Über die Jahre hinweg haben das Parteikomitee, das Kommando der Region 5 sowie die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen das Offiziersgesetz der Vietnamesischen Volksarmee von 1999 in der Fassung von 2008 und 2014 (Offiziersgesetz) gründlich und effektiv umgesetzt.
Insbesondere hat die 5. Marineregion gute Arbeit bei der Beratung und der Erarbeitung von Rechtsdokumenten zur Umsetzung des Offiziersgesetzes geleistet; sie hat sich strikt an die Grundsätze, Vorschriften und Richtlinien für die Personalarbeit gehalten, insbesondere an den Grundsatz des demokratischen Zentralismus; und sie hat die Planung, Ausbildung, Entwicklung, das Management und die Richtlinien für Offiziere effektiv umgesetzt.
Die Region gibt regelmäßig Anweisungen an Behörden und Einheiten, um die Öffentlichkeit über das Beamtengesetz und die dazugehörigen Richtlinien zu informieren und aufzuklären .
Gleichzeitig sollte besonderes Augenmerk auf den Aufbau eines Teams von Offizieren gelegt werden, die über feste und unerschütterliche politische Überzeugungen, einen guten moralischen Charakter, verantwortungsbewusste und wissenschaftliche Arbeitsmethoden und -stile, Dynamik und Kreativität verfügen und in der Lage sind, die ihnen übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Dies wiederum trägt zum Aufbau einer starken, umfassenden, beispielhaften und herausragenden Einheit bei.
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen. (Foto: Van Dinh).
Im Mittelpunkt der Konferenz stand die Klärung der in mehr als 23 Jahren seit der Umsetzung des Beamtengesetzes erzielten Erfolge.
Darüber hinaus werden bestehende Mängel, Einschränkungen, Ursachen und gewonnene Erkenntnisse aufgezeigt und zahlreiche Lösungsansätze vorgeschlagen, um Hindernisse und Unzulänglichkeiten zu beheben und so die Qualität der Umsetzung des Beamtengesetzes in Zukunft zu verbessern.
Chau Tuong
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