Quels diplômes sont dispensés d'examen de langue étrangère lors du recrutement des fonctionnaires ?

Le Gouvernement vient de publier le décret n° 116 modifiant et complétant un certain nombre de règlements relatifs au recrutement, à l'utilisation et à la gestion des fonctionnaires et des règlements relatifs à l'évaluation de la qualité des entrées des concours de recrutement des fonctionnaires.

En conséquence, l’examen de la fonction publique comprend deux tours. Le premier tour est un test à choix multiples informatisé composé de 2 parties. La première partie, d'une durée de 60 minutes, porte sur les connaissances générales sur le système politique , l'organisation du Parti, l'État, les organisations politiques et sociales ; administration de l'État; fonctionnaire, service public.

Un examen de la fonction publique à Ho Chi Minh-Ville

La deuxième partie du test de langue étrangère dure 30 minutes et comprend 30 questions selon les exigences en langue étrangère pour chaque poste. Pour les postes qui ne nécessitent pas de maîtrise d'une langue étrangère, l'examen de la partie II n'est pas requis.

Par rapport à l'ancienne réglementation, le premier tour de la nouvelle réglementation a supprimé le test informatique.

Le deuxième tour est un examen professionnel écrit ou une combinaison d'écrit et d'entretien.

Ce décret prévoit une dispense d'examen de langue étrangère (partie II tour 1) pour 3 cas. Premièrement, la personne est titulaire d'un diplôme de langue étrangère en accord avec les exigences en langues étrangères du poste, avec un niveau de formation égal ou supérieur au niveau de formation professionnelle requis par le poste.

Deuxièmement, une personne qui possède un diplôme du même niveau de formation ou d'un niveau de formation supérieur au niveau de formation professionnelle requis pour le poste, qui a étudié à l'étranger dans une langue étrangère conformément aux exigences du poste, ou qui a étudié dans une langue étrangère conformément aux exigences du poste au Vietnam, est reconnue par une autorité compétente ou est automatiquement reconnue conformément aux dispositions de la loi.

Troisièmement, les personnes titulaires de certificats de langues de minorités ethniques postulant à des postes directement liés aux minorités ethniques ou à des postes dans des zones de minorités ethniques ; Les minorités ethniques postulent à des postes directement liés aux minorités ethniques ou à des postes de travail dans des zones où vivent des minorités ethniques.

Source : https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm