hinaus beklagen Unternehmen auch Schwierigkeiten beim Zugang zu Kreditkapital, Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften sowie die Tatsache, dass die Qualität und die Fähigkeiten der Arbeitskräfte nicht den Anforderungen entsprechen.
Ho-Chi-Minh-Stadt wird seine Belegschaft um etwa 30.000 Personen reduzieren.
Was die Beschäftigungssituation in den Unternehmen betrifft, so berichtete das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales laut einer Umfrage unter 5.861 Unternehmen mit 652.580 Beschäftigten, dass in Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit 377.198 Beschäftigte in ausländisch investierten Unternehmen (FDI, 57,8 %), 249.355 Beschäftigte in nichtstaatlichen Unternehmen (38,21 %) und 26.027 Beschäftigte in staatlichen Unternehmen (3,99 %) arbeiten.
Die Arbeitskräfte sind vorwiegend in folgenden Sektoren beschäftigt: verarbeitende Industrie und Fertigung, Groß- und Einzelhandel; Reparatur von Automobilen, Motorrädern und Rollern; Transport und Lagerhaltung; Information und Kommunikation; Gastgewerbe usw.
Im Vergleich zu Ende 2022 behielten 2.906 Unternehmen die gleiche Anzahl an Mitarbeitern bei (49,58 % aller befragten Unternehmen); 1.464 Unternehmen verzeichneten einen Rückgang oder keine Zunahme der Mitarbeiterzahl (24,98 %); 766 Unternehmen verzeichneten sowohl Zu- als auch Rückgänge der Mitarbeiterzahl (13,07 %); und 725 Unternehmen verzeichneten einen Anstieg der Mitarbeiterzahl (12,37 %).
Davon stieg die Zahl der Beschäftigten um 13.245, während die Zahl der Beschäftigten um etwa 30.000 sank.
Auch in der Zeit nach Covid-19 sind Unternehmen noch immer betroffen.
Frau Nguyen Hoang Hieu, Direktorin des Zentrums für Personalentwicklung und Arbeitsmarktinformationen in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass der Arbeitsmarkt in Ho-Chi-Minh-Stadt nach Einschätzung der Einrichtung in den ersten sechs Monaten dieses Jahres aufgrund der Auswirkungen der nationalen und globalen Wirtschaftslage vielen Schwankungen unterworfen war.
Die Erholung der Unternehmen verläuft weiterhin schleppend. Viele Betriebe stehen nach der Bewältigung der Covid-19-Pandemie vor finanziellen Schwierigkeiten bei der Umstrukturierung ihrer Produktion, um den veränderten Standards, dem sich wandelnden Geschmack und den neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Unternehmen der verarbeitenden Industrie, der Elektronikkomponentenproduktion und -montage, der Holzverarbeitung usw. werden in naher Zukunft mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert sein.
Allerdings hat Ho-Chi-Minh-Stadt viele proaktive und positive Maßnahmen ergriffen, um Unternehmen bei der Erholung und Weiterentwicklung ihrer Produktions- und Geschäftstätigkeit zu unterstützen, wie z. B. die Anwerbung von Investitionen, die Senkung der Zinssätze, die Gewährung von Steuererleichterungen und die gleichzeitige Überwachung der Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, um Arbeitnehmer umgehend bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen zu unterstützen und die Formen der Beschäftigung zu diversifizieren, um die Effektivität der Verbindung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu steigern.
Obwohl sich die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt mit der wirtschaftlichen Erholung verbessern, wird die Wirtschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin mit vielen unvorhersehbaren Herausforderungen konfrontiert sein. Der Immobilienmarkt bleibt schwierig, Import- und Exportaktivitäten nehmen zwar zu, verlaufen aber weiterhin schleppend; die Auftragslage hat sich noch nicht vollständig auf das Niveau vor der Pandemie erholt, und die Erschließung und Entwicklung ausländischer Märkte erweist sich als schwierig.
Dies hat zu anhaltenden Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Beschäftigung geführt, wobei es weiterhin zu Stellenstreichungen in Unternehmen kommt, insbesondere in der verarbeitenden Industrie, vor allem in der Textil-, Schuh-, Elektronikkomponenten- und Holzverarbeitungsindustrie.
Um eine starke und nachhaltige Erholung des Arbeitsmarktes zu fördern, ist das Ho-Chi-Minh-Stadt-Zentrum für Personalbedarfsprognose und Arbeitsmarktinformationen der Ansicht, dass Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin verschiedene Lösungen und Maßnahmen umsetzen muss, um die Wirtschaft zu entwickeln und die Beschäftigung zu stabilisieren.
Der in neue Unternehmen investierte Kapitalbetrag sank im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 um mehr als 18 %.
Laut einem Bericht des Statistikamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden von Jahresbeginn bis zum 20. Juni 23.035 Lizenzen an Unternehmen mit einem registrierten Kapital von über 212.626 Milliarden VND vergeben. Dies entspricht einem Anstieg von 7,6 % bei den Lizenzen, aber einem Rückgang von 18,3 % beim Kapital im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Von diesen neun Hauptdienstleistungssektoren (einschließlich Handel; Transport und Lagerhaltung; Tourismus; Postdienste, Telekommunikation und Information und Kommunikation; Finanzen, Kreditwesen, Bankwesen und Versicherungen; Immobilienwirtschaft; Informations- und Beratungsdienstleistungen - Wissenschaft und Technologie; Bildung und Ausbildung; und Gesundheitswesen) wurden 17.085 Unternehmen gegründet, ein Anstieg von 9 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres; das registrierte Kapital erreichte 137.557 Milliarden VND, ein Rückgang von 29,6 %.
Nach Unternehmensart aufgeschlüsselt, gibt es 20.621 Gesellschaften mit beschränkter Haftung, ein Anstieg von 10,3 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres; das gesamte eingetragene Kapital erreichte 162.513 Milliarden VND, ein Anstieg von 20,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Die Zahl der Aktiengesellschaften sank um 18,3 % auf 2.063; ihr Stammkapital betrug 49.876 Milliarden VND, ein Rückgang um 60,1 %. Die Zahl der Privatunternehmen stieg um 77,9 % auf 347; ihr Stammkapital betrug 182 Milliarden VND, ein Anstieg um 107,1 %.
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