En su intervención en el taller, el Secretario General de la Unión, Nguyen Quyet Chien, destacó que los jóvenes intelectuales son una fuerza importante, llena de entusiasmo, capaces de adaptarse rápidamente a las exigencias de la integración y la transformación digital. Este es el recurso fundamental para promover la innovación y contribuir al desarrollo rápido y sostenible del país.
Para implementar eficazmente la Resolución 45-NQ/TW del 24 de noviembre de 2023 de la VIII Conferencia del XIII Comité Central del Partido sobre la continuación de la construcción y promoción del papel de los intelectuales para satisfacer los requisitos del desarrollo nacional rápido y sostenible en el nuevo período, la Unión de Asociaciones de Intelectuales de Vietnam ha emitido programas y planes de acción específicos, demostrando claramente la determinación política y la iniciativa en la promoción del papel de los intelectuales, especialmente de los jóvenes intelectuales.
La realidad demuestra que atraer y congregar a jóvenes intelectuales para que participen en las actividades del sistema asociativo aún enfrenta numerosas dificultades y obstáculos, desde mecanismos y políticas hasta entornos operativos y enfoques adecuados. La proporción de jóvenes intelectuales en las asociaciones miembro y organizaciones afiliadas es baja, y el contenido y la forma de las actividades no resultan lo suficientemente atractivos. Este taller brinda la oportunidad de evaluar la situación actual, compartir buenos ejemplos y proponer soluciones específicas y creativas, creando así un entorno favorable y un espacio de conexión eficaz para promover con fuerza el papel de los jóvenes intelectuales en el proceso de desarrollo del país.
Según el Dr. Le Cong Luong, Secretario General Adjunto de la Federación de Asociaciones, en el contexto de los profundos cambios en la estructura organizativa, los objetivos de desarrollo y la orientación estratégica del país para 2045, el papel de los jóvenes intelectuales cobra cada vez mayor importancia. Se trata de una fuerza laboral bien formada, con rápido acceso a nuevos conocimientos, gran potencial creativo y gran capacidad de adaptación a las exigencias de la era digital.
Si bien el número de estudiantes universitarios y doctores ha aumentado rápidamente en los últimos años, la tasa de crecimiento del equipo de investigación y desarrollo aún es baja y no se ajusta a las necesidades del desarrollo científico y tecnológico. Uno de los principales desafíos es la calidad desigual de la formación: muchos graduados carecen de habilidades prácticas y las empresas deben reciclarse. Para promover el papel de los jóvenes intelectuales, es necesario crear mecanismos de atracción adecuados, invertir en el entorno académico, innovar en los métodos de encuentro y animar a los jóvenes intelectuales a participar activamente en actividades de investigación y aplicación, contribuyendo así al desarrollo del país.
Según la Sra. Ha Hoang Yen, subdirectora del Fondo de Vietnam para el Apoyo a la Innovación Técnica, atraer a jóvenes intelectuales a actividades científicas y tecnológicas es una necesidad urgente en la actualidad. Para ser eficaz, es necesario centrarse en la innovación del contenido y los métodos de las actividades para crear un entorno creativo y atractivo para los jóvenes intelectuales. Se requieren soluciones más específicas para aumentar su participación significativa. Diseñar actividades que se ajusten a las necesidades, fortalezas y tendencias de innovación de los jóvenes, a la vez que se mejora la comunicación y la conexión con empresas e instituciones de formación, son directrices necesarias.
En el taller, los delegados propusieron seguir innovando en el contenido y los métodos de operación para crear un entorno favorable que atraiga a jóvenes intelectuales a participar activamente en los movimientos creativos científicos y tecnológicos , las empresas emergentes y la innovación. Debería existir un mecanismo de coordinación entre las asociaciones miembro, las unidades afiliadas y las organizaciones no públicas para ampliar el espacio de trabajo de los jóvenes intelectuales. Se propusieron algunas soluciones específicas, como fortalecer la organización de foros, premios y clubes de jóvenes intelectuales; conectar a los intelectuales del mundo empresarial y promover el trabajo juvenil en el sistema de la Asociación para crear un atractivo sostenible para la próxima generación de intelectuales.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-tri-thuc-tre-dong-luc-doi-moi-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250717084409701
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