Para el Año Nuevo Lunar de 2025 (Año de la Serpiente), más de 1 millón de maestros de escuelas públicas de todo el país compartirán la alegría de recibir el bono más alto asignado de sus salarios, según las nuevas regulaciones (aproximadamente 6-7 millones de VND por maestro).
Muchas escuelas públicas han anunciado sus bonificaciones por las vacaciones del Tet.
Hasta la fecha, muchas escuelas han establecido mecanismos de recompensa de acuerdo con el Decreto Gubernamental 73/2024/ND-CP, con niveles para: completar, completar bien y completar tareas de manera excelente.
El director de la Escuela Secundaria Thanh Da (Ciudad Ho Chi Minh) declaró que el fondo total de bonificaciones de la escuela, del 1 de julio al 31 de diciembre de 2024, supera los 460 millones de VND, divididos equitativamente entre 104 miembros del personal para determinar el promedio. Quienes se desempeñan excepcionalmente bien reciben una bonificación equivalente a 1,2 veces el promedio, quienes tienen un buen desempeño reciben una bonificación de 1,0 veces y quienes tienen un desempeño adecuado reciben 0,5 veces.
Los docentes recibirán bonos del Tet de entre 5 y 6 millones de VND. Si bien no es una bonificación considerable en comparación con la de muchas escuelas o empresas privadas, es un incentivo para muchos docentes, especialmente para aquellos en zonas desfavorecidas.
El Decreto Gubernamental 73, emitido en 2024, estipula el sistema de salarios y bonificaciones para funcionarios públicos, empleados públicos y personal militar. Las bonificaciones se calculan con base en logros sobresalientes y en los resultados de las evaluaciones y clasificaciones anuales de desempeño.
Este fondo de bonificaciones representa el 10% del fondo salarial total (sin incluir las asignaciones). Antes de esta normativa, las bonificaciones de fin de año para administradores, docentes y personal escolar dependían de cada localidad y escuela.
En zonas desfavorecidas, a menudo no hay bonificaciones o son muy escasas. Sin embargo, con la implementación del Decreto 73, las bonificaciones de fin de año se han estandarizado en el 10% del fondo salarial total, por lo que los docentes de escuelas con y sin recursos reciben bonificaciones.
El presidente del Sindicato de Educación de Vietnam, Nguyen Ngoc An, compartió que este año, por primera vez, el Gobierno ha permitido que las unidades administrativas y de servicios públicos, incluidas las escuelas, utilicen el 10% de su fondo salarial total (excluyendo asignaciones) ahorrado durante el año como bonificaciones de fin de año para sus empleados.
Estas son buenas noticias para el profesorado y el personal educativo de todo el país. El Sindicato de Educación de Vietnam solicita a los sindicatos escolares que propongan y asesoren a los directores escolares para que investiguen e implementen urgentemente medidas para que el profesorado y el personal del sector educativo puedan recibir sus gratificaciones de fin de año lo antes posible, de conformidad con el Decreto 73/2024.
Muchos docentes todavía esperan ansiosamente el nuevo monto del bono.
Si bien muchas escuelas públicas han anunciado sus bonificaciones de fin de año, muchos docentes de la provincia de Dak Lak siguen preocupados, ya que hasta el momento no hay noticias sobre las recompensas. Para el 31 de enero de 2025, las escuelas cerrarán las cuentas de las bonificaciones de 2024, pero los docentes aún no han recibido información ni documentos oficiales sobre la implementación autorizada por el Comité Popular Provincial.
Según información del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Dak Lak, la unidad envió un documento al Departamento de Finanzas solicitando fondos adicionales para asegurar el desembolso oportuno a las unidades afiliadas. El Departamento también alentó al personal docente a mantener su dedicación y garantizó la plena implementación de todas las políticas y regulaciones.
Hanói es la localidad con el sistema educativo más grande del país, con casi 3.000 escuelas, más de 2,3 millones de estudiantes y más de 124.000 profesores. Actualmente, las escuelas públicas de la ciudad han implementado la normativa sobre la distribución de bonificaciones según el Decreto 73.
Además, con motivo del Año Nuevo Lunar de este año, el Departamento de Educación de Hanói también se centró en la atención a los cuadros, docentes y personal en situaciones difíciles, así como a los docentes con políticas preferenciales. Más de 1900 cuadros, docentes, personal y estudiantes de todo el sector recibieron apoyo durante el Tet, con un presupuesto total de casi 1300 millones de VND.
Sin embargo, dada la particularidad de la localidad de contar con numerosas instituciones educativas que operan de forma autónoma en materia de gastos recurrentes, más de 100 escuelas aún no han anunciado sus planes de pago de bonificaciones. La Sra. Nguyen Thi Xuan, profesora de la Escuela Secundaria Ngoc Tao (Phuc Tho, Hanói), comentó que, si bien algunas escuelas ya han recibido bonificaciones según el Decreto 73, ella aún no ha recibido el dinero porque su escuela es una institución a la que se le ha concedido autonomía en materia de gastos recurrentes.
Según la normativa, las unidades de servicio público que sean autosuficientes para cubrir sus gastos operativos no recibirán fondos para bonificaciones, como se estipula en el Decreto 73. En su lugar, la unidad ajustará proactivamente su presupuesto para pagar las bonificaciones. Si el gasto es económico, el presupuesto para las bonificaciones de fin de año de los empleados será mayor; si el gasto es excesivo, no habrá fondos para bonificaciones.
Para abordar esta situación, el Director del Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi, Tran The Cuong, afirmó que el Departamento ha presentado un informe al Comité Popular de Hanoi y, junto con el Departamento de Finanzas, ha acordado un plan propuesto para considerar un mecanismo especial para apoyar el fondo de bonificación según lo estipulado en el Decreto 73 para las instituciones educativas que son autosuficientes en la cobertura de sus gastos operativos debido a su participación en el programa piloto de pedido de servicios educativos a precios de servicio.
En Ciudad Ho Chi Minh, el Departamento de Educación y Capacitación afirmó que la ciudad cuenta actualmente con cuatro instituciones que son autosuficientes para cubrir sus gastos operativos: el Jardín de Infancia Nam Saigon, la Escuela Primaria, Secundaria y Preparatoria Nam Saigon, el Centro de Idiomas Extranjeros y Computación, y el Centro de Programas de Información y Educación.
Para motivar oportunamente al personal y docentes de estas instituciones educativas con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, el Departamento trabajó con los jefes de las cuatro unidades en relación al pago de bonificaciones según el Decreto 73 y recibió compromisos de las unidades para autofinanciar un monto equivalente al 10% del salario total de toda la unidad para pagar las bonificaciones según el Decreto 73.
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Fuente: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-truong-cong-lan-dau-huong-quy-dinh-thuong-tet-20250120175037306.htm
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