Am 6. Juni gab der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt (HCMC) bekannt, dass er kürzlich einen zweijährigen Bericht über die Entwicklung der Gewerkschaftsressourcen der Stadt für den Zeitraum 2020–2025 im Rahmen des Programms 07 vorgelegt hat. Demnach erreichten und übertrafen die Finanzeinnahmen der Gewerkschaft für den Zeitraum 2020–2022 trotz zahlreicher Schwierigkeiten aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und der Schwankungen in der Weltwirtschaft die gesteckten Ziele.
Konkret erreichte der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2022 mit dem Ziel, „90 % der gemäß den staatlichen Bestimmungen und dem Vietnamesischen Gewerkschaftsbund zu erhebenden Gewerkschaftsbeiträge und -gebühren einzutreiben“, Einnahmen in Höhe von 3.605 Milliarden VND. Davon entfielen 2.938 Milliarden VND auf die Einnahmen (149 % des Zielwerts von 1.971 Milliarden VND) und 667 Milliarden VND auf die Gewerkschaftsbeiträge (126,8 % des Zielwerts von 526 Milliarden VND).
Kulturpalast der Arbeiterbewegung in Ho-Chi-Minh-Stadt – eine öffentliche Einrichtung des Arbeiterverbandes von Ho-Chi-Minh-Stadt
Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem der Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt dieses Ziel übertroffen hat. Im Jahr 2021 beliefen sich die Finanzeinnahmen der Gewerkschaft auf 2.948 Milliarden VND (Ausgaben: 2.408 Milliarden VND, 134 % des Plans; Mitgliedsbeiträge: 540 Milliarden VND, 135 % des Plans). Im Jahr 2020 erreichten die Finanzeinnahmen der Gewerkschaft 3.060 Milliarden VND (Ausgaben: 2.468 Milliarden VND, 157 % des Plans; Mitgliedsbeiträge: 592 Milliarden VND, 159 % des Plans).
Es wurde keine Zweigstelle geschaffen, die die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vertritt.
Der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt übertraf das Ziel, „200.000 Arbeitnehmer beim Zugang zu Krediten der CEP-Mikrofinanzorganisation zu unterstützen“. Gleichzeitig erreichte er das Ziel, „55–60 % der jährlichen Gesamtausgaben des Gewerkschaftssystems auf allen Ebenen für die direkte Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern aufzuwenden“. So beliefen sich die Ausgaben im Jahr 2022 beispielsweise auf 1.877 Milliarden VND, verglichen mit den Gesamtausgaben des Systems (d. h. den jährlichen Einnahmen nach Abzug der Verpflichtungen gegenüber dem Vietnamesischen Gewerkschaftsverband) von 2.744 Milliarden VND, was einem Anteil von 68,4 % entspricht.
Laut Programm 07 strebt der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2025 eine Vertretungsquote von 10-15 % für legitime Rechte und Interessen an. Dem Bericht zufolge wurden die Ziele für die Umsetzung dieses Ziels in den vergangenen drei Jahren jedoch nicht erreicht.
Konkret gab die Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2020 lediglich 27,6 Milliarden VND aus, verglichen mit den Gesamtausgaben des Systems von 2.007 Milliarden VND (1,3 %). Im Jahr 2021 beliefen sich die Ausgaben auf 41,17 Milliarden VND von insgesamt 2.493 Milliarden VND (1,66 %) und im Jahr 2022 auf 78,5 Milliarden VND von insgesamt 2.744 Milliarden VND (2,86 %).
Der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt hat sein Ausgabenziel für die direkte Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern erreicht, das Ausgabenziel für die Vertretung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeiter wurde jedoch nicht erreicht.
Die jährlichen Ausgaben stehen noch immer nicht im Verhältnis zu den im Laufe des Jahres erzielten Einnahmen.
Der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt stellte fest, dass neben vielen Errungenschaften weiterhin Einnahmeverluste und sinkende Gewerkschaftsbeiträge bestehen, insbesondere bei Beiträgen, die im nichtstaatlichen Sektor erhoben werden.
Die jährlichen Ausgaben stehen weiterhin in keinem Verhältnis zu den Einnahmen des jeweiligen Jahres, insbesondere die Ausgabenquote, die die Rechte und berechtigten Interessen der Beschäftigten berücksichtigt, erfüllt nicht die Anforderungen. Darüber hinaus stehen die öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen nach wie vor vor zahlreichen Schwierigkeiten; der Anteil finanziell autonomer Einheiten ist im Vergleich zum Zeitraum 2017–2019 gesunken.
Im Zeitraum 2020–2022 plante der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt lediglich Investitionen in drei Projekte: das Schwimmbad und die Turnhalle des Kulturpalastes der Arbeiterbewegung sowie das Kernbankensystem der Mikrofinanzorganisation CEP. Die übrigen 16 Projekte des mittelfristigen öffentlichen Investitionsplans für den Zeitraum 2021–2025 wurden noch nicht umgesetzt. Grund dafür ist, dass dem Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt die Befugnis zur eigenständigen Umsetzung fehlt und er stattdessen die Genehmigung der zuständigen Behörden für die einzelnen Umsetzungsschritte abwarten muss.
Konsequent gegen Einheiten vorgehen, die ihre Gewerkschaftsbeiträge verspätet entrichten.
In den letzten zwei Jahren haben die Gewerkschaften von Ho-Chi-Minh-Stadt auf allen Ebenen viele drastische Maßnahmen ergriffen, um Inspektionen, Strafen und Klagen gegen Einheiten zu koordinieren, die Gewerkschaftsbeiträge schulden oder verspätet zahlen.
Konkret wurden 32.284 Finanzprüfungen von Gewerkschaften auf gleicher und niedrigerer Ebene durchgeführt. Im Zuge der Prüfungen und Kontrollen wurde die Einziehung von über 75 Milliarden VND an Gewerkschaftsgeldern und knapp 4 Milliarden VND an Gewerkschaftsbeiträgen angestrebt.
Wirtschaftliche Schwierigkeiten, langsames Kreditwachstum in Ho-Chi-Minh-Stadt
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