برای اضافه کردن با اعتماد به نفس «نکات کلیدی» در مورد خودتان، خودتان را پرورش دهید
امروزه، دانشجویان قبل از فارغالتحصیلی، به طور فعال برند شخصی خود را در شبکههای اجتماعی میسازند تا کارفرمایان را جذب کنند، به ویژه ایجاد پروفایلهای آنلاین در پلتفرم لینکدین. طبق گزارش فوربس، لینکدین که از سال ۲۰۲۰ به شدت در حال رشد است، "پل" بین جویندگان کار و مشاغل است، زیرا ۹۵٪ از کارفرمایان و متخصصان از این پلتفرم برای جستجوی کاندیداها استفاده میکنند.
با ساختن یک پروفایل لینکدین درست در مدرسه، بسیاری از دانشآموزان درسهایی در مورد برندسازی شخصی میآموزند و همزمان خود را در زندگی واقعی «ارتقاء» میدهند تا ارزش واقعی ایجاد کنند.
برای مثال، مای تی تان هوین (۲۳ ساله، دانشجوی سابق دانشگاه گرینویچ ویتنام) از سال سوم دانشگاه شروع به ساخت پروفایل لینکدین خود کرد و آن را خلاصهای از سفر توسعه شخصی خود میدانست. بر اساس این پروفایل، هوین میتوانست نقاط ضعف را پوشش دهد یا مهارتهای فعلی خود را با الزامات شغلی مقایسه کند تا تنظیمات مناسب را انجام دهد. در نتیجه، تان هوین در آن زمان دعوتنامههای همکاری زیادی از کارفرمایان دریافت کرد.
تان هوین که در حال حاضر تولیدکننده محتوا در ولففان (HCMC) است، معتقد است که دانشجویان باید اطلاعات مربوط به موقعیتی که برای آن درخواست میدهند، مانند مهارتها، تجربه کاری و غیره را فیلتر کنند، به جای اینکه سعی کنند چیزهای زیادی را در رزومه خود «نشان» دهند.
تان هوین (چپ) در دوران دانشجویی، لینکدین را به طور فعال ایجاد کرد.
به همین ترتیب، ساختن یک پروفایل لینکدین از دوران دانشگاه مستلزم آن بود که لی آن هوانگ (دانشجوی سابق دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین) زبانهای خارجی خود را بهبود بخشد، دورههای کارآموزی اولیه را برای کسب تجربه جهت «قرار دادن» پروفایل بگذراند و همچنین در دورههای صدور گواهینامه در لینکدین شرکت کند.
دوآن دوی تان (دانشجوی سال چهارم، رشته مدیریت لجستیک و زنجیره تأمین، دانشگاه بینالمللی، دانشگاه ملی شهر هوشی مین) علاوه بر بهبود مهارتهای زبان انگلیسی خود، در یک پروژه یادگیری و تجربه شرکت کرد تا با اضافه کردن «نکات کلیدی» در مورد خود به پروفایل آنلاین خود، اعتماد به نفس خود را افزایش دهد. تان به لطف بهروزرسانی سالانه پروفایل خود، تعدادی فرصت کارآموزی پیدا کرد و با اساتید بسیاری از نقاط ارتباط برقرار کرد تا در حین کار بر روی پروژه خود در دانشگاه، تجربیات تحقیقات علمی خود را تبادل کند.
به گفتهی دوی تان، دانشآموزان باید قبل از ساختن یک پروفایل، دستاوردهای خاصی را پرورش داده و به آنها دست یابند و در عین حال اطلاعات را به صورت بصری و با یک طرحبندی واضح مرتب کنند تا از «رقت» جلوگیری شود.
در مورد تران لی فونگ هوا (دانشجوی سال سوم، رشته مدیریت گردشگری، دانشگاه اقتصاد، شهر هوشی مین)، ایجاد یک پروفایل لینکدین انگیزهای برای این دانشجوی دختر است تا تمام فعالیتها را به درستی انجام دهد و برای پروفایل آنلاین خود دستاوردهایی کسب کند. هوا اظهار داشت: «این پروفایل مانند یک دفتر خاطرات است که تجربیات هر فرد را ثبت میکند و در عین حال هویت شخصی را بیان میکند تا اطرافیان و خودش او را فراموش نکنند.»
لینکدین ابزاری برای کمک به ایجاد برندسازی شخصی آنلاین است.
هنگام ساخت پروفایل، روی ۳ مرحله تمرکز کنید
آدل دوان (با نام واقعی دوان تی دوان)، بنیانگذار CareerLab، یک شرکت مشاوره توسعه شغلی برای متخصصان و افراد شاغل، به عنوان یک متخصص لینکدین با بیش از ۵۳۰۰۰ دنبالکننده، ارزیابی کرد که این پلتفرم مزایای زیادی برای فرآیند توسعه شغلی دانشجویان پس از فارغالتحصیلی به همراه دارد. از موارد فوق، او متوجه شد که دانشجویان امواج مثبتی در لینکدین ایجاد میکنند و به ایجاد یک محیط حرفهای و قابل اعتماد برای جستجوی کار کمک میکنند.
از این طریق، دانشجویان این فرصت را دارند که به کارفرمایان نزدیک شوند، مزیت رقابتی خود را هنگام درخواست افزایش دهند و با متخصصان در زمینههای مختلف ارتباط برقرار کرده و بیاموزند. علاوه بر این، دانشجویان میتوانند مروری بر بازار کار داشته باشند، دانش حرفهای خود را بهروز کنند و مسیر توسعه شغلی خود را بر اساس مهارتهای موجود خود شکل دهند.
تران لی فونگ هوا، دانشجوی سال سوم رشته مدیریت گردشگری در دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین (چپ)، در فعالیتهای زیادی برای زیباسازی پروفایل لینکدین خود شرکت میکند.
از اینجا، خانم ادل پیشنهاد میکند که دانشآموزان باید روی ۳ مرحله قبل، حین و بعد از ساختن پروفایل تمرکز کنند تا یک پروفایل مرتب و چشمگیر داشته باشند.
اول از همه، دانشآموزان نحوه کار پلتفرم لینکدین را درک میکنند، به طور ماهرانه از ویژگیهایی مانند بهروزرسانی پروفایل، ارسال پست، جستجوی اطلاعات و غیره استفاده میکنند.
در مرحله بعد، دانشجویان باید اهداف ساخت پروفایل، مخاطب هدف و نتایجی که میخواهند به دست آورند را تعیین کنند و همزمان خود را به دانش لازم برای بهینهسازی هر مورد در پروفایل مجهز کنند .
در نهایت، ادل پیشنهاد میکند از پروفایل خود برای ارتباط با متخصصان، دنبال کردن منابع مفید، تعامل با سایر پروفایلهای حوزه کاری خود و سنجش عملکرد پروفایل خود برای ایجاد تنظیمات مناسب استفاده کنید.
خانم ادل پس از کسب امتیاز از کارفرمایانی با پروفایل چشمگیر، معتقد است که دانشجویان باید در زندگی واقعی عملکرد خوبی داشته باشند تا ثابت کنند که اطلاعات موجود در پروفایل دقیق است. خانم ادل گفت: «پروفایلهای لینکدین به نشان دادن نقاط قوت و تواناییهای کاندیداها کمک میکنند، اما خود کاندیدا باید ابتدا آن نقاط قوت و تواناییها را داشته باشد.»
لینک منبع
نظر (0)