¿Cuáles son los estándares para la selección de candidatos de enfermería para trabajar en Alemania?

El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) acaba de anunciar el plan para seleccionar, capacitar y enviar a candidatos vietnamitas a Alemania para estudiar y trabajar en el campo de la enfermería general (incluyendo cuidadores de ancianos, enfermos y niños) durante el sexto semestre 2024-2025. Se trata de un acuerdo de cooperación en el marco del proyecto "Triple beneficio mutuo: Selección de estudiantes vietnamitas para convertirse en futuros enfermeros en la República Federal de Alemania" entre el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro de Introducción Laboral y Recursos Humanos Extranjeros de la Agencia Federal de Empleo de Alemania.

Pueden aplicar personas que se hayan graduado de secundaria, colegio, universidad en enfermería o hayan completado 1 año de enfermería, médico general, fisioterapia...

El número de candidatos seleccionados es de 120 a nivel nacional. Los candidatos son ciudadanos vietnamitas de 19 a 30 años, al 11 de junio de 2024 (fecha de nacimiento del 1 de mayo de 1994 al 1 de mayo de 2005), se han graduado de la escuela secundaria, tienen materias en literatura, lengua extranjera, matemáticas, una materia de ciencias naturales (biología, física, química) y una materia de ciencias sociales (historia, geografía) con una puntuación media de al menos 5 en todos los años de los grados 10, 11 y 12. O los candidatos se han graduado de nivel intermedio, colegio, universidad con especialización en enfermería o han completado al menos un año de colegio, programa universitario con especialización en enfermería, médico general, fisioterapia y rehabilitación, partería, farmacéutico en Vietnam. Al ser admitidos, los estudiantes podrán participar en un curso de alemán de 12 meses (previsto de junio de 2024 a julio de 2025) al nivel B2 en Hanoi. El proyecto cubrirá la tasa del primer examen para obtener el certificado B1 de alemán. Además del alojamiento gratuito, los estudiantes recibirán una ayuda de 36 euros al mes (unos 960.000 VND) para organizar las comidas. Al llegar a Alemania, participarán en un curso de formación de tres años para convertirse en enfermeros generales. Tras completar el curso con éxito, recibirán un certificado nacional, podrán trabajar y ser considerados para la residencia permanente en Alemania de acuerdo con la legislación de este país. Durante su aprendizaje en centros de formación y acogida alemanes, los aprendices reciben un salario mínimo de aprendizaje: 1.300 euros al mes (equivalente a 34,7 millones de VND) el primer año, 1.400 euros al mes (equivalente a 37,3 millones de VND) el segundo año y 1.500 euros al mes (equivalente a 40 millones de VND) el tercer año. Después de graduarse y recibir un certificado nacional, los aprendices pueden trabajar y recibir el mismo salario que los ciudadanos alemanes y los beneficios de bienestar social según lo prescrito por la ley de este país. Los candidatos pueden consultar la información y registrarse en http://giztriplewinvietnam.org y el sitio web del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (http://forms.gle/qSY3hqwhUoYyf2j97). Luego, los candidatos envían directamente o por correo al Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, 41B Ly Thai To, Distrito de Hoan Kiem, Hanoi. La fecha límite es el 5 de mayo. Se espera que la primera ronda de entrevistas se realice en línea del 13 al 21 de mayo. Los candidatos cuyos documentos de solicitud cumplan con los requisitos requeridos serán invitados a asistir a una entrevista cara a cara organizada por el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro Alemán para el Empleo y los Recursos Humanos en el Extranjero.

Thanhnien.vn

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/tuyen-chon-ung-vien-nganh-dieu-duong-sang-duc-lam-viec-theo-tieu-chuan-nao-185240312115005616.htm