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| Arbeiter im Hoa Hiep Industriepark erhalten nach einer routinemäßigen Gesundheitsuntersuchung Medikamente. Foto: Beitragender |
Dementsprechend konzentrieren sich Einheiten und Unternehmen in der Provinz auf die Förderung von Schulungen, praktischen Übungen und Fähigkeiten zur Beurteilung von Risiken im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Insbesondere haben viele Unternehmen mit medizinischen Zentren zusammengearbeitet, um Gesundheitsuntersuchungen für ihre Mitarbeiter zu organisieren. So können diese Risiken frühzeitig erkennen und behandeln, sodass sie ihrer Arbeit mit mehr Selbstvertrauen nachgehen können.
Win-Win
Das Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz schreibt vor, dass Unternehmen mindestens einmal jährlich regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für ihre Mitarbeiter durchführen müssen. Wer schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichtet oder behindert, älter oder minderjährig ist, muss mindestens alle sechs Monate untersucht werden.
Laut Herrn Nguyen Tai Soa, stellvertretender Leiter des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung (Innenministerium), schließen Unternehmen und Betriebe in der Provinz jedes Jahr, basierend auf der tatsächlichen Situation und dem Produktionsplan, Verträge mit qualifizierten medizinischen Einrichtungen ab, um Gesundheitsuntersuchungen für ihre Mitarbeiter zu organisieren. Die Gesundheitsuntersuchungen finden am Hauptsitz des Betriebs statt, um die Mitarbeiter zu entlasten.
Regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter in Produktion und Geschäftsbereichen gehören zu den jährlichen Aufgaben, die die Gesundheitsgewerkschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen effektiv umsetzt. Die Check-ups tragen dazu bei, Berufskrankheiten zu erkennen und rechtzeitig zu behandeln. Sie helfen den Mitarbeitern, ihren Gesundheitszustand zu verstehen, um einen sinnvollen Arbeitsplan zu erstellen, sich in Produktion und Geschäft sicher zu fühlen und tragen zur Gesamtentwicklung des Unternehmens bei.
Herr Bui Chinh, Mitarbeiter der Phong Phu International Investment Joint Stock Company – Phu Yen, sagte: „Ich arbeite seit über zwei Jahren in der Firma und verdiene durchschnittlich 7,8 Millionen VND pro Monat. Neben dem Gehalt bietet die Firma auch Sozialleistungen wie Fleißzulage, Kindergeld usw. an. Insbesondere organisiert die Firma vierteljährlich und jährlich Gesundheitschecks für ihre Mitarbeiter. Daher fühle ich mich hier sicher.“
Frau Do Thuy Lan, eine Mitarbeiterin der Trang Thuy Seafood Company Limited (An Phu Industriepark), sagte: „Jedes Jahr organisiert das Unternehmen regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, stellt umfassende Arbeitsschutzausrüstung zur Verfügung und setzt gute Richtlinien für Mitarbeiter und Arbeiterinnen um. Wenn Mitarbeiter krank werden oder unerwartete Unfälle haben, erhalten sie Erste Hilfe und gute Pflege.“
Laut Frau Nguyen Thi Dam Sen, Mitglied des Sicherheits- und Hygieneausschusses und Leiterin der Erste-Hilfe-Abteilung der Rapexco Export Rattan Processing Enterprise (Hoa Hiep Industriepark, Dong Hoa Stadt), beträgt der Frauenanteil in diesem Unternehmen über 70 %. Der Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer dient dem Schutz der Interessen des Unternehmens. Daher organisiert das Unternehmen jedes Jahr Gesundheitsuntersuchungen für alle Arbeitnehmer und insbesondere für Arbeitnehmerinnen. Wenn sich die Arbeitnehmer gut um sie kümmern, fühlt sich jeder Einzelne bei seiner Arbeit sicher, was sowohl die Produktivität als auch die Produktqualität verbessert.
Die Pflege und der Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter sind wichtige Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Regelmäßige Gesundheitschecks, Umweltüberwachung und -messung sowie die Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung sind daher konkrete Lösungen und Aufgaben zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter.
Herr Nguyen Tan Thuan, Vorsitzender der Phu Yen Business Association
Herr Nguyen Tan Thuan, Vorsitzender der Phu Yen Business Association, ist davon überzeugt, dass die Pflege und der Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens gehören. Regelmäßige Gesundheitschecks, Umweltüberwachung und -messung sowie die Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung sind daher konkrete Lösungen und Aufgaben zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter.
Herr Le Van Bi, stellvertretender Leiter der Abteilung für Bevölkerung, Sozialschutz und Kinder (Gesundheitsministerium), sagte: „Gemäß den Vorschriften des Gesundheitsministeriums müssen Management, Gesundheitsfürsorge und Prävention von Berufskrankheiten für Arbeitnehmer ab dem Zeitpunkt der Einstellung des Arbeitnehmers und während des gesamten Arbeitsprozesses am Arbeitsplatz durchgeführt werden. Daher zeigt die gute Organisation von Gesundheitsuntersuchungen für Arbeiter und Angestellte nicht nur die Verpflichtung des Unternehmens gegenüber dem Arbeitnehmer, sondern bringt auch beiden Seiten Vorteile.“
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| Arbeiter arbeiten in einem Industriepark in der Provinz. Foto: KIM CHI |
Sorgen Sie für Sicherheit am Arbeitsplatz
Jährliche Inspektionsergebnisse zeigen, dass viele Unternehmen Wert auf regelmäßige Gesundheitschecks ihrer Mitarbeiter legen. In einem rauen und gesundheitsschädlichen Arbeitsumfeld erhalten die Mitarbeiter zudem eine angemessene Sachleistung, die ihre Gesundheit bei der Arbeit gewährleistet.
Laut den Berichtsdaten von 47 Unternehmen betrug die Gesamtzahl der Überstundenarbeiter im Jahr 2024 5.017 Personen mit 122.910 Stunden; 4.026 Personen erhielten eine Giftentschädigung in Höhe von insgesamt 4,8 Milliarden VND. Die Anzahl der gemessenen und getesteten Proben zur Einhaltung der Arbeitsumgebungsstandards betrug 2.273.
Herr Phan Dai Thang, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, erklärte: „Um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Umweltverschmutzung am Arbeitsplatz zu verringern und Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, legen Unternehmen und Firmen in der Provinz großen Wert auf die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer. Das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wurde insgesamt geschärft, die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes sichergestellt, die körperliche Unversehrtheit und das Leben der Arbeitnehmer sowie staatliches und betriebliches Eigentum geschützt und so zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz beigetragen. In den Unternehmen und Produktionsstätten der Provinz haben sich positive Veränderungen ergeben. Arbeitgeber achten verstärkt auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und kümmern sich um die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer. Arbeitsbedingungen und -umgebung an Orten, an denen Arbeitnehmer schwere und gesundheitsschädliche Arbeiten verrichten, wurden verbessert. Selbstinspektion, Überprüfung, Erkennung von Sicherheitsrisiken und die Entwicklung von Präventionsplänen in Werkstätten, Produktionsteams und -gruppen wurden verstärkt. Unternehmen und Arbeitgeber fordern ihre Mitarbeiter außerdem regelmäßig auf, die Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes einzuhalten. Behörden aller Ebenen und Sektoren besuchen und unterstützen umgehend Einzelpersonen und Familien von Menschen, die während der Produktion einen Arbeitsunfall erlitten haben …
Einheiten und Unternehmen reagieren energisch und sicher auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit 2025 und führen gemäß dem Plan des Volkskomitees der Provinz zahlreiche Aktivitäten durch. Ziel des Aktionsmonats ist es, alle Ebenen, Sektoren, Behörden, Organisationen, Verbände, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Gesellschaft dazu zu bewegen, die Arbeitsschutzgesetze zu beachten und strikt umzusetzen. Einheiten und Unternehmen fördern spezifische Aktionsprogramme zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, überprüfen und entwickeln sichere Arbeitsverfahren und -maßnahmen, bewerten Arbeitsschutzrisiken und setzen ein System zur Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und Sachleistungen für Mitarbeiter gemäß den gesetzlichen Bestimmungen um. Gleichzeitig werden Arbeitsschutzschulungen für Mitarbeiter organisiert, um ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten für sicheres Arbeiten zu vermitteln. Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und die Früherkennung von Berufskrankheiten für Mitarbeiter werden organisiert usw.
„Im Interesse der Gesundheit und des Lebens der Mitarbeiter bitten wir Sie, die Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz proaktiv zu sensibilisieren und strikt einzuhalten. Beteiligen Sie sich aktiv und aktiv an der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen. Gleichzeitig sollten Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu Ihrem eigenen Schutz aktiv erweitern und die Arbeit verweigern, wenn Sie die Risiken und Gefahren von Arbeitsunfällen erkennen“, riet Herr Thang.
Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/thuong-xuyencham-soc-suc-khoecho-nguoi-lao-dong-7e31756/
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