Aún faltan 696 maestros de preescolar. ¿Qué soluciones tiene Ciudad Ho Chi Minh?

El trabajo de maestra de preescolar es duro y estresante, con largas jornadas laborales durante todo el día y, los fines de semana, a menudo hay que participar en muchas actividades y sesiones de formación...

La información anterior fue anunciada por el Sr. Ho Tan Minh, Jefe de Oficina del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, en una conferencia de prensa que brindó información sobre cuestiones socioeconómicas en Ciudad Ho Chi Minh en la tarde del 4 de enero de 2024.

El Sr. Ho Tan Minh dijo que hasta ahora, el número total de maestros de preescolar que reciben salarios del presupuesto en la ciudad de Ho Chi Minh es de 10.562 personas.

Para el año escolar 2023-2024, la ciudad necesita contratar a 1207 maestros de preescolar. Sin embargo, hasta el momento solo se han contratado 511 personas. Aún faltan 696 maestros de preescolar y se necesita más contratación. De hecho, al finalizar el primer semestre del año escolar 2023-2024, muchas localidades de Ciudad Ho Chi Minh seguían buscando maestros de preescolar.

No sólo en las instituciones educativas públicas hay escasez de docentes, sino que la situación de no poder reclutar docentes también es común en las escuelas preescolares no públicas.

El Jefe de Oficina del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh explicó que la escasez de docentes en preescolares tiene varias causas. En primer lugar, el número de graduados es insuficiente para contratarlos y los estudiantes no están interesados ​​en matricularse en educación preescolar.

Al mismo tiempo, si bien Ciudad Ho Chi Minh ha implementado políticas para atraer maestros de preescolar, aún no logra satisfacer las necesidades de vivienda de la ciudad, especialmente de los maestros de provincias que deben alquilar viviendas. El tiempo dedicado a la educación preescolar les ocupa todo el día, y los fines de semana deben asistir a cursos de capacitación... Los maestros no tienen tiempo para trabajar extra para obtener ingresos adicionales que cubran sus gastos de manutención.

Una maestra de preescolar dedicada cuida a los niños en un preescolar en el Distrito 3, Ciudad Ho Chi Minh.

El Sr. Minh dijo que la solución del sector educativo de la ciudad en el pasado es organizar el reclutamiento flexible de funcionarios públicos en muchas formas, como exámenes, selección o admisión para trabajar como funcionarios públicos, y reclutar en muchos lotes durante el año hasta satisfacer la demanda de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 115/2020/ND-CP del 25 de septiembre de 2020 del Gobierno que regula el reclutamiento, el uso y la gestión de los funcionarios públicos; Decreto No. 85/2023/ND-CP del 7 de diciembre de 2023 del Gobierno que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 115/2020/ND-CP.

Además, para contar con personal suficiente para garantizar las operaciones, las escuelas preescolares firman contratos con los maestros mientras aún no reclutan personal oficial.

El sector educativo de Ciudad Ho Chi Minh continúa proponiendo y desarrollando políticas para atraer docentes de preescolar, superar las dificultades financieras y colaborar a largo plazo con el sector y la unidad. Al mismo tiempo, está fortaleciendo la coordinación con las instituciones de formación para contar con políticas que atraigan a estudiantes a estudiar educación preescolar.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm