Aunque sólo ha transcurrido un año desde su creación y funcionamiento, muchos Comités Directivos provinciales de lucha contra la corrupción y la negatividad han realizado grandes esfuerzos y determinación, y tienen valiosas experiencias y buenas prácticas que es necesario promover y replicar; sin embargo, también hay algunos lugares en donde su funcionamiento aún presenta dificultades y obstáculos que es necesario resolver.

Esta conferencia es una oportunidad para intercambiar y compartir experiencias; brindar orientación y debatir para encontrar soluciones para mejorar aún más la eficiencia operativa de los Comités Directivos provinciales y la lucha contra la corrupción y la negatividad a nivel local y de base.

"Brazo extendido" del Comité Directivo Central para la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad

Basándose en el informe y los comentarios realizados en la conferencia, el Secretario General Nguyen Phu Trong resumió y enfatizó algunas causas y cinco lecciones aprendidas.

El Secretario General Nguyen Phu Trong dio una cálida bienvenida y felicitó los logros y elogió los esfuerzos, intentos y contribuciones prácticas de las localidades en el trabajo de prevención y combate de la corrupción y la negatividad.

El Secretario General Nguyen Phu Trong, Jefe del Comité Directivo Central contra la Corrupción y la Negatividad, pronunció un discurso en la conferencia. Foto: VNA

Respecto a los requisitos, tareas y soluciones para mejorar aún más la eficiencia operativa del Comité Directivo Provincial y el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad a nivel local y de base en el futuro, el Secretario General Nguyen Phu Trong enfatizó la necesidad de comprender completamente y tener una comprensión más profunda de la posición, el papel, las funciones, las tareas y los poderes del Comité Directivo Provincial; debe operar de manera disciplinada, metódica y sustancial, de acuerdo con sus funciones y tareas; y la eficiencia del trabajo debe ser cada vez más alta.

El Comité Directivo Provincial es establecido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido, y es responsable ante ambos, así como ante el Comité Directivo Central, de liderar, dirigir y organizar la implementación de la labor de prevención y combate a la corrupción y la negatividad en la localidad. El Comité Directivo Provincial es la extensión del Comité Directivo Central, con la función de dirigir, coordinar, impulsar, inspeccionar y supervisar la labor de prevención y combate a la corrupción y la negatividad en la localidad.

Por lo tanto, es necesario comprender las funciones, tareas y organizar el trabajo y las actividades del Comité Directivo de manera rigurosa , rigurosa, metódica y ordenada, garantizando la sustancia, con resultados concretos y claros, evitando la ostentación, el formalismo, el "establecimiento por el simple hecho de establecer", el "seguir la corriente"; especialmente, evitando la situación de "cabeza de elefante, cola de ratón": cuando se lanza, es bullicioso, pero luego se vuelve escaso y poco a poco se enfría", enfatizó el Secretario General.

El Secretario General Nguyen Phu Trong señaló que debe haber un programa de trabajo, un plan y reglamentos sistemáticos y estrictos; inspección y supervisión regulares; asignación clara de tareas a los miembros del Comité Directivo; al mismo tiempo, desarrollar y promulgar con prontitud todos los reglamentos y procedimientos de trabajo internos, cumplir estrictamente con el régimen de trabajo; después de cada sesión, debe haber un aviso de conclusión y una dirección, instando a la implementación para producir resultados específicos, para que los cuadros, los miembros del partido y la gente puedan ver los cambios claros a través de cada sesión, reunión del Comité Directivo, Comité Permanente del Comité Directivo Provincial.

El Secretario General Nguyen Phu Trong pidió que promovamos aún más el sentido de responsabilidad, luchemos resueltamente contra la corrupción y la negatividad y no dependamos de los superiores.

Escena de conferencia.

El Secretario General señaló que es necesario seguir impulsando la mejora de la responsabilidad de los comités del Partido, su carácter vanguardista y ejemplar, y construir con perseverancia una cultura de integridad entre los cuadros y militantes del Partido; dirigir la rectificación y la superación del miedo a los errores, la evasión, la evasión y la indiferencia en el trabajo de numerosos cuadros y militantes del Partido, especialmente de los dirigentes y gerentes de todos los niveles; seguir impulsando una mejor implementación del trabajo de construcción y rectificación del Partido y del sistema político ; prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación"; y luchar enérgicamente contra el individualismo, el egoísmo y los intereses de grupo.

Los comités y organizaciones del Partido deben tener un alto espíritu de lucha; prevenir, detectar y gestionar proactivamente los actos de corrupción y negativos. Los jefes de comités y organizaciones del Partido, así como los líderes colectivos de agencias, organizaciones, unidades y localidades, deben ser siempre ejemplares y resueltos; ser introspectivos y autocorrectivos; coordinar sus palabras con las acciones; liderar y dirigir directamente, prevenir proactivamente, detectar con prontitud y gestionar rigurosamente los actos de corrupción y negativos; evitar la situación de "mantener la antorcha para restregar los pies de otros con lo que uno mismo tiene".

Cada miembro del Comité Directivo, de los comités del Partido y de las organizaciones del Partido necesita identificar áreas y zonas claves, lugares con muchas opiniones públicas, reflexiones, peticiones y cartas sobre la corrupción y la negatividad para enfocar el liderazgo y la dirección; mejorar la efectividad de la autoinspección, la detección y el manejo de la corrupción y la negatividad dentro de la organización; manejar estrictamente a las agencias, organizaciones, unidades e individuos que evitan, toleran, encubren y ayudan a la corrupción y la negatividad.

“Si alguna agencia, unidad o localidad no detecta la corrupción o actos negativos a través de la autoinspección y supervisión, pero luego los equipos centrales de inspección, supervisión, auditoría y fiscalización detectan la corrupción o actos negativos, el jefe del Comité del Partido, la organización del Partido, la agencia, la unidad o la localidad debe asumir la responsabilidad y debe ser severamente disciplinado”, dijo el Secretario General.

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, señaló que es necesario enfocarse en liderar y dirigir la construcción de una cultura de integridad, libre de corrupción y libre de negatividad entre los cuadros, miembros del partido, funcionarios, empleados públicos y la ciudadanía. En primer lugar, es necesario fomentar la autodisciplina y la estricta aplicación de las normas del Partido y las leyes estatales para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad; gestionar proactivamente los conflictos de intereses; desarrollar e implementar códigos de conducta y ética profesional; criticar, condenar y combatir activamente la corrupción y la negatividad; respetar la integridad y el honor; y no avergonzarse cuando ellos y sus familiares se vean involucrados en actos de corrupción y negatividad. Cada cuadro y miembro del partido debe asumir la responsabilidad de dar ejemplo, ser consciente de cultivar y entrenar la ética; aplicar estrictamente las normas del Partido sobre dar ejemplo y sobre las acciones que los miembros del partido no pueden realizar; cuanto más alto sea el cargo del cuadro, más pionero y ejemplar debe ser.

El Secretario General enfatizó que es necesario luchar contra la idea de repliegue, creyendo que si la lucha contra la corrupción y la negatividad es demasiado fuerte, obstaculizará el desarrollo y desalentará la creatividad; eliminar las manifestaciones de "contención", "defensa", "blindaje", mantener a salvo, evadir, eludir la responsabilidad y tener miedo a cometer errores entre una serie de cuadros y funcionarios públicos, especialmente líderes y gerentes en todos los niveles.

"Si alguien tiene esa idea, por favor, que se haga a un lado pronto y deje que alguien más la lleve a cabo", afirmó una vez más con claridad el Secretario General.

Tratar con rigor las infracciones desde el principio y a distancia

El Secretario General Nguyen Phu Trong solicitó centrarse en dirigir la detección y el manejo oportuno de los vínculos débiles, las dificultades y los cuellos de botella; los problemas urgentes y apremiantes de interés público; y crear cambios más positivos en la detección y el manejo de la corrupción y la negatividad a nivel local y de base.

En primer lugar, es necesario seguir impulsando el fortalecimiento de la inspección, la supervisión, la investigación, la resolución de quejas, denuncias, recomendaciones y reflexiones sobre la corrupción y la negatividad para detectar con prontitud y abordar con rigor las infracciones de forma temprana y a distancia, evitando que las pequeñas infracciones se conviertan en graves. Combinar la inspección y la supervisión de los comités, organizaciones y Comités de Inspección del Partido a todos los niveles con el fortalecimiento y la mejora de la eficacia de la inspección y la supervisión por parte del Comité Directivo Provincial y los organismos de asesoramiento y apoyo del Partido; centrarse en las zonas propensas a la corrupción y la negatividad o en las zonas donde la opinión pública considera la corrupción, la negatividad y la degradación de la ideología, la ética y el estilo de vida políticos.

“Cuando se descubren violaciones, deben ser tratadas con firmeza, rigor y sincronía entre la disciplina del Partido, la disciplina administrativa del Estado y de las organizaciones, y el manejo penal; no hay áreas prohibidas ni excepciones, independientemente de quién sea la persona y no deben estar sujetos a la influencia corruptora de ninguna organización o individuo”, dijo el Secretario General.

Dirigir con decisión y tratar con severidad a los funcionarios, servidores públicos y empleados que acosan, extorsionan y causan problemas a las personas y a las empresas; superar por todos los medios el mal de la "corrupción menor", que causa resentimiento en la sociedad, hiere los sentimientos y la confianza de las personas.

“Respetar y promover verdaderamente el derecho del pueblo a la soberanía es una política estratégica, un tema fundamental en las directrices de nuestro Partido. Debemos esforzarnos al máximo por lograr todo lo que beneficie al pueblo; debemos evitar a toda costa todo lo que le perjudique. Debemos amar y respetar al pueblo para que este nos ame y respete, como enseñó el tío Ho”, enfatizó el Secretario General Nguyen Phu Trong.

El Secretario General señaló que es necesario enfocarse en liderar y dirigir la detección temprana y el manejo oportuno y riguroso de casos e incidentes de corrupción y negativos; especialmente, dirigir la eliminación de dificultades y obstáculos, agilizar la investigación, el procesamiento y el juicio de los casos bajo la supervisión y dirección del Comité Directivo Central y el Comité Directivo Provincial. En particular, es necesario enfocarse en dirigir y coordinar la gestión final de los casos e incidentes relacionados con la Compañía Viet A, AIC, FLC, Van Thinh Phat, la inspección de vehículos y los casos e incidentes relacionados con líderes y gerentes en todos los niveles, contribuyendo a la buena preparación del personal para los Congresos del Partido en todos los niveles en el próximo período; impidiendo firmemente que personal con violaciones, corrupción y negatividad ingrese a los comités del Partido en todos los niveles.

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, señaló que el liderazgo y la dirección deben promover aún más el papel de las agencias, los representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, la prensa y la ciudadanía en la lucha contra la corrupción y la negatividad; fortalecer y mejorar aún más la eficacia y eficiencia de las actividades de supervisión de los Consejos Populares en todos los niveles; el papel de supervisión y crítica social del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas. Los jefes de los comités del Partido y las autoridades en todos los niveles deben mejorar la rendición de cuentas, implementar estrictamente las regulaciones del Partido y el Estado sobre la recepción y el diálogo con los ciudadanos; recibir y dirigir con prontitud la resolución de los problemas reflejados, recomendados, quejados y denunciados por la ciudadanía, especialmente aquellos relacionados con la ética y el estilo de vida de los funcionarios y miembros del Partido. Los Comités Directivos Provinciales deben establecer líneas directas o métodos apropiados para recibir información de la ciudadanía sobre la lucha contra la corrupción y la negatividad.

El Secretario General enfatizó que es necesario continuar asesorando, dirigiendo y perfeccionando el aparato organizativo, mejorando la capacidad y eficiencia operativa del Comité Directivo, el Órgano Permanente y los organismos funcionales en la labor de prevención y combate a la corrupción y la negatividad.

El Secretario General señaló: «Los miembros del Comité Directivo deben, ante todo, ser verdaderamente ejemplares, limpios, honestos, valientes, rectos, no dejarse tentar por ningún interés ni temer ningún obstáculo impuro; atreverse a hablar, atreverse a actuar y actuar con determinación por el bien común. Si ustedes, camaradas, no son ejemplares, se reprimen y se involucran en la corrupción y la negatividad, ¿con quién podrán hablar? ¿Con quién podrán lidiar? Por lo tanto, debemos prestar atención constante al perfeccionamiento del Comité Directivo, adaptarnos con prontitud y reemplazar a los miembros débiles que no cumplan con los requisitos».

Español Los Comités de Asuntos Internos de los Comités Provinciales y Municipales del Partido - el órgano permanente del Comité Directivo deben esforzarse por afirmar su posición y papel como centro de conexión y coordinación entre los organismos funcionales en el asesoramiento sobre el liderazgo y la dirección del trabajo de prevención y combate de la corrupción y la negatividad en las localidades; fortalecer la coordinación y mejorar la eficacia de los organismos funcionales en el trabajo de prevención y combate de la corrupción y la negatividad, implementar seria y efectivamente las regulaciones sobre el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en la inspección, el examen, el control, la investigación, el enjuiciamiento, el juicio y la ejecución de sentencias.

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, solicitó y ordenó el desarrollo y la finalización de regulaciones y normas para prevenir eficazmente los impactos negativos en las operaciones de estas agencias. Es fundamental dirigir la formación de un equipo de profesionales en el campo de la prevención y el control de la corrupción que sea verdaderamente valiente, honesto e íntegro; libre de presiones impuras de organizaciones o individuos; y libre de tentaciones o sobornos por parte de delincuentes. Al mismo tiempo, debe existir una política de remuneración razonable que genere condiciones favorables y motive a los profesionales que trabajan en el campo de la prevención y el control de la corrupción a esforzarse con dedicación y dedicación en su trabajo.

“Debemos prevenir y combatir la corrupción y la negatividad, y practicar la integridad en las agencias que previenen y combaten la corrupción y la negatividad”, reiteró el Secretario General.

El Secretario General afirmó: «Prevenir y combatir la corrupción y la negatividad es una batalla extremadamente difícil y compleja, pero con la participación de todo el sistema político, el consenso y el apoyo popular, la corrupción y la negatividad definitivamente se podrán prevenir y combatir, porque "todavía hay camino por recorrer, por muy peligroso que sea". Ese es el espíritu y debemos promoverlo con mayor fuerza, determinación y eficacia».

VNA