(CLO) La huelga en la fábrica de Boeing ha entrado en su sexta semana después de que los trabajadores rechazaran una vez más una nueva oferta de contrato el miércoles pasado.
Los resultados de la votación mostraron que el 64% de los trabajadores no aceptó el aumento salarial propuesto del 35% en cuatro años.
La decisión del sindicato de votar tenía como objetivo presionar a Boeing para que ofreciera mejores condiciones. Los trabajadores sentían que la empresa los había tratado injustamente en negociaciones anteriores, especialmente durante la crisis financiera.
Los líderes sindicales han indicado que están dispuestos a negociar con Boeing. Esta es la primera vez que se reanudan las conversaciones desde 2014, cuando Boeing amenazó con paralizar la producción para obligar a los trabajadores a renunciar a sus planes de pensiones tradicionales.
Un cartel de huelga se exhibe dentro del vehículo de un trabajador de Boeing en Renton, Washington, EE. UU., el 23 de octubre de 2024. Foto: Reuters
Tras el recuento de votos, los líderes de la Asociación Internacional de Trabajadores Aeroespaciales y de Maquinaria declararon: "Después de 10 años, todavía tenemos mucho trabajo por hacer y esperamos reabrir las negociaciones pronto".
Más de 30.000 mecánicos dejaron de trabajar en las fábricas de Boeing en la costa oeste de Estados Unidos a partir del 13 de septiembre, lo que provocó una detención en la producción de programas de aviones de fuselaje ancho, incluidos los modelos más vendidos 737 MAX, 767 y 777.
Este rechazo al acuerdo es el segundo en la votación formal, después de que el 95% de los trabajadores rechazara la propuesta anterior el mes pasado, lo que derivó en una huelga.
Ha Trang (según Reuters)
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Fuente: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tiep-dinh-cong-post318267.html
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