Reducir 27 puestos de funcionarios públicos en puestos de dirección y gestión en organismos administrativos centrales y provinciales

Pie de foto — Personas realizan trámites administrativos en el Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial de Khanh Hoa (Hoang Hoa Tham, 84, distrito de Nha Trang). Foto ilustrativa: Nguyen Thanh/VNA

El Ministerio del Interior dijo que después de que los ministerios, sucursales y localidades completaron la reorganización del aparato y las unidades administrativas de acuerdo con la Resolución No. 18-NQ/TW y la Conclusión No. 121-KL/TW, el Ministerio del Interior coordinó proactivamente con los ministerios que gestionan sectores y campos para revisar el sistema de listas de puestos de trabajo de funcionarios públicos prescrito en las Circulares que guían los puestos de trabajo de los ministerios que gestionan sectores y campos para determinar la lista de puestos de trabajo de funcionarios públicos que se espera que se implementen, como base para que los ministerios, sucursales y localidades revisen y completen el Proyecto de Puestos de Trabajo de agencias y organizaciones, de acuerdo con las funciones, tareas y estructura organizativa de las agencias y unidades después de la reorganización del aparato y las unidades administrativas y la implementación del gobierno local de 2 niveles. Al mismo tiempo, se espera la lista de puestos de trabajo para el nivel de comuna de acuerdo con las funciones y tareas del nuevo nivel de comuna y los puestos de trabajo de funcionarios públicos del Consejo Popular.

Tras una revisión, se observa que el número total de puestos de trabajo en los organismos y organizaciones administrativas gestionadas por el Gobierno asciende a 849. De ellos, 124 son puestos de liderazgo y gestión; 656 son puestos de funcionario profesional especializado; 47 son puestos de funcionario profesional compartido; y 22 son puestos de apoyo y servicio.

Los organismos administrativos centrales y provinciales tienen 82 puestos de liderazgo y gestión, incluidos 51 puestos de liderazgo y gestión en ministerios y organismos de nivel ministerial; 26 puestos de liderazgo y gestión a nivel provincial y 5 puestos de asistente y secretario.

Implementando la Conclusión No. 121-KL/TW del XIII Comité Central del Partido, las resoluciones y conclusiones del Politburó y la Secretaría sobre la organización del aparato, las unidades administrativas y la implementación del gobierno local de dos niveles; al mismo tiempo, de acuerdo con las nuevas disposiciones de la Ley de Inspección No. 84/2025/QH15, los ministerios centrales, las sucursales y las localidades han completado la organización del aparato, las unidades administrativas y la implementación del gobierno local de dos niveles. En consecuencia, ya no existe un departamento general o un nivel de inspección en la estructura organizativa de los ministerios y agencias de nivel ministerial; el funcionamiento del Comité Nacional de Supervisión Financiera ha terminado; ya no existe un nivel de distrito. Por lo tanto, de un total de 109 puestos de funcionarios públicos en liderazgo y gestión según lo prescrito en la Circular del Ministro del Interior, hasta este momento, los puestos de departamentos generales, inspectores jefes, inspectores jefes adjuntos de ministerios, departamentos bajo ministerios e inspecciones departamentales ya no se utilizan; Puestos de la Comisión Nacional de Supervisión Financiera y puestos a nivel de distrito.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Organización Gubernamental n.º 63/2025/QH15, el Gobierno está elaborando un Decreto que regula las funciones, tareas, atribuciones y estructura organizativa de los ministerios y organismos ministeriales (que sustituye al Decreto 123/2016/ND-CP). Por consiguiente, se revisa la lista de puestos de liderazgo y gestión de los ministerios y organismos ministeriales para que se ajuste a la nueva estructura organizativa. De este modo, el número total de puestos de liderazgo y gestión de los funcionarios públicos se reduce en 27 puestos.

Para puestos de funcionarios públicos profesionales especializados, hay 633 puestos, de los cuales el nivel central utiliza 633/633 puestos; el nivel provincial utiliza 327/633 puestos.

Para implementar la descentralización y la delegación de competencias asociadas con la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, el Gobierno emitió recientemente decretos que regulan la descentralización y la delegación de competencias en la gestión estatal de ministerios y ramas a las localidades. En consecuencia, se garantiza que las tareas delegadas y delegadas a las localidades se encuentren dentro del grupo de tareas desempeñadas según los requisitos de los puestos de funcionario profesional especializado emitidos por el ministerio que gestiona el sector y el ámbito. De los 327/633 puestos de trabajo profesionales especializados utilizados a nivel local (nivel provincial), de acuerdo con las disposiciones de las circulares del ministerio que gestiona el sector y el ámbito, el modelo organizativo tras la disposición aún garantiza la cobertura de todas las tareas locales.

En función de las funciones, tareas, naturaleza, características, alcance, objetos de servicio, nivel de modernización de equipos, medios de trabajo y aplicación de tecnologías de la información, las localidades utilizarán proactivamente los 327 puestos de trabajo disponibles según la autoridad prescrita. Al mismo tiempo, al organizar la implementación de un gobierno local de dos niveles (eliminando el nivel distrital), las localidades no utilizarán 127 puestos de funcionarios profesionales especializados prescritos para su uso a nivel distrital en las Circulares del Ministerio de Industria y Campo. Por lo tanto, el número total de puestos profesionales especializados se reducirá en 21 puestos.

Para los puestos comunes de la función pública profesional, hay 60 plazas. De las cuales, el nivel central utiliza 60/60 plazas y el nivel provincial, 47/60 plazas.

Según el Ministerio del Interior, se mantiene la propuesta de utilizar los puestos profesionales compartidos prescritos en la Circular n.º 12/2022/TT-BNV del Ministro del Interior (modificada y complementada por la Circular n.º 06/2024/TT-BNV), ya que no omiten tareas. Dado que, según las nuevas disposiciones de la Ley de Inspección de 2025, ya no existen organismos de inspección para ministerios, departamentos generales y oficinas, no se pueden utilizar puestos de trabajo compartidos en el ámbito de la inspección. Sin embargo, los ministerios y las ramas aún tienen la tarea de recibir ciudadanos, tramitar peticiones, resolver quejas y denuncias, y prevenir la corrupción. Por lo tanto, los puestos profesionales compartidos utilizarán dos puestos de trabajo prescritos en los puestos profesionales especializados emitidos por el Inspector General del Gobierno en la Circular n.º 01/2023/TT-TTCP: el especialista principal en recepción ciudadana, resolución de quejas y denuncias, prevención y lucha contra la corrupción; y el especialista en recepción ciudadana, tramitación de quejas y denuncias, prevención y lucha contra la corrupción.

De conformidad con el Decreto n.º 217/2025/ND-CP y el Decreto n.º 05/2019/ND-CP, y a petición de varios ministerios y dependencias, el Ministerio del Interior ha añadido puestos compartidos en el ámbito de la inspección especializada (3 puestos) y la auditoría interna (2 puestos); ha revisado y añadido puestos sobre control de procedimientos administrativos en el ámbito administrativo; y ha regulado los puestos sobre organización del personal (incluyendo la organización del personal, la emulación y las recompensas, y la reforma administrativa) en lugar de compartirlos con puestos profesionales en el sector del Interior para adecuarlos a las funciones y tareas del departamento o unidad que asesora sobre la organización del personal. De este modo, el número total de puestos aumentó en 13.

Para puestos de apoyo y servicio, existen 22 plazas. Estas plazas están reguladas por la Circular n.º 12/2022/TT-BNV (modificada y complementada por la Circular n.º 06/2024/TT-BNV) y se mantienen en uso, ya que sus funciones no se han omitido.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lang-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm