Une meilleure sécurité sociale, attirant davantage d'investissements

L'après-midi du 24 octobre, la Sécurité sociale vietnamienne (VSS) a organisé une conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises à investissement direct étranger (IDE) au Vietnam. Cette conférence a réuni des représentants de plus de 100 entreprises japonaises opérant et investissant dans le nord du pays.

Délégués participant à la Conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises à investissement direct étranger (IDE) au Vietnam. (Photo : TL)

Étaient présents à la Conférence, du côté vietnamien : M. Nguyen Minh Vu, membre suppléant du Comité central du Parti et vice-ministre permanent des Affaires étrangères ; des représentants des dirigeants des ministères, des agences centrales, du Comité populaire de Hanoï et des unités relevant de la Sécurité sociale du Vietnam, ainsi que des caisses de sécurité sociale des provinces et villes suivantes : Hanoï, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang et Bac Ninh.

Du côté du partenaire japonais, étaient présents : M. Yamada Takio, ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Japon au Vietnam, ainsi que des représentants de la direction de l'Association des entreprises japonaises au Vietnam dans la région Nord et de l'Organisation japonaise du commerce extérieur.

Dans le contexte du 50e anniversaire de l'établissement des relations diplomatiques entre le Vietnam et le Japon, la Conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises investissant au Vietnam offre à ces dernières l'opportunité de mieux appréhender le système et la réglementation en vigueur au Vietnam. Elle contribue ainsi à renforcer la confiance des entreprises dans les institutions, les politiques et la réglementation en général, et dans le domaine de la sécurité sociale et de l'assurance maladie en particulier.

C’est également l’occasion pour les investisseurs japonais de présenter leurs opinions et leurs contributions afin d’améliorer le mécanisme et les politiques d’assurance sociale, de créer les conditions permettant aux entreprises de faire des affaires et d’investir à long terme, de manière durable et stable au Vietnam, et de garantir les droits des travailleurs.

Lors de la conférence, le directeur général de la Sécurité sociale vietnamienne, Nguyen The Manh, a déclaré qu'en septembre 2023, la Sécurité sociale vietnamienne couvrait plus de 92 millions de personnes bénéficiant d'une assurance maladie et 17,5 millions d'une assurance sociale, soit près de 40 % de la population active. Il a précisé que, dans le secteur des entreprises japonaises, plus de 2 100 entreprises et 547 100 employés, dont 545 500 Vietnamiens et 1 600 étrangers, étaient affiliés à l'assurance sociale. Les recettes de l'assurance sociale représentaient plus de 13 % du chiffre d'affaires total des entreprises à investissement direct étranger (IDE) au Vietnam.

Dans le contexte difficile engendré par la pandémie de Covid-19 et la période post-pandémique, les entreprises à investissement direct étranger, y compris les entreprises japonaises, ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour maintenir la stabilité et développer leur production et leurs activités, et pour « conserver » leurs employés, contribuant ainsi de manière significative à la reprise et au développement socio-économique du Vietnam.

« La plupart des entreprises japonaises se conforment bien aux politiques juridiques vietnamiennes, notamment en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie », a souligné le directeur général Nguyen The Manh.

En tant qu'organisme gouvernemental chargé de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, la Sécurité sociale vietnamienne a récemment déployé de manière proactive des solutions de soutien et accompagné les entreprises et les employés.

Il convient de noter que le gouvernement a recommandé la mise en place d'une politique de soutien en matière d'assurance sociale et d'assurance chômage pour les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19, avec un montant de 47,2 billions de VND, représentant 45,2 % du total des mesures de soutien gouvernementales liées à la Covid-19.

Par ailleurs, la Sécurité sociale vietnamienne s'efforce constamment de se réformer, d'innover et de se développer de manière professionnelle, moderne, durable et efficace, répondant ainsi toujours mieux aux attentes des particuliers et des entreprises. À ce jour, le secteur propose l'intégralité de ses services publics en ligne sur le Portail national des services publics. La transformation numérique rapide à chaque étape opérationnelle permet aux entreprises, aux particuliers et aux salariés d'accéder aux prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie et d'en bénéficier pleinement.

En particulier, le déploiement de l'application VssID-BHXH, qui compte aujourd'hui plus de 32 millions d'utilisateurs, a permis une avancée majeure en offrant de nombreux services aux particuliers et aux entreprises pour gagner du temps et réduire leurs coûts lors de leurs transactions avec l'agence d'assurance sociale.

Afin de continuer à étendre l'efficacité de l'application VssID au sein de la communauté des affaires, la Sécurité sociale vietnamienne a lancé lors de cette conférence la version japonaise de l'application VssID pour aider les employés japonais à participer plus facilement à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

Le vice-ministre permanent des Affaires étrangères, Nguyen Minh Vu, prend la parole lors de la conférence. (Photo : TL)

Affirmant que les relations de coopération entre le Vietnam et le Japon sont de plus en plus étroites, substantielles et efficaces, le vice-ministre permanent des Affaires étrangères, Nguyen Minh Vu, a déclaré que ces derniers temps, la communauté vietnamienne au Japon, forte d'environ 500 000 personnes, et la communauté japonaise au Vietnam, forte d'environ 20 000 personnes, ont apporté de nombreuses contributions positives et concrètes au développement des deux pays.

Parallèlement au développement d'une coopération multiforme entre le Vietnam et le Japon, la coopération entre la Sécurité sociale vietnamienne et ses partenaires japonais dans le domaine de la sécurité sociale en général, et la mise en œuvre effective des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie en particulier, ont obtenu de nombreux résultats positifs.

Afin de faciliter les investissements et les activités commerciales des entreprises japonaises au Vietnam, ainsi que celles de la communauté vietnamienne vivant et travaillant au Japon, les deux pays mettent en œuvre des procédures d'échange et de mise à jour d'informations et une feuille de route en vue de la négociation d'un accord bilatéral sur l'assurance sociale entre le gouvernement du Vietnam et le gouvernement du Japon.

« Il s'agit assurément d'une nouvelle étape importante dans la coopération en matière de sécurité sociale pour les populations des deux pays », a affirmé le vice-ministre Nguyen Minh Vu.

Exprimant sa satisfaction face à l'évolution positive des relations nippo-vietnamiennes, M. Yamada Takio, ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Japon au Vietnam, a indiqué que le nombre d'entreprises japonaises investissant au Vietnam augmente chaque année. En 2023, l'Association des entreprises japonaises au Vietnam comptait près de 2 000 membres. Il s'agit de la plus importante association d'entreprises japonaises à l'étranger au sein de l'ASEAN et de la deuxième au monde.

L'ambassadeur du Japon a déclaré que, selon une récente enquête de JETRO, le Vietnam est le deuxième pays, après les États-Unis, où les entreprises japonaises souhaitent continuer d'investir. M. Yamada Takio a ajouté que, parallèlement à l'augmentation des investissements directs japonais au Vietnam, les entreprises japonaises doivent comprendre et appliquer correctement la réglementation et les politiques vietnamiennes en matière de protection sociale afin de garantir les droits et intérêts légaux de leurs employés.

Cette conférence offrira donc aux entreprises japonaises l'opportunité de s'informer et d'approfondir leurs connaissances sur les régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie des employés en vigueur au Vietnam, afin d'optimiser leur mise en œuvre. Actuellement, la modification et le complément de la loi sur l'assurance sociale entraîneront des changements au sein du système vietnamien d'assurance sociale, ce qui aura un impact significatif sur les investissements des entreprises japonaises.

Cette conférence offre aux entreprises japonaises l'opportunité de mieux comprendre et appréhender le système et la réglementation juridique en matière de sécurité sociale, d'assurance sociale et d'assurance maladie au Vietnam. (Photo : TL)

Outre la présentation d'informations sur la situation générale de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie des entreprises japonaises à IDE, la Conférence a également permis aux représentants des organismes d'assurance sociale et des entreprises japonaises à IDE d'échanger, de discuter et de proposer des solutions aux problèmes rencontrés afin de contribuer à l'amélioration du mécanisme des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, de créer les conditions permettant aux entreprises de faire des affaires et d'investir de manière efficace, stable et durable au Vietnam et de garantir des avantages à long terme aux employés.

En conséquence, compte tenu du contenu relevant de l'autorité du secteur, la Sécurité sociale vietnamienne prendra en compte les avis et continuera d'améliorer ses procédures internes afin de faciliter l'accès des entreprises à investissement direct étranger à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

Pour les questions qui dépassent la compétence du secteur, la Sécurité sociale vietnamienne synthétisera des avis à transmettre aux agences compétentes du gouvernement vietnamien pour examen et résolution... afin d'atteindre l'objectif commun de garantir les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie aux employés du secteur des IDE au Vietnam, conformément à la réglementation, contribuant ainsi concrètement au développement des entreprises d'IDE et au développement socio-économique du pays.

Afin de reconnaître et d'encourager les entreprises japonaises à capitaux étrangers (IDE) qui se sont distinguées par leurs performances exceptionnelles dans la mise en œuvre des lois et politiques de sécurité sociale et d'assurance maladie, le directeur général de la Sécurité sociale vietnamienne, Nguyen The Manh, et des représentants des ministères et organismes concernés ont remis, lors de la Conférence, la médaille « Pour la cause de la sécurité sociale vietnamienne » à des représentants d'agences et d'organisations japonaises au Vietnam ayant activement contribué à la construction et au développement du secteur de la sécurité sociale vietnamienne. Parallèlement, des certificats de mérite ont été décernés à 20 entreprises japonaises à capitaux étrangers (IDE) pour leurs performances exceptionnelles dans la mise en œuvre des lois de sécurité sociale et d'assurance maladie en 2023.

Source: https://baoquocte.vn/doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-voi-cac-doanh-nghiep-fdi-nhat-ban-an-sinh-xa-hoi-tot-hon-thu-hut-dau-tu-lon-hon-247307.html