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Vietnam – Singapur Innovation Talent Exchange: Karrierechancen im digitalen Zeitalter

(Chinhphu.vn) - Die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Singapur beim Austausch innovativer Talente eröffnet jungen Fachkräften neue Möglichkeiten, den regionalen Markt zu erreichen.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ18/06/2025

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 1.

Dr. Ha Thi Minh Duc, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit ( Innenministerium ), sprach auf dem Forum – Foto: VGP/TG

Am 18. Juni organisierte das vietnamesische Innenministerium in Zusammenarbeit mit dem Finanzministerium das Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Forum. An der Veranstaltung nahmen Vertreter von Regierungsbehörden, Unternehmen und Universitäten beider Länder sowohl persönlich als auch online teil.

Das Forum dient der praktischen Umsetzung des zwischen den Behörden beider Länder unterzeichneten Kooperationsprogramms zur Förderung des Talentaustauschs im Bereich Technologie und Innovation. Das Programm zielt darauf ab, vietnamesischen und singapurischen Arbeitskräften die Möglichkeit zu geben, befristete Stellen (bis zu zwei Jahre) in innovationsbezogenen Positionen bei qualifizierten Unternehmen in beiden Ländern zu finden.

Zuvor, am 28. August 2023, unterzeichneten das Ministerium für Planung und Investitionen (heute Finanzministerium) und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (heute Innenministerium) eine Absichtserklärung mit dem singapurischen Ministerium für Handel und Industrie über das Vietnam - Singapur Innovation Talent Exchange Program.

Dr. Ha Thi Minh Duc, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit (Innenministerium), betonte bei der Eröffnung des Forums, dass die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation als eine der wichtigsten Säulen für Vietnams reiche und kraftvolle Entwicklung im neuen Zeitalter angesehen wird.

In den vergangenen Jahren haben Partei und Staat zahlreiche wichtige Richtlinien und Strategien zur Förderung dieses Prozesses erlassen, darunter die Resolution Nr. 57-NQ/TW, die Generalsekretär To Lam am 22. Dezember 2024 unterzeichnet hat. Die Resolution benennt klar zwei Kernaufgaben: die Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente sowie die Stärkung der internationalen Zusammenarbeit in den Bereichen Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation.

Dr. Ha Thi Minh Duc verwies zudem auf den Bericht zur digitalen Wirtschaft Vietnams aus dem Jahr 2024, der ein weiterhin starkes Wachstum der vietnamesischen Digitalwirtschaft belegt. Diese trägt 18,3 % zum BIP bei und verzeichnet eine Wachstumsrate von über 20 %, die das Gesamtwachstum der Wirtschaft deutlich übertrifft. Vietnam strebt an, dass die Digitalwirtschaft bis 2030 30–35 % des BIP ausmacht.

Singapur hat ein dynamisches Startup-Ökosystem, fortschrittliche Technologieforschungszentren und ein stabiles Rechtsumfeld entwickelt – Faktoren, die die Grundlage für bahnbrechende Technologieinitiativen bilden. Singapur gilt für Vietnam als Vorbild, von dem es lernen und mit dem es in den Bereichen Innovation und hochqualifizierte Personalentwicklung zusammenarbeiten kann.

Daher wird die Zusammenarbeit beim Austausch innovativer Talente zwischen Vietnam und Singapur einen bedeutenden Beitrag leisten und beiden Ländern Vorteile bringen, da Vietnam über reichlich Humanressourcen, Jugend, Enthusiasmus und einen Binnenmarkt verfügt, der von einer explosionsartigen Nachfrage nach Digitalisierung und Verbesserung der öffentlichen Dienstleistungen geprägt ist.

Diese Zusammenarbeit eröffnet jungen Arbeitnehmern beider Länder nicht nur die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu verbessern, Wissen auszutauschen und praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu sammeln, sondern trägt auch zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern im Besonderen und der ASEAN-Region im Allgemeinen in den Bereichen Arbeit und Innovation bei.

Ein Vertreter des Nationalen Innovationszentrums (NIC) des Finanzministeriums betonte auf dem Forum, dass das Innovationstalent-Austauschprogramm zwischen Vietnam und Singapur eine wichtige Brücke sei, um den Transfer hochqualifizierter Fachkräfte zu fördern und die Karrierechancen für talentierte Mitarbeiter in wichtigen Technologiebereichen beider Länder zu erweitern.

Das Nationale Innovationszentrum wird auch in Zukunft eine zentrale Rolle bei der Koordinierung, Vernetzung und Förderung von Initiativen zur effektiven Umsetzung des Programms spielen.

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 2.

Das Forum ist eine praktische Maßnahme zur Konkretisierung des zwischen den Fachbehörden Vietnams und Singapurs unterzeichneten Kooperationsprogramms – Foto: VGP/TG

Vernetzung hochqualifizierter Fachkräfte, Förderung der digitalen Wirtschaft

Auf dem Forum diskutierten und tauschten die Delegierten zahlreiche praktische Informationen über den Umsetzungsprozess des Vietnam - Singapore Innovation Talent Exchange Program aus, insbesondere über den Prozess der Aufnahme singapurischer Arbeitskräfte zur Arbeit in Vietnam und der Entsendung vietnamesischer Arbeitskräfte zur Arbeit in Singapur im Rahmen des Programms.

Es herrschte Einigkeit darüber, dass das Programm nicht nur die Karrierechancen für die junge Generation von Arbeitnehmern beider Länder erweitert, sondern auch den Austausch von Kompetenzen, Wissen und praktischen Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld fördert. Dies trägt dazu bei, innovative Fachkräfte in der ASEAN-Region zu vernetzen und so eine dynamische, kohärente und nachhaltige digitale Wirtschaftsgemeinschaft zu schaffen.

Vertreter der Ministerien, Sektoren und zuständigen Behörden beider Länder bekräftigten die Bedeutung der fortgesetzten Förderung der Zusammenarbeit und engen Abstimmung zur effektiven Umsetzung des Innovations-Talentaustauschprogramms zwischen Vietnam und Singapur. Dieses Programm ist nicht nur eine Initiative zur Zusammenarbeit im Bereich der Personalentwicklung, sondern auch ein strategisches Instrument zur Vertiefung der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen beiden Ländern.

Eine effektive Umsetzung des Programms trägt nicht nur zur Verbesserung der Qualität innovativer Humanressourcen bei, sondern unterstützt auch die Verwirklichung der Vision, Vietnam in naher Zukunft zu einer digitalen Nation, einer digitalen Gesellschaft und digitalen Bürgern zu entwickeln.

Thu Giang



Quelle: https://baochinhphu.vn/trao-doi-tai-nang-doi-moi-sang-tao-viet-nam-singapore-co-hoi-nghe-nghiep-trong-ky-nguyen-so-102250618154742817.htm


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