Aunque sólo ha transcurrido un año desde su creación y funcionamiento, muchos Comités Directivos provinciales sobre lucha contra la corrupción y la negatividad han realizado grandes esfuerzos y una gran determinación, y tienen valiosas experiencias y buenas prácticas que es necesario promover y replicar; pero también hay algunos lugares en donde las operaciones aún presentan dificultades y obstáculos que es necesario resolver.

Esta conferencia es una oportunidad para intercambiar y compartir experiencias; brindar orientación y debatir para encontrar soluciones para mejorar aún más la eficiencia operativa de los Comités Directivos provinciales y la lucha contra la corrupción y la negatividad a nivel local y de base.

"Brazo extendido" del Comité Directivo Central para la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad

Basándose en el informe y los comentarios de la conferencia, el Secretario General Nguyen Phu Trong resumió y enfatizó algunas causas y cinco lecciones aprendidas.

El Secretario General Nguyen Phu Trong dio una cálida bienvenida y felicitó los logros y elogió los esfuerzos, intentos y contribuciones prácticas de las localidades en el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad.

El Secretario General Nguyen Phu Trong, Presidente del Comité Directivo Central sobre Anticorrupción y Negatividad, pronunció un discurso en la conferencia. Foto: VNA

Respecto a los requisitos, tareas y soluciones para mejorar aún más la eficiencia operativa del Comité Directivo Provincial y el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad a nivel local y de base en el futuro, el Secretario General Nguyen Phu Trong enfatizó la necesidad de comprender completamente y tener una comprensión más profunda de la posición, el papel, las funciones, las tareas y los poderes del Comité Directivo Provincial; operar de manera disciplinada, metódica y sustancial, de acuerdo con sus funciones y tareas; y mejorar cada vez más la eficiencia del trabajo.

El Comité Directivo Provincial es establecido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido, y es responsable ante ambos, así como ante el Comité Directivo Central, de liderar, dirigir y organizar la implementación de la labor de prevención y combate a la corrupción y la negatividad en la localidad. El Comité Directivo Provincial es la extensión del Comité Directivo Central, con la función de dirigir, coordinar, impulsar, inspeccionar y supervisar la labor de prevención y combate a la corrupción y la negatividad en la localidad.

“Por lo tanto, debemos comprender firmemente las funciones y tareas, organizar el trabajo y las actividades del Comité Directivo de manera científica , rigurosa, metódica y ordenada, garantizando la sustancia, con resultados concretos y claros, evitando la ostentación, el formalismo, el "establecimiento por el simple hecho de establecer", el "seguir la corriente"; especialmente evitando la situación de "cabeza de elefante, cola de ratón": cuando se lanza es bullicioso, pero luego se vuelve escaso y poco a poco se enfría”, enfatizó el Secretario General.

El Secretario General Nguyen Phu Trong señaló que es necesario tener un programa de trabajo, un plan y un reglamento sistemático y estricto; inspeccionar e instar regularmente; asignar claramente las tareas a los miembros del Comité Directivo; al mismo tiempo, desarrollar y promulgar con prontitud todos los reglamentos y procedimientos de trabajo internos, cumplir estrictamente con el régimen de trabajo; después de cada sesión, debe haber un aviso de conclusión y una dirección, instando a la implementación para lograr resultados específicos, de modo que los cuadros, los miembros del partido y la gente puedan ver los cambios claros a través de cada sesión, reunión del Comité Directivo, Comité Permanente del Comité Directivo Provincial.

El Secretario General Nguyen Phu Trong solicitó que promovamos aún más el sentido de responsabilidad, luchamos resueltamente contra la corrupción y la negatividad y no esperamos ni dependemos de los superiores.

Escena de conferencia.

El Secretario General señaló que es necesario seguir dirigiendo la mejora de la responsabilidad de los comités del Partido, su carácter vanguardista y ejemplar, y construir persistentemente una cultura de integridad entre los cuadros y militantes del Partido; dirigir la rectificación y superación de la mentalidad de miedo a los errores, eludir, evadir y trabajar a medias entre un número de cuadros y militantes del Partido, especialmente los líderes y gerentes a todos los niveles; seguir dirigiendo la mejor implementación del trabajo de construcción y rectificación del Partido y el sistema político ; prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación"; y luchar firmemente contra el individualismo, el egoísmo y los intereses grupales.

Los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles deben tener un alto espíritu de lucha; prevenir, detectar y gestionar proactivamente los actos de corrupción y negatividad. Los jefes de comités y organizaciones del Partido, así como los líderes colectivos de agencias, organizaciones, unidades y localidades, deben ser siempre ejemplares y decididos; reflexionar y corregirse; actuar con coherencia; liderar y dirigir directamente, prevenir proactivamente, detectar con prontitud y gestionar rigurosamente los actos de corrupción y negatividad; evitar la situación de "sostener la antorcha para frotar los pies de otros con los propios, aún sucios".

Cada miembro del Comité Directivo, del comité del Partido y de la organización del Partido necesita identificar áreas y lugares claves con muchas opiniones públicas, reflexiones, peticiones y cartas sobre la corrupción y la negatividad para enfocarse en el liderazgo y la dirección; mejorar la efectividad de la autoinspección, la detección y el manejo de la corrupción y la negatividad dentro de la organización; manejar estrictamente a las agencias, organizaciones, unidades e individuos que evitan, toleran, encubren y ayudan a la corrupción y la negatividad.

“Si alguna agencia, unidad o localidad no detecta corrupción o actos negativos a través de la autoinspección y supervisión, pero luego los equipos centrales de inspección, supervisión, inspección y auditoría detectan corrupción o actos negativos, el jefe del Comité del Partido, la organización del Partido, la agencia, la unidad o la localidad debe asumir la responsabilidad y debe ser estrictamente disciplinado”, dijo el Secretario General.

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, señaló que es necesario enfocarse en liderar y dirigir la construcción de una cultura de integridad, libre de corrupción y libre de negatividad entre los cuadros, miembros del partido, funcionarios, empleados públicos y la ciudadanía. En primer lugar, es necesario fomentar la conciencia de autocumplimiento y la estricta aplicación de las regulaciones del Partido y las leyes estatales para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad; gestionar proactivamente los conflictos de intereses; elaborar e implementar códigos de conducta y ética profesional; criticar, condenar y combatir activamente la corrupción y la negatividad; respetar la integridad y el honor; y no avergonzarse cuando ellos y sus familiares se vean involucrados en la corrupción y la negatividad. Cada cuadro y miembro del partido debe asumir la responsabilidad de dar ejemplo, ser consciente de sí mismo en el cultivo y la formación de la ética; aplicar estrictamente las regulaciones del Partido sobre dar ejemplo, sobre lo que los miembros del partido no pueden hacer; cuanto más alto sea el rango de los cuadros, más deben ser pioneros y ejemplares.

El Secretario General enfatizó que es necesario luchar para eliminar la idea de retirada, creyendo que si la lucha contra la corrupción y la negatividad es demasiado fuerte, obstaculizará el desarrollo y desalentará la creatividad; eliminar las manifestaciones de "contención", "defensa", "blindaje", mantener a salvo, evadir, eludir la responsabilidad y tener miedo de cometer errores entre una serie de cuadros y funcionarios públicos, especialmente líderes y gerentes en todos los niveles.

"Si alguien tiene esa mentalidad, por favor que se haga a un lado y deje que otro lo haga", afirmó una vez más el Secretario General.

Tratar con rigor las infracciones desde el principio y a distancia

El Secretario General Nguyen Phu Trong solicitó centrarse en dirigir la detección y el manejo oportuno de los vínculos débiles, las dificultades y los cuellos de botella; los problemas urgentes y apremiantes de interés público; y crear cambios más positivos en la detección y el manejo de la corrupción y la negatividad a nivel local y de base.

En primer lugar, es necesario seguir impulsando el fortalecimiento de la inspección, la supervisión, la investigación, la resolución de quejas, denuncias, recomendaciones y reflexiones sobre la corrupción y la negatividad para detectar con prontitud y abordar con rigor las infracciones de forma temprana y a distancia, evitando que las pequeñas infracciones se conviertan en graves. Combinar la inspección y la supervisión de los comités, organizaciones y Comités de Inspección del Partido a todos los niveles con el fortalecimiento y la mejora de la eficacia de la inspección y la supervisión por parte del Comité Directivo Provincial y los organismos de asesoramiento y apoyo del Partido; centrarse en las zonas propensas a la corrupción y la negatividad, o en las zonas donde la opinión pública las considera proclives a la corrupción, la negatividad y la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida.

“Cuando se descubren violaciones, deben ser tratadas con resolución, rigor y sincronía entre la disciplina del Partido, la disciplina administrativa del Estado y de la organización y el manejo penal; no hay zonas prohibidas, no hay excepciones, independientemente de quién sea la persona y no deben estar sujetos a la influencia corruptora de ninguna organización o individuo”, dijo el Secretario General.

Dirigir con decisión y tratar con severidad a los funcionarios, servidores públicos y empleados que acosan, extorsionan y causan problemas a las personas y a las empresas; superar por todos los medios la "pequeña corrupción" que causa resentimiento en la sociedad y hiere los sentimientos y la confianza de las personas.

“Respetar y promover verdaderamente el derecho del pueblo a la soberanía es una política estratégica, un asunto fundamental en la línea de nuestro Partido. Debemos hacer todo lo posible por evitar cualquier beneficio para el pueblo; debemos evitar a toda costa cualquier daño al pueblo. Debemos amar y respetar al pueblo para que este nos ame y respete, como enseñó el tío Ho”, enfatizó el Secretario General Nguyen Phu Trong.

El Secretario General señaló que es necesario enfocarse en liderar y dirigir la detección temprana y el manejo oportuno y estricto de casos e incidentes de corrupción y negativos; especialmente, dirigir la eliminación de dificultades y obstáculos, agilizar la investigación, el procesamiento y el juicio de los casos bajo la supervisión y dirección del Comité Directivo Central y el Comité Directivo Provincial. En particular, es necesario enfocarse en dirigir y coordinar el manejo final de los casos e incidentes relacionados con la Compañía Viet A, AIC, FLC, Van Thinh Phat, la inspección de vehículos y los casos e incidentes relacionados con líderes y gerentes en todos los niveles, contribuyendo a la buena preparación del personal para los Congresos del Partido en todos los niveles en el próximo período; impidiendo resueltamente que personal con violaciones, corrupción y negatividad ingrese a los comités del Partido en todos los niveles.

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, señaló que el liderazgo y la dirección deben promover aún más el papel de las agencias, los representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, la prensa y el pueblo en la lucha contra la corrupción y la negatividad; fortalecer y mejorar aún más la eficacia y eficiencia de las actividades de supervisión de los Consejos Populares en todos los niveles; el papel de supervisión y crítica social del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas. Los jefes de los comités del Partido y las autoridades en todos los niveles deben fortalecer su rendición de cuentas e implementar estrictamente las regulaciones del Partido y del Estado sobre la recepción y el diálogo con los ciudadanos; recibir y dirigir con prontitud la resolución de los problemas reflejados, recomendados, quejados y denunciados por el pueblo, especialmente aquellos relacionados con la ética y el estilo de vida de los funcionarios y miembros del Partido. El Comité Directivo Provincial necesita establecer una línea directa o un método apropiado para recibir información del pueblo sobre la lucha contra la corrupción y la negatividad.

El Secretario General enfatizó la necesidad de continuar asesorando, dirigiendo y perfeccionando el aparato organizativo, mejorando la capacidad y eficiencia operativa del Comité Directivo, el Órgano Permanente y los organismos funcionales en el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad.

El Secretario General señaló: «Los miembros del Comité Directivo deben, ante todo, ser verdaderamente ejemplares, limpios, honestos, valientes, rectos, no dejarse tentar por ningún interés ni temer ningún obstáculo impuro; atreverse a hablar, atreverse a actuar y actuar con determinación por el bien común. Si ustedes, camaradas, no son ejemplares, se reprimen y se involucran en la corrupción y la negatividad, ¿con quién podrán hablar? ¿Con quién podrán lidiar? Por lo tanto, debemos prestar atención constante al perfeccionamiento del Comité Directivo, adaptarnos con prontitud y reemplazar a los miembros débiles que no cumplan con los requisitos».

Los Comités de Asuntos Internos de los Comités Provinciales y Municipales del Partido - las Oficinas Permanentes de los Comités Directivos deben esforzarse por afirmar su posición y papel como centro de conexión y coordinación entre los organismos funcionales en el asesoramiento sobre el liderazgo y la dirección del trabajo de prevención y combate de la corrupción y la negatividad en las localidades; fortalecer la coordinación y mejorar la eficacia de los organismos funcionales en la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad, aplicar seria y eficazmente las regulaciones sobre el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en la inspección, el control, la investigación, el enjuiciamiento, el juicio y la ejecución de sentencias...

El Secretario General, Nguyen Phu Trong, solicitó y ordenó el desarrollo y la finalización de regulaciones y normas para prevenir eficazmente los impactos negativos en las operaciones de estas agencias. Debe prestar atención a la formación de un equipo de profesionales que trabaje en el campo de la prevención y el control de la corrupción que sea verdaderamente valiente, honesto e íntegro; que no esté sujeto a presiones deshonestas de ninguna organización o individuo; ni a la tentación ni al soborno de delincuentes. Al mismo tiempo, debe existir una política de incentivos razonable que genere condiciones favorables y motive a los profesionales que trabajan en el campo de la prevención y el control de la corrupción a esforzarse con dedicación y dedicación en su trabajo.

“Debemos prevenir y combatir la corrupción y la negatividad, y practicar la integridad en las agencias que previenen y combaten la corrupción y la negatividad”, reiteró el Secretario General.

El Secretario General afirmó: «Prevenir y combatir la corrupción y la negatividad es una batalla extremadamente difícil y compleja, pero con la participación de todo el sistema político, el consenso y el apoyo popular, la corrupción y la negatividad definitivamente se podrán prevenir y combatir, porque "todavía hay camino por recorrer, por muy peligroso que sea". Ese es el espíritu y debemos promoverlo con mayor fuerza, determinación y eficacia».

VNA