Wie sind die Arbeits- und Pausenzeiten für Lehrkräfte nach der neuen Regelung?

Lehre Mitarbeiter arbeiten 42 Wochen/Schuljahr

Die Arbeitszeit im Schuljahr beträgt für Lehrkräfte der allgemeinen Bildung 42 Wochen, davon: 37 Wochen für die Vermittlung von Unterrichtsinhalten im allgemeinbildenden Bereich, davon 35 Wochen eigentliche Unterrichtstätigkeit und 2 Reservewochen (für die Bearbeitung von Unterrichtsinhalten im allgemeinbildenden Bereich und die Wahrnehmung sonstiger beruflicher Aufgaben).

3 Wochen zum Lernen und zur Verbesserung der Qualifikationen; 2 Wochen zur Vorbereitung auf das neue Schuljahr und zur Zusammenfassung des Schuljahres.

Ministerium für Bildung und Ausbildung entwirft neue Regelungen zum Arbeitsregime mit allgemeinbildenden Lehrkräften

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erklärte, dass die einheitliche Regelung für die Anzahl der tatsächlichen Unterrichtswochen für die Vermittlung von Bildungsinhalten im allgemeinen Bildungsprogramm 35 Wochen betrage, um die Einhaltung der Bestimmungen im allgemeinen Bildungsprogramm 2018 und der Richtlinien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zum Zeitrahmen des Schuljahres zu gewährleisten.

Ergänzende Regelungen zum Mutterschaftsurlaub während der Sommerferien

Die Abteilung für Lehrer und Bildungsverwaltung (Ministerium für Bildung und Ausbildung) erklärte, dass der Verordnungsentwurf zum Mutterschaftsurlaub (für Lehrerinnen), der mit den Sommerferien zusammenfällt, die Rechte der Lehrerinnen sicherstellen und die Schwierigkeiten der Vergangenheit lösen soll.

Der Urlaubsanspruch der Lehrer umfasst insbesondere: den jährlichen Sommerurlaub der Lehrer, der gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 84 zur detaillierten Festlegung einer Reihe von Artikeln des Bildungsgesetzes umgesetzt wird, sowie den Mutterschaftsurlaub gemäß den Vorschriften.

Der Entwurf sieht auch detailliertere Regelungen zum Mutterschaftsurlaub für Lehrerinnen vor: „Falls der Mutterschaftsurlaub einer Lehrerin mit den jährlichen Sommerferien zusammenfällt und die verbleibenden jährlichen Sommerferien (sofern vorhanden) kürzer sind als der im Arbeitsgesetzbuch vorgeschriebene Jahresurlaub, wird der Lehrerin die Gewährung zusätzlicher Urlaubstage gewährt, um sicherzustellen, dass die Gesamtzahl der freien Tage der Anzahl der im Arbeitsgesetzbuch vorgeschriebenen Jahresurlaubstage entspricht.“

Hat ein Lehrer aufgrund der Entbindung seiner Frau gemäß dem Sozialversicherungsgesetz Anspruch auf Mutterschaftsurlaub, so gilt dies als ausreichende Unterrichtsstundenleistung und er muss diese nicht nachholen. Fällt der Mutterschaftsurlaub aufgrund der Entbindung seiner Frau mit den Sommerferien zusammen, so hat er keinen Anspruch auf Nachholung.

Darüber hinaus werden die Lehrerferien, Tet und andere Feiertage gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs umgesetzt. Basierend auf dem Schuljahresplan, dem Umfang, den Merkmalen und den spezifischen Bedingungen jeder Schule ordnet der Schulleiter die Urlaubszeit der Lehrer angemessen und gemäß den Vorschriften an und gewährleistet so den Zeitrahmen des Schuljahres.

Wie viele Kurse unterrichtet ein Lehrer pro Woche?

Auf Grundlage der aktuellen Personalsituation, des Schulplans und der Unterrichtsstundenzahl eines Schuljahres teilt die Schulleitung den Lehrkräften Aufgaben mit einer durchschnittlichen Unterrichtsstunde pro Woche zu.

Konkret stehen Grundschullehrern 23 Unterrichtsstunden zur Verfügung, Mittelschullehrern 19 Unterrichtsstunden und Gymnasiallehrern 17 Unterrichtsstunden.

Lehrer an ethnischen Internaten der Grundschule haben 21 Unterrichtsstunden, Lehrer an ethnischen Internaten der Sekundarstufe haben 17 Unterrichtsstunden, Lehrer an ethnischen Internaten der Sekundarstufe haben 17 Unterrichtsstunden und Lehrer an ethnischen Internaten der Sekundarstufe haben 15 Unterrichtsstunden.

Zusätzlich zum Unterrichten gemäß den oben genannten vorgeschriebenen Unterrichtsstundennormen beteiligen sich Lehrer von Internaten ethnischer Minderheiten und Internaten ethnischer Minderheiten auch an der Erfüllung anderer Aufgaben von Internaten ethnischer Minderheiten und Internaten ethnischer Minderheiten, einschließlich Schülerverwaltung, Nachhilfe, Schülerentwicklung und Organisation spezieller pädagogischer Aktivitäten von Internaten ethnischer Minderheiten und Internaten ethnischer Minderheiten, wie vom Schulleiter zugewiesen, um den allgemeinen Schulbetrieb sicherzustellen.

Für Lehrkräfte an Schulen und Behindertenklassen stehen in der Grundschule 21 Unterrichtsstunden und in der weiterführenden Schule 17 Unterrichtsstunden zur Verfügung.

Lehrstandards von Schulleitern und Konrektoren

Der Entwurf legt auch die Lehrverpflichtungen für Schulleiter und stellvertretende Schulleiter fest. Neben ihren Führungs- und Managementaufgaben haben Schulleiter und stellvertretende Schulleiter von allgemeinbildenden Schulen und Universitäten die Verantwortung, eine bestimmte Anzahl von Unterrichtsstunden im Rahmen des Bildungsprogramms zu erteilen, um die Inhalte und Ziele des Bildungsprogramms sowie die Lernsituation der Schüler zu verstehen und so die Effektivität von Führung und Management zu verbessern.

Die Regelunterrichtsstunden pro Schuljahr für einen Schulleiter ergeben sich aus 2 Stunden pro Woche multipliziert mit der Anzahl der Unterrichtswochen.

Das Unterrichtspensum für einen Konrektor beträgt im Schuljahr 4 Unterrichtsstunden/Woche multipliziert mit der Anzahl der Unterrichtswochen.

Schulleiter und stellvertretende Schulleiter dürfen die Regelung für reduzierte Unterrichtsstunden nicht auf gleichzeitige Stellen übertragen. Bei ausreichender Unterrichtsstundenzahl wie oben beschrieben dürfen Schulleiter und stellvertretende Schulleiter die Regelungen bei der Berechnung der Anzahl zusätzlicher Unterrichtsstunden (sofern vorhanden) anwenden.

Quelle: https://thanhnien.vn/thoi-gian-lam-viec-va-nghi-cua-giao-vien-ra-sao-trong-quy-dinh-moi-18524062210405892.htm