La Universidad de Wisconsin estudia y aprende sobre ética humanística y causa y efecto en Diligo.

Un equipo de investigación de la Universidad de Wisconsin, dirigido por el profesor Randall B. Dunham, Director de la Facultad de Experiencias Ejecutivas de Aprendizaje Global, visitó Vietnam para un viaje de estudios.

El objetivo del viaje fue conocer e investigar las empresas y modelos de negocio líderes de la zona. Durante esta visita, la delegación optó por visitar Diligo, una empresa que aplica los principios éticos del Humanismo y el Karma («Bondad del Corazón») a sus operaciones y cultura empresarial.

Un equipo de investigación de la Universidad de Wisconsin visitó y trabajó en Diligo.

Al dar la bienvenida al equipo de investigación, el director ejecutivo de Diligo, Vu Duc Sy, compartió su historia de cómo aplicó los principios budistas a la cultura empresarial, ayudando a la empresa a lograr un crecimiento a largo plazo.

El director ejecutivo Vu Duc Sy compartió: «De joven, soñaba con estudiar y vivir en Estados Unidos porque creía que era el paraíso. Pero cuando fui a estudiar y trabajar con un amigo, me di cuenta de que Estados Unidos no era así. Mi amigo, que dirige una cadena de suministro de salones de uñas, tiene activos por valor de casi 100 millones de dólares, pero su esposa falleció por cáncer. Su familia es extremadamente inestable e infeliz».

Su esposa tiene cáncer de mama, así que cada fin de semana ambos tienen que viajar de Nueva Jersey a Nueva York para recibir radioterapia o quimioterapia. Al verla con un dolor tan insoportable, entré en pánico y me aterrorizó morir. Decidí investigar y descubrí que en Estados Unidos hay alrededor de 2,3 millones de nuevos casos de cáncer al año y que el país gasta 4 billones de dólares en atención médica.

Los estadounidenses pueden ser altos y fuertes, pero cuando enferman, su salud se deteriora, se debilitan mucho y desarrollan hígado graso. Descubrí que consumen muchos alimentos procesados ​​y grasosos… Por eso, decidí regresar a Vietnam para estar más cerca de mi familia, porque me di cuenta de que el bienestar espiritual es más importante que las cosas materiales. El sueño americano no es un paraíso, sino la costumbre de "trabajar hasta morir".

El director ejecutivo, Vu Duc Sy, compartió conocimientos sobre la cultura ética de Diligo y el principio de causa y efecto con el equipo de investigación.

El Sr. Sy también añadió que, durante su estancia en Estados Unidos, debido a la adopción de estilos de vida occidentales, sufrió a menudo de angustia mental, obesidad, hígado graso y problemas hepáticos, sinusitis y hemorroides leves. En particular, su estado mental era inestable y se enojaba con facilidad. Le angustiaba mucho su falta de felicidad y la inestabilidad general en sus pensamientos, espíritu, salud, felicidad familiar, el futuro de sus hijos, el tiempo, las relaciones, el trabajo, el dinero y las finanzas. Su infancia más feliz fue cuando vivió en un templo con su abuela bajo una higuera. Después de eso, regresó para estudiar el budismo original del Buda Shakyamuni.

El Buda nos enseñó los principios fundamentales de la moralidad humana y el karma. Moralidad significa vivir sin causar sufrimiento a uno mismo, a los demás ni a todos los seres vivos. Las enseñanzas fundamentales del Buda se refieren a las Cuatro Nobles Verdades de la vida humana y al Óctuple Sendero, el método para eliminar el sufrimiento. La vida humana tiene cuatro grandes sufrimientos: el sufrimiento del nacimiento, el sufrimiento de la vejez, el sufrimiento de la enfermedad y el sufrimiento de la muerte. El Buda nos enseñó a dominar estos cuatro sufrimientos y eliminarlos, poniendo así fin al sufrimiento. Por lo tanto, las enseñanzas budistas nos ayudan a transformar nuestro propio karma, llevándonos del sufrimiento a la liberación, de la discordia a la armonía, de la crueldad a la bondad, del engaño a la honestidad, del odio al amor, del resentimiento al perdón, de la preocupación y el miedo a la paz, la tranquilidad y la liberación de la preocupación. La sabiduría del Buda es el camino de la Moralidad -> Concentración -> Sabiduría, que tiene el poder de transformar completamente nuestras vidas a través de la comprensión. Esta comprensión de la verdad de la vida humana no requiere rezar, ofrecer sacrificios, cantar, adorar ni esperar que el mundo invisible nos conceda bendiciones o desgracias. "La vida es para cada individuo; quien siembra cierta semilla cosechará cierto fruto: las buenas acciones traen buenos resultados, las malas acciones traen malos resultados. Cuando estudié la sabiduría, la ética y el karma del Buda, comprendí que una vida sin aprender budismo es una vida desperdiciada, sin importar quién sea uno en la sociedad", dijo el director ejecutivo Vu Duc Sy. Gracias a esto, lo aplicó a sí mismo y, después de seis meses, los resultados fueron verdaderamente gratificantes. Sus enfermedades mentales y físicas se curaron por completo, se veía más joven y saludable, su familia era feliz, todo a su alrededor marchaba bien, y sus empleados, esposa, hijos y familia estaban felices de ver su transformación.

El director ejecutivo, Vu Duc Sy, compartió conocimientos sobre la cultura ética de Diligo y el principio de causa y efecto con el equipo de investigación.

Comprendió que todo sufrimiento es autoinfligido; nadie más lo provocó. Es como atarse con cuerdas y no poder escapar. Por experiencia propia, comprendió que los seres humanos son tanto la fuente como el resultado del desarrollo de la humanidad. Para que las personas y las empresas logren un crecimiento sostenible, deben aplicar la Ética Humanista y la Ley de Causa y Efecto de Buda.

El director ejecutivo, Vu Duc Sy, compartió: «En Diligo, los empleados aprenden y aplican las cinco virtudes budistas: 1. Compasión: Amar a todos los seres vivos y proteger la vida; no matar ni dañar a los animales; 2. Desapego y desapego: No ser codicioso, robar ni corromper; 3. Lealtad: No cometer adulterio ni conducta inmoral; 4. Honestidad: No mentir, inventar historias, decir palabras duras ni usar palabras crueles como un martillo, una serpiente venenosa o una anguila que se arrastra; 5. Claridad, sabiduría, alerta y calma: No beber alcohol, apostar, participar en vicios sociales ni usar estimulantes que intoxican a las personas».

Gracias a esto, aquellos empleados que antes eran adictos al alcohol, el tabaco, las malas palabras, el juego, el robo, la basura, los videojuegos, las discusiones, etc., están dispuestos a dejarlo para evitar sufrimiento e infelicidad. Sus familias gozan de estabilidad, gozan de salud, pueden cuidar de sus padres y sus hijos reciben una buena educación. Por ello, los trabajadores están agradecidos con sus líderes y dueños de negocios, y estos son quienes practican y aplican estos principios a sí mismos, a sus familias y a su empresa. Los trabajadores consideran a la empresa como su propia familia y sus activos como propios. No son codiciosos, envidiosos ni engañados; jamás robarían dinero de la empresa porque lo consideran de su propiedad.

El profesor Randall B. Dunham, en nombre de la delegación, rindió respetuoso homenaje al Buda.

Tras la presentación del director ejecutivo Vu Duc Sy y una visita a la fábrica de Diligo, el equipo de investigación quedó profundamente impresionado por la cultura única y este fenómeno sin precedentes a nivel mundial. Toda la empresa Diligo sigue una dieta vegetariana, se abstiene de alcohol, tabaco y cigarrillos, evita tirar basura y mantiene un estilo de vida dinámico. Desde los baños hasta las cocinas, todo está ordenado, limpio y sin olores ni suciedad. Todos viven en paz, evitan enfermedades y hospitalizaciones, y viven en armonía, practicando una conducta ética como el agua y la leche.

El equipo de investigación quedó impresionado por la cultura aplicada de la ética humanística y el principio de causa y efecto, "Bondad desde el corazón", en Diligo.

El profesor Randall B. Dunham, en nombre de la delegación, rindió respetuoso homenaje al Buda y al Venerable Anciano, y expresó su profunda gratitud a Diligo por la atenta hospitalidad y las valiosas perspectivas compartidas durante su estancia de estudios en Vietnam. También indicó que la delegación era consciente de la necesidad de que Occidente aprenda de la cultura oriental, especialmente en el estudio y la aplicación de las enseñanzas budistas. El profesor expresó su deseo de investigar y traducir al inglés el artículo de Diligo sobre cultura para enseñarlo y compartirlo con empresas estadounidenses para su aplicación práctica.

La visita no sólo ayudó a la delegación a obtener una comprensión más profunda de la cultura aplicada de ética humanística de Diligo y el principio de "Bondad desde el corazón" en pensamiento, palabra y acción, sino que también proporcionó una oportunidad para que la delegación estudiara y aprendiera de las empresas vietnamitas y explorara posibles oportunidades de cooperación comercial.

Con su cultura única y su filosofía empresarial de "Bondad desde el corazón", los productos de la empresa se distribuyen en todo el país y cuenta con una amplia experiencia en la fabricación y exportación a mercados tan exigentes como Estados Unidos, Europa, Japón y Corea del Sur. Por ello, el equipo de investigación decidió visitar Diligo durante su viaje de campo a Asia.

Fuente: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html