AEON Vietnam - Un lieu de travail idéal dans le secteur du commerce de détail

AEON Vietnam a été classée parmi les « Meilleurs lieux de travail en Asie » pour la 6e fois consécutive lors des HR Asia Awards 2024, confirmant ainsi ses efforts pour créer un environnement de travail complet pour le personnel du secteur de la vente au détail.

Avec une stratégie d'expansion ambitieuse prévue pour 2024, AEON Vietnam consolide constamment sa position sur le marché et crée un environnement de travail idéal pour le développement des ressources humaines.

L'environnement de travail chez AEON Vietnam repose sur trois valeurs fondamentales : le développement durable des carrières, une culture de travail durable et une entreprise durable, créant ainsi les conditions permettant aux employés de développer leur carrière et d'atteindre l'objectif de devenir le meilleur lieu de travail du secteur de la vente au détail au Vietnam.

AEON Vietnam honorée de recevoir deux prix consécutifs aux HR Asia Awards 2024

Un environnement de travail qui aide chaque individu à se développer durablement

D’ici 2024, AEON Vietnam offrira plus de 9 000 emplois grâce à sa stratégie d’expansion et de diversification. Les employés pourront choisir entre deux parcours professionnels : généraliste et professionnel.

La journée de recrutement d'AEON Vietnam attire des milliers de candidats

AEON Vietnam privilégie le développement de politiques de recrutement, l'amélioration de la qualité de ses programmes de formation et la fidélisation des talents. Les employés ont la possibilité de se former grâce à l'e-learning, aux MOOC (cours en ligne ouverts à tous) et à des formations nationales et internationales.

Bâtir une culture durable qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion

Récompensée lors des HR Asia Awards 2024, AEON Vietnam a su créer un environnement de travail qui repose sur trois piliers : la diversité, l'inclusion et le bien-être. Forte d'une équipe multinationale composée de collaborateurs vietnamiens et japonais, AEON Vietnam privilégie des politiques et des processus de travail axés sur ses valeurs fondamentales et les compétences de chacun. Ainsi, chaque membre d'AEON peut pleinement exprimer ses forces et sa singularité.

Afin de garantir l'équité, AEON Vietnam a élaboré un code de conduite qui guide ses employés dans leurs comportements. Chaque mois, le conseil d'administration présente à tous les employés les nouvelles politiques et stratégies, et leur apporte des précisions à ce sujet.

L'entreprise organise régulièrement des enquêtes internes, telles que l'enquête sur le bien-être au travail et l'enquête sur l'engagement des employés, afin de garantir que tous les collaborateurs soient entendus et puissent exprimer leur opinion. Les employés sont toujours libres de contribuer et de partager leurs points de vue avec l'entreprise sur des sujets visant à améliorer les conditions de travail et à créer un environnement de travail inclusif et harmonieux.

De plus, AEON Vietnam accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Concernant la santé physique, l'entreprise organise des activités sportives, comme la course de relais AEON Ekiden, qui a lieu chaque année dans tout le pays. Parallèlement, le bien-être mental des employés est également pris en compte grâce à des actions communautaires utiles telles que des collectes de sang, des journées de plantation d'arbres et des journées de nettoyage.

Les activités proposées chez AEON Vietnam créent un environnement de travail axé sur le bien-être du personnel.

Avec près de 6 000 collaborateurs, l'entreprise encourage une culture du coaching pour libérer le potentiel de chacun. AEON Vietnam organise régulièrement des activités telles que du coaching de carrière, des séances de coaching individuelles et d'équipe, des séminaires sur le leadership empathique, etc., afin de renforcer la cohésion, l'innovation et la créativité. Le prix « Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023 » témoigne de l'environnement de travail qui favorise l'épanouissement complet des employés chez AEON Vietnam.

Les deux prix remportés lors des HR Asia Awards 2024 ont également confirmé qu'AEON Vietnam est un lieu de travail idéal pour le personnel du secteur de la vente au détail, les aidant à « Cultiver leurs propres qualités - Faire briller leur carrière ».

Pour plus d'informations sur AEON Vietnam, veuillez consulter le site corp.aeon.com.vn ou, si vous êtes intéressé par les offres d'emploi, rendez-vous sur la page Facebook : Grow with AEON - la page de recrutement officielle d'AEON Vietnam.

Source : https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html