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Vietnam - Singapore Innovation Talent Exchange: Karrierechancen im digitalen Zeitalter

(Chinhphu.vn) – Die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Singapur beim Austausch innovativer Talente öffnet jungen Arbeitskräften neue Türen zum regionalen Markt.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ18/06/2025

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 1.

Dr. Ha Thi Minh Duc, stellvertretende Direktorin der Abteilung für internationale Zusammenarbeit ( Innenministerium ), sprach auf dem Forum – Foto: VGP/TG

Am 18. Juni organisierte das Innenministerium in Abstimmung mit dem Finanzministerium das Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Forum. Vertreter von Regierungsbehörden, Unternehmen und Universitäten beider Länder nahmen direkt und online an der Veranstaltung teil.

Das Forum ist eine praktische Maßnahme zur Konkretisierung des zwischen den Behörden beider Länder unterzeichneten Kooperationsprogramms, das die Vernetzung von Talenten im Bereich Technologie und Innovation fördern soll. Der Schwerpunkt des Programms liegt darauf, vietnamesischen und singapurischen Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, kurzfristige, bis zu zweijährige Beschäftigungen in innovationsbezogenen Positionen bei qualifizierten Unternehmen in beiden Ländern zu finden.

Zuvor hatten das Ministerium für Planung und Investitionen (jetzt Finanzministerium) und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (jetzt Innenministerium) am 28. August 2023 mit dem singapurischen Ministerium für Handel und Industrie eine Absichtserklärung zum Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Program unterzeichnet.

In ihrer Rede zur Eröffnung des Forums betonte Dr. Ha Thi Minh Duc, stellvertretende Direktorin der Abteilung für internationale Zusammenarbeit (Innenministerium), dass die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation als eine der wichtigsten Säulen für eine reiche und starke Entwicklung Vietnams im neuen Zeitalter angesehen werde.

In den vergangenen Jahren haben Partei und Staat viele wichtige Richtlinien und Leitlinien zur Förderung dieses Prozesses erlassen, darunter die Resolution Nr. 57-NQ/TW, die Generalsekretär To Lam am 22. Dezember 2024 unterzeichnete. In der Resolution werden zwei Hauptaufgaben klar benannt: die Entwicklung und Förderung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente sowie die Verbesserung der internationalen Zusammenarbeit in den Bereichen Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation.

Dr. Ha Thi Minh Duc zitierte außerdem den Digitalwirtschaftsbericht 2024, der zeigt, dass Vietnams digitale Wirtschaft weiterhin stark wächst. Sie trägt 18,3 % zum BIP bei und erreicht eine Wachstumsrate von über 20 %, die die Gesamtwachstumsrate der Wirtschaft deutlich übertrifft. Vietnam strebt an, dass die digitale Wirtschaft bis 2030 30-35 % des BIP ausmacht.

Singapur hat ein dynamisches Startup-Ökosystem, Forschungszentren für Spitzentechnologien und ein stabiles rechtliches Umfeld entwickelt – Faktoren, die die Grundlage für bahnbrechende Technologieinitiativen bilden. Singapur gilt als Vorbild für Vietnam, von dem es in den Bereichen Innovation und hochwertige Personalentwicklung lernen und mit dem es zusammenarbeiten kann.

Daher wird die Zusammenarbeit beim Austausch innovativer Talente zwischen Vietnam und Singapur einen erheblichen Beitrag leisten und beiden Ländern Vorteile bringen, da Vietnam über reichlich Humanressourcen, junge Menschen, Enthusiasmus und einen Binnenmarkt verfügt, auf dem die Nachfrage nach Digitalisierung und Verbesserung öffentlicher Dienste explodiert.

Diese Zusammenarbeit eröffnet jungen Arbeitnehmern beider Länder nicht nur die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu verbessern, Wissen auszutauschen und praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu sammeln, sondern trägt auch zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern im Besonderen und der ASEAN-Region im Allgemeinen in den Bereichen Arbeit und Innovation bei.

Ein Vertreter des National Innovation Center (NIC) des Finanzministeriums betonte in seiner Rede auf dem Forum, dass das Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Program eine wichtige Brücke zur Förderung der Verlagerung hochqualifizierter Humanressourcen sei und die Karrierechancen talentierter Mitarbeiter in wichtigen Technologiefeldern beider Länder erweitere.

Das Nationale Innovationszentrum wird auch in der kommenden Zeit eine zentrale Rolle bei der Koordinierung, Vernetzung und Förderung von Initiativen zur effektiven Umsetzung des Programms spielen.

Trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam - Singapore: Cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số- Ảnh 2.

Das Forum ist eine praktische Aktivität zur Konkretisierung des zwischen den funktionalen Agenturen Vietnams und Singapurs unterzeichneten Kooperationsprogramms – Foto: VGP/TG

Hochqualifizierte Humanressourcen vernetzen, digitale Wirtschaft fördern

Auf dem Forum diskutierten und tauschten die Delegierten zahlreiche praktische Informationen zum Umsetzungsprozess des Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Program aus, insbesondere zum Verfahren für die Aufnahme singapurischer Arbeitnehmer zur Arbeit in Vietnam und zur Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Singapur im Rahmen des Programms.

Einigkeit herrschte darüber, dass das Programm nicht nur die Karrierechancen der jungen Generation von Arbeitnehmern aus beiden Ländern erweitert, sondern auch den Austausch und die Weitergabe von Fähigkeiten, Wissen und praktischen Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld fördert. Dies trägt dazu bei, die Vernetzung innovativer Arbeitskräfte in der ASEAN-Region zu fördern und so eine dynamische, kohärente und nachhaltige digitale Wirtschaftsgemeinschaft zu schaffen.

Vertreter der Ministerien, Sektoren und zuständigen Behörden beider Länder betonten, wie wichtig es sei, die Zusammenarbeit und enge Abstimmung für die effektive Umsetzung des Vietnam-Singapur Innovation Talent Exchange Program weiter zu fördern. Dabei handelt es sich nicht nur um eine Initiative zur Zusammenarbeit im Bereich der Humanressourcen, sondern auch um ein strategisches Instrument zur Vertiefung der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen beiden Ländern.

Die wirksame Umsetzung des Programms trägt nicht nur dazu bei, die Qualität innovativer Humanressourcen zu verbessern, sondern trägt auch dazu bei, die Vision der Entwicklung einer digitalen Nation, einer digitalen Gesellschaft und digitaler Bürger Vietnams in naher Zukunft zu verwirklichen.

Thu Giang



Quelle: https://baochinhphu.vn/trao-doi-tai-nang-doi-moi-sang-tao-viet-nam-singapore-co-hoi-nghe-nghiep-trong-ky-nguyen-so-102250618154742817.htm


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