Thua Thien Hue fördert die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland und trägt so zur Bekämpfung des Hungers und zur Verringerung der Armut bei.

Die Provinz Thua Thien Hue hat die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland auf Grundlage von Arbeitsverträgen als eine der effektivsten Lösungen zur Umsetzung des nationalen Zielprogramms für eine nachhaltige Armutsbekämpfung identifiziert.

Mit aller Kraft und Entschlossenheit danach streben, der Armut zu entkommen.
Förderung der Wirksamkeit von politischem Kapital zur Bekämpfung des Hungers und zur Reduzierung der Armut
Thua Thien Hue fördert die Umsetzung wichtiger Programme und Projekte zur Armutsbekämpfung und Personalentwicklung.
Beratung zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland im Rahmen von Verträgen, die mit einer nachhaltigen Armutsbekämpfung verbunden sind
Solide Fähigkeiten, um der Armut nachhaltig zu entkommen.

Arbeiter aus der Provinz Thua Thien Hue gehen im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland, um dort zu arbeiten.

Nach dem Besuch einer Jobberatungskonferenz Ende 2022, die sich mit der Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland unter Arbeitsverträgen befasste, meldete sich Frau Dang Thi Tam (aus dem Dorf Hai Thanh, Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue) an und überzeugte ihren Sohn, ebenfalls im Ausland unter einem Arbeitsvertrag zu arbeiten. Herr Ho Dang Son (geb. 1994, Sohn von Frau Tam) arbeitete zu dieser Zeit in Da Nang . Auf Anraten von Verwandten und mit Unterstützung der lokalen Behörden entschied sich Herr Son für eine Tätigkeit im japanischen Arbeitsmarkt und bestand die Prüfung für einen Stahlbauarbeiter. Im Juli 2023 verließ Herr Son Japan in der Hoffnung, sein Einkommen zu verbessern und seiner Familie aus der Armut zu helfen.

Ebenfalls zusammen mit Herrn Son verließ Herr Hoang Trong Duy (geboren 1992 in der Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien) das Land. Laut Angaben der Gemeindeverwaltung von Phong Hai hat Herr Duy eine Familie mit zwei kleinen Kindern. Da jedoch beide Ehepartner keine feste Anstellung haben und die Frau häufig krank ist, ist das Leben schwierig, und die Familie zählt zu den einkommensschwachen Familien der Gemeinde. Nachdem Herr Duy von der Möglichkeit erfahren hatte, mit einem Arbeitsvertrag im Ausland zu arbeiten, und von den staatlichen Förderprogrammen für arme und einkommensschwache Haushalte, entschied er sich zur Teilnahme und verließ erfolgreich Japan, um dort zu arbeiten.

Herr Nguyen Van Dung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Phong Hai (Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue), erklärte, dass Phong Hai eine Küstengemeinde ist, deren Gebiet größtenteils aus weißem Sand besteht. Die Bevölkerung lebt hauptsächlich von Fischerei, Landwirtschaft und der Verarbeitung von Meeresfrüchten, allerdings in kleinem Umfang und in Küstennähe. Derzeit gibt es in der gesamten Gemeinde 1.288 Haushalte, davon 15 arme Haushalte (1,16 %) und 82 Haushalte, die von Armut bedroht sind (6,34 %). Laut Herrn Dung hat die Gemeinde Phong Hai in den letzten Jahren in zahlreiche Modelle zur Existenzsicherung investiert und diese unterstützt, um die wirtschaftliche Entwicklung der Bevölkerung zu fördern, Hunger zu bekämpfen und Armut zu reduzieren. Die Gemeinde Phong Hai hat außerdem ihre Öffentlichkeitsarbeit verstärkt, Arbeitskräfte für befristete Auslandsaufenthalte mobilisiert, Berufsberatungsveranstaltungen koordiniert und Arbeitskräfte mit befristeten Verträgen ins Ausland entsandt.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Phong Dien wird die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland von den lokalen Behörden des Bezirks aktiv gefördert und hat sich zu einer weit verbreiteten Bewegung entwickelt. Sie gilt als eine der wichtigsten Lösungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen mit hohem und sicherem Einkommen und trägt so nachhaltig zur Armutsbekämpfung bei. Seit 2021 hat der Bezirk Phong Dien insgesamt 297 Arbeitskräfte mobilisiert und im Rahmen von Verträgen ins Ausland entsandt, unter anderem nach Japan und Taiwan.

Beratung von Mitarbeitern zu Richtlinien für die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland im Rahmen von Verträgen

Nicht nur Phong Dien, sondern auch viele andere Orte in der Provinz Thua Thien Hue legen großen Wert auf Information und Öffentlichkeitsarbeit, organisieren Konsultationsveranstaltungen und mobilisieren Arbeitskräfte für die Arbeit im Ausland, insbesondere solche aus armen, einkommensschwachen, sozial benachteiligten und ethnischen Minderheitenfamilien. Im armen Bezirk A Luoi beispielsweise haben die zuständigen Behörden und Gemeinden in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 aktiv Konsultationsveranstaltungen organisiert. Bislang haben 33 Arbeitskräfte das Land verlassen, 20 warten auf ihre Ausreise und über 50 studieren. In Phu Loc sind in den ersten sechs Monaten des Jahres 185 Menschen mit Arbeitsverträgen ins Ausland gegangen, in Huong Thuy 184 und in Huong Tra 82.

In Thua Thien Hue ist die Repräsentanz der Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company eine der Institutionen, die sich effektiv um die Anwerbung von Arbeitskräften kümmert, insbesondere von solchen aus armen und armutsgefährdeten Haushalten für die Arbeit im Ausland. Das Unternehmen führt in der Provinz Thua Thien Hue ein Projekt zur nachhaltigen Armutsbekämpfung durch, das von 2022 bis 2025 die Entsendung von 4.800 bis 5.000 Arbeitskräften im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland vorsieht; Hauptzielland ist Japan. Insbesondere im armen Bezirk A Luoi sollen bis 2025 2.618 Arbeitskräfte vermittelt werden. Laut Angaben des Suleco-Vertreters in Hue hat die Repräsentanz bis August 2023 bereits 19 Arbeitskräfte aus armen und armutsgefährdeten Haushalten in den Bezirken A Luoi (17 Personen), Phong Dien und Phu Loc nach Japan vermittelt; derzeit befinden sich fünf Anträge in der Prüfung und vier weitere Anträge wurden neu aufgenommen.

Laut dem Projekt zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025 verfolgt Thua Thien Hue das Ziel, die Armut multidimensional, inklusiv und nachhaltig zu reduzieren und die Kluft zwischen Arm und Reich in den verschiedenen Regionen schrittweise zu verringern. Bis Ende 2025 soll die durchschnittliche Armutsquote in der Provinz auf 2,0–2,2 % sinken. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Thua Thien Hue zahlreiche Lösungsansätze vorgeschlagen, darunter die Bekämpfung des Mangels an Arbeitsplätzen und Produktionsmitteln, die Verbreitung von an die jeweiligen Gegebenheiten angepassten Existenzsicherungsmodellen sowie die Mobilisierung und Förderung von Ressourcen zur Armutsbekämpfung.

Die Provinz Thua Thien Hue legt besonderen Wert auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, insbesondere für Sozialhilfeempfänger sowie arme und von Armut bedrohte Haushalte. Die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland mit befristeten Arbeitsverträgen gilt dabei als zentrale Aufgabe. Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue arbeiten seit 2021 insgesamt 2.912 Arbeitskräfte aus der Provinz im Ausland, davon 492 im Jahr 2021, 1.180 im Jahr 2022 und 1.240 in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023. Die Arbeitskräfte konzentrieren sich hauptsächlich auf die Märkte in Japan, Korea und Taiwan.

CAO TIEN

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