El número de candidatos talentosos admitidos en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi aumentó a un nivel récord.

Según el profesor asociado, Dr. Vu Duy Hai, jefe del Departamento de Admisiones y Orientación Profesional de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi , el número de candidatos registrados para la selección de talentos basada en el perfil de capacidad combinado con la entrevista (categoría 1.3) este año es de 4.566 candidatos, de los cuales 4.545 son elegibles para participar.

Este año, el número de candidatos registrados para el examen de talentos en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi es de 4.566, de los cuales 4.545 solicitudes son elegibles para participar.

Con este método, la puntuación de admisión del candidato incluye la puntuación total del perfil de capacidad y la puntuación de la entrevista. La puntuación estándar se calcula de forma descendente hasta alcanzar el cupo de inscripción de la escuela.

Los candidatos admitidos en la categoría 1.3 también tendrán que cumplir con los requisitos de graduación de la escuela secundaria y registrar su deseo admitido como su primer deseo en el sistema de admisión del Ministerio de Educación y Capacitación.

Entre los candidatos que participan en el proceso de admisión mediante este método, más de 250 solicitudes son admitidas directamente según la normativa del Ministerio de Educación y Formación (premios nacionales e internacionales). El número de estudiantes matriculados con certificados internacionales (SAT, ACT, A-level, AP, IB) es de casi 930. El resto es admitido en función de su perfil de aptitud, junto con entrevistas.

La Escuela de Tecnologías de la Información y la Comunicación y la Escuela de Electricidad y Electrónica concentran el mayor número de candidatos, con casi el 55 %. Las carreras más demandadas son Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería de Control y Automatización, Ingeniería de Telecomunicaciones y Microelectrónica y Nanotecnología.

Utilizando la combinación de perfil de competencias y entrevista, los candidatos deben tener un puntaje promedio de 8 o más en todas las materias (excepto Educación Física y Educación de Defensa y Seguridad Nacional) cada año y cumplir al menos una de las siguientes condiciones: Ser seleccionado para el concurso nacional de estudiantes excelentes o de ciencia y tecnología; tener premios provinciales en Matemáticas, Física, Química, Biología, TI, Idioma Extranjero; participar en el programa Road to Olympia durante un mes o más; ser un estudiante especializado.

Hay más de 250 solicitudes que son admitidas directamente según la normativa del Ministerio de Educación y Formación gracias a haber ganado premios nacionales e internacionales.

Además, los candidatos con certificado IELTS 6.0 o superior o equivalente pueden registrarse para la admisión a Lengua Inglesa, Economía - Gestión, Tecnología Educativa y Gestión Educativa.

Debido al número récord de inscripciones este año, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi organizó una sesión de capacitación sobre admisiones, asegurando que el 100% de los profesores en la junta de entrevistas participaran.

Para garantizar la imparcialidad y objetividad del método de selección de talentos 1.3, los miembros de los consejos se asignan aleatoriamente. Cada consejo cuenta con tres profesores participantes. Los profesores que participan en las entrevistas son profesores con experiencia en entrevistas para becas extranjeras o con muchos años de experiencia en entrevistas de admisión. El método de selección basado en registros de capacidad, combinado con entrevistas, actualmente solo está disponible en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói, similar al método de muchas de las mejores universidades del mundo, afirmó el profesor asociado Dr. Vu Duy Hai.

Tras la entrevista, del 27 al 31 de mayo, los candidatos podrán cambiar sus preferencias. La escuela anunciará los resultados de la selección de talentos a más tardar el 15 de junio.

En 2024, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói prevé matricular a 9260 estudiantes, lo que supone un aumento de más de 1000 en comparación con el año pasado. De estos, el método de selección de talentos representa el 20 % del objetivo total de matrícula, lo que equivale a unos 1850 candidatos seleccionados. Desde que se implementó este método de selección en 2021, este ha sido el año con el mayor número de solicitudes, 1,9 veces superior al de 2023.

Fuente: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm